Zavrieť

Porady

zamestnanecká premia za rok 2010

Dobrý deň,
chcem sa opytat na zamestnanecku premiu za rok 2010. zamestnanecku premiu ma nárok ten kto zarobil za rok 2010 od 1846,20 eur do 3692,40 eur. Je to spravne..??? ak som robila cely rok na Prac.pomer a mam napriklad sumu zakladu 3360,00 ako si vypocitam zamestnanecku premiu. Dakujem vopred za vase rady..
Usporiadat
renataj renataj

renataj je offline (nepripojený) renataj

Bol PN od 3.10.2010 do konca roka.tak za 10 mesiac mu chodí ešte ZP? Pochopila som správne??!!
0 0
Tamila Tamila

Tamila je offline (nepripojený) Tamila

renataj Pozri príspevok
Bol PN od 3.10.2010 do konca roka.tak za 10 mesiac mu chodí ešte ZP? Pochopila som správne??!!
Mal by mať mzdu za minimálne za 1.10.- ak áno, má nárok na ZP
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

renataj Pozri príspevok
Bol PN od 3.10.2010 do konca roka.tak za 10 mesiac mu chodí ešte ZP? Pochopila som správne??!!
ak mal v oktobri zdaniteľný príjem, tak má nárok aj za tento mesiac
0 0
renataj renataj

renataj je offline (nepripojený) renataj

Ďakujem za odpovede
0 0
1gabika1 1gabika1

1gabika1 je offline (nepripojený) 1gabika1

dobrý deň, ja by som vás chcela poprosiť o radu, keď som bola na rodičovskej dovolenke do 06/2010 mám nárok na ZP? a tiež môj manžel, ktorý je od 07/2010 na materskej dovolenke má nárok na ZP?
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

1gabika1 Pozri príspevok
dobrý deň, ja by som vás chcela poprosiť o radu, keď som bola na rodičovskej dovolenke do 06/2010 mám nárok na ZP? a tiež môj manžel, ktorý je od 07/2010 na materskej dovolenke má nárok na ZP?
aby si mala nárok na ZP musíš splniť podmienku byť v trvalom PP minimálne 6 mesiacov, nemusia ísť po sebe, môžu sa aj spočítať,

ďalej príjem výlučne zo závislej činosti aspoň vo výške 6-násobku min. mzdy

nárok máš len za tie mesiace, v ktorých si mala zdaniteľný príjem
3 0
1gabika1 1gabika1

1gabika1 je offline (nepripojený) 1gabika1

Ďakujem
0 0
tinkas tinkas

tinkas je offline (nepripojený) tinkas

ahojte akzamestnanec nemal podiel na zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel z členstva v pozemkovom spoločenstve je to splnenie jednej z podmienky na zamestnaneckú prémiu....mám chápat tie vyplatené podiely na zisku za rok 2009?
0 0
iveta777 iveta777

iveta777 je offline (nepripojený) iveta777

Chcela by som sa opýtať ako mám vypočítať zamestnaneckú prémiu ked mam zamestnankynu na polovičný uvazok a robila celý rok 2010
0 0
katka50 katka50

katka50 je offline (nepripojený) katka50

iveta777 Pozri príspevok
Chcela by som sa opýtať ako mám vypočítať zamestnaneckú prémiu ked mam zamestnankynu na polovičný uvazok a robila celý rok 2010
Podľa tých istých podmienok ako pri plnom uväzku. Dôležitá je výška zd. príjmu a splnenie ostat.podmienok.
1 0
iveta777 iveta777

iveta777 je offline (nepripojený) iveta777

takže ked zarobila 1777,70 eur za rok 2010
je to takto 4025,7-1777,7x19%
0 0
ewita888 ewita888

ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

tých 1777 je bez odvodov?
0 0
iveta777 iveta777

iveta777 je offline (nepripojený) iveta777

nie hrubých tak ešte treba odrátať z toho odvody?
0 0
ewita888 ewita888

ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

potom nie je nárok na ZP /min. treba 1 846,20/
2 0
katka50 katka50

katka50 je offline (nepripojený) katka50

iveta777 Pozri príspevok
takže ked zarobila 1777,70 eur za rok 2010
je to takto 4025,7-1777,7x19%
Pre priznanie zamest. prémie je potrebné splniť jednu z podmienok a síce minim. výška základu dane /príjem - poistné/ musí byť vo výške 6 násobku minim. mzdy pre r. 2010 = 307,70x6=1846,20 €, čo Tvoja zamestnankyňa nespĺňa-nemá nárok na zam. prémiu.
3 0
drobeceva drobeceva

drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

iveta777 Pozri príspevok
takže ked zarobila 1777,70 eur za rok 2010
je
o takto 4025,7-1777,7x19%

jednou z podmienok na vyplatenie zamestn. prémie je príjem aspoň 6 násob.MM, t.j. 1846,20 €
-takže nemá nárok
4 0
polis1 polis1

polis1 je offline (nepripojený) polis1

Dobrý den
chcem sa spýtať kamoska bola zamestnaná 1-4 mesiac TPP a potom pracoval od 7-10 dohoda o vykonaní práce a potom od 11-12/2010 TPP má nárok na zamestnaneckú prémiu?a počíta sa tam aj dohoda o vykonaní práce?
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

polis1 Pozri príspevok
Dobrý den
chcem sa spýtať kamoska bola zamestnaná 1-4 mesiac TPP a potom pracoval od 7-10 dohoda o vykonaní práce a potom od 11-12/2010 TPP má nárok na zamestnaneckú prémiu?a počíta sa tam aj dohoda o vykonaní práce?
podmienka je 6 mesiacov v TPP, pracovala 1-4 a 11,12/2010, čiže ju splnila, takže má nárok aj za tie mesiace kedy mala DoVP
3 0
polis1 polis1

polis1 je offline (nepripojený) polis1

no tak a teraz mi priniesla papapiere a mala TPP len 1-3 a potom 11-12/2010 takže tam nesplnila požiadavku 6 mesiacov
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

polis1 Pozri príspevok
no tak a teraz mi priniesla papapiere a mala TPP len 1-3 a potom 11-12/2010 takže tam nesplnila požiadavku 6 mesiacov
vychádza to na 5 mesiacov, čiže podmienku nesplnila, nemá nárok na prémiu, škoda, ale čo už
0 0
Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať