nemocenské poistenie je dôležité pre nárok na nemocenské (PN) ošetrovné (očr), materské.

Dobrý deň.
Momentálne som na RD.
Chcem sa Vás opýtať, bola som DNP od 29.12.2008 z max. VZ a od 1.1.2009 zmena na minimálny VZ. K 31.5.2009 som sa odhlásila z DNP. V stredu syn ochorel a chcem sa opýtať, či budem mať nárok na OČR.
Je aj pri OCR potrebných 270 dní?
ĎAKUJEM

DNP od 1.1.2010 končí - tak mi povedali na sociálke, tak treba zvážiť či sa to oplatí

Uviedli ti aj zdroj informácie alebo je to info typu JPP /jedna pani povedala/ ...
Podľa vyhlásení riaditela SP chceli obmedziť výplatu nem. dávok len určitým skupinám poistencov, ani to však v parlamente v tom období neprešlo ...

Neviem, či to bola odpoveď pre mňa, ale ja potrebujem vedieť či budem mať nárok na OCR teraz od stredy t.j. 24.6.2009 ?

Pri výplate ošetrovného nepotrebuješ dobu poistenia 270dni. Nie som si však istá či pri dobrovolnom nem.poistení platí ochranná doba 42 dní ako zo zamestnania. Skôr si myslím, že nie. DNP si ukončila 31.5.a nárok na dávku mať už nebudeš.Pozri doplnenie od brčko

Aj pri DNP platí ochranná lehota. Takže ak vznikne Očr do 42dní od ukončenia, tak nárok na ošetrovné ti vzniká. Aj ked len z minima. No sama by som bola zvedavá, ako budú reagovať v SP. Tak prípadne daj vedieť.

Ďakujem.

TEraz som volal na SP a tam mi povedali to isté, t.j. nemusím mať 270 dní, platí tam ochranná lehota 42 dní ale musím mať včas zaplatené poistné, a to mám, takže nárok mi vznikne, dakujem.

moja otázka:
manžel je od 25.1.2009 na PN, ktorá bude trvať podľa všetkého viac ako 1 rok.
Doteraz je nepretržite zamestnaný cca 15 rokov.
Čo treba urobiť, ak bude chcieť dostávať peniažky aj po 1 roku PN?

Myslím, že s tým neurobí asi nič. PN sa vypláca 1 rok, zo zamestnania aj z DNP to je úplne jedno.
Po 1 roku poberania nemocenského môže byť vypísaný na ID.

.. ešte doplním, presnejšie 52 týždňov...
Ak by nastúpil po roku do zamestnania a 26 týždňov by pracoval (odvádzal poistné) .. tak potom by znova mohol ísť na PNku trvajúcu celé podporné obdobie (52 týždňov) .... neviem, či to je ale reálne

Prepáč a prečo potom radia zo SP napr. môjmu známemu, že sa mal počas PN prihlásiť ako dobrovolný platca nemocenského. S tým, že po uplynutí 270 dní získa po skončení PN zo zamestnania, PN z DPN. A platí si už dlhší čas z max. vymeriavacieho základu. Skúsiš mi to objasniť? Rada sa poučím. Btw. je na celom ID, ten známy.

vytmavené sa netýka náhodou toho, že počas PN zo zamestnania si človek môže platiť DPN aby potom mohol pokračovať v PN? Dakujem za vysvetlenie.

neviem či som týmto príspevkom celkom dobre rozumela. Ja som zamestnaná a platím do max. DPN. Ak by som bola PN napr. 2 mesiace ako by som dostávala PN? Ja som si vždy myslela, že ju budem dostávať 10 od zamestnávateľa + mi bude sociálka doplácať PN do toho max. čo môže byť vyplatené a od 11. dňa do konca 2 mesiaca mi bude sociálka vyplácať PN z max. Nie je to tak? Ďakujem Aldan

Musíš si dať vystaviť PN 2x - 1x ako zamestnanec, 1x ako DPO. Z poistenia zamestnanca ti bude nemocenské vyplácať SP od 11. dňa PN-ky /prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ/, z poistenia DPO máš nárok na nemocenské od 1. dňa PN. Celkový vymeriavací základ nesmie presiahnuť maximum. Dostaneš od SP len jednu dávku.

Ďakujem tak som si to aj ja vysvetľovala. Aldan

Vysvetli mi niekto nejasnosti ohľadom 270 dní platenie DNP? Prečítala som tu toho dosť, len stále mi nie je jasné ako to je v prípade, keď je súbeh zamestnania a DNP. Napr. Som zamestnaná od roku 2005, od 16.3 09 som si začala platiť DNP. Ak by som išla na PN v októbri 2009, tak mám splnenú podmienku 270 dní povinného nemocenského poistenia, aj podmienku 26 týždňov DNP. Mala by som už nárok na nemocenské aj z DNP zo základu, z ktorého platím alebo musím si to DNP platiť až 270 dní a potom ísť na PN. Nie je mi celkom jasné, v ktorom prípade stačí tých 26 týždňov a nemusí to byť až tých 270 dní! Vopred ďakujem.

Ak dva roky pred vznikom PN máš len dlhodobé zamestnanie/nem.poistenie zamestnanca, ktoré trva a z ktorého si nárok na nemocenské uplatnuješ a okrem tohto len DNP, ktoré trvá napr. 200kalend.dní, tak nárok na nemocenské ti vzniká len zo zamestnania. Z DNP nesplnaš podmienku 270dní NP v ...

Ak by si ale mala jeden PP po roku ukončený, nový PP a potom PN napr. po roku, tak to prvé zamestnie sa považuje za "ukončené nem.poistenie" a jeho dni sa môžu prirátať ku dnom DNP. Takže v súčte dni samotného DNP + dni ukončeného nem.poistenia zamestnanca v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN dosiahnu aspon 270dní aj pre DNP. Takže vzniká nárok na nemocenské aj z DNP.

Potom by záležalo, či od posledného prihlásenia na dNP uplynulo aspon 26týždnov.
Ak áno, ráta sa nemocenské z DnP zo skutočného VZ.
Ak nie, tak z pravdepodobného = minim.mzdy.

súhlasím, aj ked mne prišla dávka (ošetrovné ) na 2x. Prvé z DNP rátaná z minim.mzdy z jednej pobočky SP a potom neskôr zo zamestnania rozdiel do maxima z druhej pobočky SP. Myslela som, že sa dohodnú, že to bude vyplácať jedna pobočka.

Tak neviem, či pri nemocenskom je to inak.