Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatené voľno - výpočet odvodov do ZP
Dobrý deň,
zamestnankyňa čerpá od 1.6. neplatené voľno. Zam-teľ bude platiť odvody do zdrav.poisťovne.V Personalistike na záložke Neprítomnosť mám zaznamenané toto NV. Pri výpočte mzdy za jún mi pri tejto zamestnankyni nevypočíta odvody do ZP. Mám to ručne upraviť alebo program by mal sám nahodiť min. VZ (307,70 eur) a vypočítať odvody(z-nec: 12,30 eur a z-teľ: 30,77 eur)?
zamestnankyňa čerpá od 1.6. neplatené voľno. Zam-teľ bude platiť odvody do zdrav.poisťovne.V Personalistike na záložke Neprítomnosť mám zaznamenané toto NV. Pri výpočte mzdy za jún mi pri tejto zamestnankyni nevypočíta odvody do ZP. Mám to ručne upraviť alebo program by mal sám nahodiť min. VZ (307,70 eur) a vypočítať odvody(z-nec: 12,30 eur a z-teľ: 30,77 eur)?
Naposledy upravil Dav : 12.07.10 at 16:41
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Počas čerpania neplateného voľna sa zamestnancovi prerušuje účasť na povinnom nemocenskom poistení, povinnom dôchodkovom poistení a povinnom poistení v nezamestnanosti.( §29 ods.1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení). Z toho vyplýva, že za dobu neplateného voľna sa poistenie na sociálne poistenie neplatí.
Pokiaľ sa týka výšky vymeriavacieho základu na určenie poistného na tento prípad sa vzťahuje § 138 ods. 19 zákona o sociálnom poistení, ktorý upravuje výšku minimálneho vymeriavacieho základu pre prípad poistenia, ktoré trvalo len časť kalendárneho mesiaca. Podľa tohto ustanovenia zákona o sociálnom poistení sa minimálny vymeriavací základ pre tento prípad upraví podľa počtu dní, za ktoré sa platí poistné, pričom vymeriavací základ pripadajúci na jeden deň sa zaokrúhľuje na dve desatiny nahor. Ešte prosím:
Potom od za-ca budem žiadať koľko €? Iba tú časť kolko mal NV 15,66€? Ešte ma napadla otázočka: zamestnanec si bude musieť tie dni čo má NV potom zaplatiť v SP?
ešte raz pre istotu:-)
takže zem-teľ bude žiadať 14,36€ od zam-ca?
Neviem aký máš program. Ak pri výpočte miezd zadáš neprítomnosť s odvodmi do ZP, program by Ti mal odvod vypočítať.
A odvody za zamestnanca ktoré počas NV platí z-teľ zamestnankyňa uhradí po ukončení NV. Teraz za jún jej tak vychádza záporná mzda. Mám to tak nechať?
Zuzana B. 
Pokiaľ sa týka výšky vymeriavacieho základu na určenie poistného na tento prípad sa vzťahuje § 138 ods. 19 zákona o sociálnom poistení, ktorý upravuje výšku minimálneho vymeriavacieho základu pre prípad poistenia, ktoré trvalo len časť kalendárneho mesiaca. Podľa tohto ustanovenia zákona o sociálnom poistení sa minimálny vymeriavací základ pre tento prípad upraví podľa počtu dní, za ktoré sa platí poistné, pričom vymeriavací základ pripadajúci na jeden deň sa zaokrúhľuje na dve desatiny nahor.
Ak má teda zamestnanec mzdu Jún-307,70 z toho 14 dní má odpracované a 8 dní má NV. Vychádza mi jeho mzda 205,10€ - z tohto budem platiť SP aj ZP?
Naposledy upravil Maxinka : 12.07.10 at 14:11 Dôvod: oprava
Prosím
No mne vyšla HM - 195,81€.
Odvody do ZP platíš zo mzdy 307,7€, t.j zamestnávateľ 30,77€ a zamestnanec 12,30€.
Do SP odvody zaplatíš z vymeriavacieho základu vo výške 195,81€.
Celkové odvody do SP tak vyjdu zamestnávateľ 49€, zamestnanec 18,20€.
Odvody do ZP platíš zo mzdy 307,7€, t.j zamestnávateľ 30,77€ a zamestnanec 12,30€.
Do SP odvody zaplatíš z vymeriavacieho základu vo výške 195,81€.
Celkové odvody do SP tak vyjdu zamestnávateľ 49€, zamestnanec 18,20€.
Ďakujem "tuta" aj mne potom tá HM tak vyšla.
Naposledy upravil Maxinka : 12.07.10 at 14:45
tuta
rado sa stalo 
Potom od za-ca budem žiadať koľko €? Iba tú časť kolko mal NV 15,66€?
No od zamestnanca môžeš žiadať len tú časť odvodov, kedy čerpal NV. A mne zasa vyšla iná suma 
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
Ďakujem - ja som rátala prac. dni - tak nejako zvláštne. Ale aspoň sa musím zamyslieť ako ti to vyšlo a potom samozrejme máme vypočty OK :-)
tuta
No od zamestnanca môžeš žiadať len tú časť odvodov, kedy čerpal NV. A mne zasa vyšla iná suma
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
tuta
No od zamestnanca môžeš žiadať len tú časť odvodov, kedy čerpal NV. A mne zasa vyšla iná suma
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
Celkové odvody do ZP - 43,07€/30 kalendárnych dni*10 kalendárnych dni NV= 14,36€
takže zem-teľ bude žiadať 14,36€ od zam-ca?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
