Ďakujem za odpoveď Mirkoo. Určite bude platiť len do ZP? A do SP nie?

Pýtam sa preto. lebo v novele zákona o soc. poistení §138 ods. 1 sa píše "Vymeriavací základ zamestnanca je aj podiel na zisku vyplatený obch. spoločnosťou zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti"

Keď podiel na zisku je vymeriavacím základom zamestnanca bez účasti na ZI spoločnosti, to znamená, že z nej má platiť aj odvody, že? A ak má z nej platiť odvody, mal by byť aj prihlásený do SP (reg. list). A teraz neviem kedy mám takého konateľa prihlásiť do SP? Či ako zamestnanca s nepravidelným príjmom do 31.1.2011 (čo mi vyšlo ako najlogickejšie) alebo v inom termíne? Ak áno, tak v akom termíne?
Prosím poraďte mi. Ďakujem.

Konateľ s nepravideľnou odmenou za výkon funkcie.
Ten istý konateľ berie vreckové pri PC, je to zdaniteľný príjem, platia sa z toho odvody aj do SP aj do ZP.
Treba tohto konateľa prihlásiť aj ako s nepravidelnou odmenou a ako čo ešte? - keďže to vreckové sa mu môže vyplácať aj mesačne a niekedy vôbec?
No neviem si poriadne predstaviť, ako sa všetko bude vykazovať..

ak je iba konateľom, nie spoločníkom, tak je posudzovaný ako zam.ec,
pošleš RLFO do 31.1.2011
podľa mňa pošleš RLFO, termín by som neriešila, pošli teraz, a za január nanajvýš budú jeho odvody nulové. Konateľa neprihlasuješ dvojako, proste ho iba prihlásiš, ak doteraz prihlásený nebol.
==============
tieto nové povinnosti, študujem, konzultujem, preverujem. Odpovede sú bez záruky. Porada je diskusia, svojim príspevkom "posuniem" tému. Určite sa vyjadria experti v tejto oblasti.

Dobrý deň.

Máme konateľa, ktorý mal v roku 2009 vytvorenú rezervu na odmenu konateľa, z ktorej bolo aj odvedené zdravotné poistenie.
Od roku 2010 ju mesačne vyplácam s tým, že ju len zdaňujem. Je povinnosť takéhoto konateľa prihlásiť do SP? Ďakujem

Súhlasím s KEJKOU. Konateľa prihlásiš ako zamestnanca s nepravideľným príjmom. Ak bude mať za niektorý mesiac vyplatené len vreckové, tak bude toto vreckové jeho mesačným vymeriavacím základom pre ZP aj SP a aj pre daň zo závislej činnosti.
Pre SP použiješ ten nový výkaz - Výkaz poistného a príspevkov, kde rozrátaš vymeriavací základ aj na predchádzajúce mesiace trvania poistenia.
Pre ZP použiješ klasický mesačný výkaz.
S takýmito poistencami môže byť v ZP iný problém. V mesiaci keď nedostanú žiadnu odmenu ani vreckové musia byť v ZP ako zamestnanci odhlásení. A myslím si, že takýto mesiac by mal v roku existovať aspoň jeden. Ináč by mohol byť problém dokázať v SP, že nie sú zamestnancami s pravideľným príjmom. Čo to je pravidelný a nepravidelný príjem nie je zadefinované, tak to v budúcnosti asi budú riešiť až súdy.

Boze este z coho nebudeme platit odvody. Toto som este nestudovala, ale dufam, ze prijem za pouzivanie sukr. vozidla nie zdanitelny prijem a netreba z neho odvadzat odvody?

Teraz som volala na sociálnu poisťovňu ohľadom môjho problému, vraj SP neskúma odkiaľ sú finančné prostriedky a z ktorého roku, ak ju mám vyplatenú v tomto roku treba ho registrovať.

V SP ti poradili spravne.
A ja nerozumiem tomu, že ste z vytvorenej rezervy na odmenu konateľa odviedli zdravotné odvody. A ako ste to vykázali pre ZP?
Tvorba a rozpúšťanie rezerv je predsa čiste účtovná záležitosť a so skutočným odvodom poistného do ZP nemá nič spoločné.

Majitel jednoosobovej s.ro. (zaroven aj konatel vsetko dokopy) na konci roka dostal pozicku od firmy. Pozicku chce vyplatit pri rozdeleni zisku 2011.
Pozicka 500 €
Zisk z roku 2010 1 000 €

Zisk chce rozdelit tak, ze 500 € vrati a zvysnych 500 € da na nerozdeleny zisk.
Je povinny platit v tomto pripade odvody do ZP a registrovat sa do SP a platit aj 20% dan z prijmu?
Dakujem

asi ste sa pomylili sadzba dane z prijmu sa nemenila, je 19% či?

nedá sa kompenzovať. Aby splatil pôžičku, najskôr si vyplatí podiel na zisku 431/364 /r. 2012 za r.2011/ a postupuje ďalej podľa legislatívy. V r. 2013 vysporiada ZP v RZZP a príp. všetko, čo si dovtedy ešte poslanci vymyslia.
Následne môže urobiť zápočet 346/355. 364/355
tá sadzba DZP je omyl alebo pesimizmus do budúcnosti? pre rok 2011
DZP 19%
DPH 20%

Chcela by som sa spýtať ešte na jeden prípad. Ak je konateľ cudzinec, ktorý ma, ale na Slovensku prechodné bydlisko a príjem má zatiaľ len podiely zo zisku. Z tých si v tomto roku odvedie odvody do zdravotnej poisťovne, ale zaujímalo by ma či sa musí tiež prihlásiť ako samoplatiteľ do zdravotnej poisťovne alebo to zaleží od toho či si platí zdravotné poistenie vo svojej krajine (EU). Ďakujem.

Musím prihlásiť v ZP a v SP spoločníka súčasne konateľa, ktorý si vypláca náhrady km za osobné vozidlo? Je súčasne zamestnaný v inej spoločnosti ako zamestnanec. Považuje sa tiež sa zamestnanca aj v tejto sro, kde je spoločník a konateľ? Ďakujem

Precital som si vcetky prispevky v tejto teme, moze mi prosim niekto potvrdit, ci uvazujem spravne?

Konatel s.r.o., zaroven aj spolocnik v tejto s.r.o. v roku 2010 poberal pravidelnu odmenu vo vyske minimalnej mzdy a platilo sa z toho len ZP (10% firma, 4% konatel).

Ak by to tak bolo dalej, musel by sa prihlasit na platenie odvodov do 31.1.2011, lenze platit odvody do SP nechce.

1. Ak nebude poberat ziaden prijem, neprihlasujem ho do SP, odhlasim ho aj zo ZP a ZP si bude hradit sam ako samoplatitel. Moze to tak byt?

2. Ak by si vyplatil v niektorom mesiaci podiel na zisku, kedze je zaroven aj spolocnikom, nebude platit SP. Poda si len RZZP a zaplati 10% zdravotne poistenie. Spravne?

3. No a este jedna dolezita otazka: doteraz s.r.o. bola registrovana na DU aj ako platca dane zo zavislej cinnosti. Kedze teraz konatel nebude poberat ziadne pravidelne odmeny, len mozno si niekedy az v dalsich rokoch vyplati podiely na zisku, mam registraciu zrusit?? Inych zamestnancov s.r.o. nema.

Vdaka za odpovede.

Cudzinec, ak je dravotne poistený inde a nemusí tu byť zdravotne poistený z nejakého dôvodu - keďže tu nie je poistený, nebude platiť ZP z dividend. Poberanie dividend nezakladá povinnosť poistiť sa v SR.

1. Aby sa nemusel prihlásiť do SP doporučujem aby mal v zmluve o výkone funkcie konateľa alebo v mandátnej zmluve vyslovene napísané, že za prácu konateľa nemá nárok na príjem. Ak takúto zmluvu nemá, do SP ho bude treba prihlásiť (nevylučujem iný výklad v budúcnosti), ale poistné ak nebude mať príjem sa platiť nebude. Zo ZP sa odhlási, prihlási ako samoplatiteľ a bude platiť ako samoplatiteľ z VZ 329,06 eura.
2.Áno. Podiel na zisku sa môže vyplatiť až po skončení účtovného obdobia. Preddavky, ktoré zaplatil ako samoplatiteľ v tom roku si odpočíta. (Keďže zisk bude vyplatený zrejme až v r. 2012 - týka sa to rzzp za rok 2012 - čo bude vtedy platné dnes ešte isté nie je).
3. Áno.

Ale ja mam na mysli zisk za rok 2010 vysporiadava ho v roku 2011. A ak sa nemylim tak od 1.1.2011 mame len jednu sadzbu a to 20%.
Danove sa tyka este 19% dane ale vysporiadanie zisku tam by uz mala byt 20%. Alebo sa mylim?

Zvysila sa len DPH na 20%, dan z prijmu ostala na 19 %.

dobry den, chcela by som vas poprosit o odsuhlasenie pripadne vyvratenie....
konatel a zaroven spolocnik, pobera prijem za vykon funkcie vo vyske 50 eur. doteraz sa z toho platila len ZP, co bolo 7 eur a vlastne za taku malu sumu bol zdravotne poisteny. ak som spravne pochopila, tak teraz ho prihlasim do SP a jeho odvody budu vyzerat nasledovne:
zdravotne poistenie: on 2,- firma 5,-
nemocenske poistenie on 0,70 firma 0,70
starobne p on 2,- firma 7,-
invalidne p on 1,50 firma 1,50
poistenie v nezamest. on 0,50 firma 0,50
rezervny fond on 0 firma 2,36
neplati sa GF a UP
takze celkove odvody aj za neho aj za firmu budu 23,08
nie je mi ale jasne, ci nebude problem potom pri RZZP 2011, ze mal platene len take male odvody, ci to nemusi platit z minimalneho vymeriavacieho zakladu a teda v roku 2012 bude musiet doplatit rozdiel, lebo ak nie, tak potom sa mu tato forma oplati viac, ako keby bol samoplatitel . co sa tyka dane, ma podpisane vyhlasenie, takze dan neplati ziadnu
je to prosim takto spravne? bude mat tym padom poriesene zdravotne poistenie? dakujem

Tiež som to tu všetko prečítala ale poprosím o radu:
Sme akciová spoločnosť a máme 5 štatutárov.
Z nich dvaja sú na prac.zmuve ako riaditelia (finančný a výrobný), riadne sa platia odvody - to je OK.
A traja nemajú žiadnu zmluvu ale majú vyplácaný pravidelný príjem, z ktorého sa odvádza len ZP a daň. (týto štatutári majú aj iné firmy a predpokladám že v niektorej z nich sú prihlásený za prac.pomer a riadne platia odvody alebo si ich platia ako SZČO).
Čo s takýmito štatutármi s pravid.príjmom? zrejme prihlásiť do Soc.poisť.do 31.1.11 a odvádzať všetky odvody?
A 1x ročne si vyplácajú podiel zo zisku všetci štatutári, aj tý s prac.zmluvou a aj tý bez prac.zmluvy - toto ako poriešiť?
Moc ďakujem