Zisti, či v posledných 2 rokoch pracovala na prac.zmluvu aspoň 270 dní a kedy skončilo posledné zamestnanie na prac.zmluvu. (do 8 mesiacov?)

Ak tieto podmienky splňa, má nárok na materskú. Ak nie, má nárok len na rodičovský príspevok, prvýkrát za mesiac, v ktorom sa dieťa narodí + prídavok na dieťa.

Ešte doplním, že má samozrejme nárok aj na príspevok pri narodení dieťaťa aj na príplatok k príspevku, po splnení zákonných podmienok.
Na nárok na rodičovský príspevok nemusí mať splnené žiadne špeciálne podmienky.

Dobry den, chcela by som sa surne opytat nasledovne:
Od 26.9.2009 som bola zamestnana v TPP. Zaroven som si od 9.11.2009 platila DNP z rozdielu najvyssieho vym. zakladu a odvodu na NP zamestnavatelom. Po cca 28 tyzdnoch som si platbu z DNP znizila na minimum. 26.7.2010 sa mi narodila dcerka. Matersku som mala najvyssiu. Po nastupe na rodicovsku som si DNP zrusila (okolo 5.2.2011).
Mam taky pocit, ze som opat tehotna. Ak je to tak a ja by som rodila v aprily - maji 2012 a okamzite teraz by som sa prihlasila opat na DNP z najvyssieho vym. zakladu. Mala by som narok na materske v najvyssej vyske?
Vopred dakujem za skoru odpoved.

To ti nikto nepovie, ako to bude v roku 2012, zatiaľ je navrhnuté zrušenie súbehu DNP a povinného nemocenského poistenia. Do parlamentu išlo toto znenie, myslím, že by si mohla byť dobrovoľne poistená, asi sa ťa týka odsek 3, ak si na RD.
§ 15b
Osobný rozsah dobrovoľného nemocenského poistenia, dobrovoľného dôchodkového poistenia a dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti

(1) Dobrovoľne poistená na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti súčasne môže byť len fyzická osoba (ďalej len „dobrovoľne sociálne poistená osoba“), ktorá
a) nie je povinne nemocensky poistená, povinne dôchodkovo poistená a ani povinne poistená v nezamestnanosti,
b) dovŕšila najmenej 16 rokov veku,
c) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt a
d) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzická osoba, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a nedovŕšila dôchodkový vek,
e) nie je povinne nemocensky poistená v inom členskom štáte Európskej únie, v štáte, ktorý je zmuvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo v Švajčiarskej konfederácii,
f) nie je povinne poistená v nezamestnanosti v inom členskom štáte Európskej únie, v štáte, ktorý je zmuvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo v Švajčiarskej konfederácii.

(2) Dobrovoľne dôchodkovo poistená len na účely starobného poistenia môže byť každá fyzická osoba, ktorá spĺňa podmienky uvedené v odseku 1 písm. b) a c) a nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.

(3) Dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti súčasne môže byť len fyzická osoba, ktorá je povinne dôchodkovo poistená, nie je povinne nemocensky poistená a spĺňa podmienky uvedené v odseku 1 písm. b) až f).

(4) Dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená na účely invalidného poistenia a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti súčasne môže byť len fyzická osoba, ktorá je povinne dôchodkovo poistená len na účely starobného poistenia, a nie je povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená na účely invalidného poistenia súčasne a spĺňa podmienky uvedené v odseku 1 písm. b) až f).“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 36a až 36c znejú:
„36a) Napríklad zákon č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry v znení neskorších predpisov.
36b) Zákon č. 221/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov.
36c) Zákon č. 475/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

dakujem.

A podla sucastneho zakona ak by som postupovala tak ako som pisala v predchadzajucom prispevku, mala by som narok na najvyssiu matersku?

Čo sa týka DNP, ak teda bude platiť aj po 1.1.2012 to čo platí teraz, tak ak by si si začala platiť z maxima, mala by si stihnúť 26 týdňov do nástupu na MD a materská by mala byť maximálna.
Ak si však stále zamestnaná, máš nárok na materské aj zo zamestnania. Tam bude rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky materskej rok 2011, ak nastúpiš na MD v roku 2012, a vtedy si asi v práci nemala žiadny príjem, takže sa použije pravdepodobný príjem, ktorý by si mala keby si pracovala.

Našla som komentár k úpravám DNP v osobitnej dôvodovej správe.
Citujem:
Zavádza sa nová právna úprava dobrovoľného poistenia. Z dobrovoľného sociálneho poistenia sa vylučujú osoby, ktoré sú povinne sociálne poistené s výnimkou dobrovoľného poistenia na účely starobného poistenia.
Ďalej zákon umožňuje využiť dobrovoľné nemocenské poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti ďalším fyzickým osobám ustanoveným zákonom.
Fyzickým osobám sa umožňuje vybrať si len taký balík dobrovoľného poistenia, ktorý nezahŕňa už druhy ich existujúceho povinného poistenia, okrem starobného poistenia. Účelom tejto zmeny je zamedzenie špekulatívneho navyšovania vymeriavacích základov v jednotlivých druhoch poistenia s úmyslom čerpania vyšších dávok (napr. nemocenské, materské, a pod.)
Zachováva sa vznik a zánik dobrovoľného poistenia, pričom dňom vzniku poistenia je najskôr deň podania prihlášky a dňom zániku poistenia je deň odhlásenia sa z dobrovoľného poistenia, najskôr deň podania odhlášky.

Och, už som rozčarovaná z takých rozhodnutí... Neviem, prečo uvažujú o zrušení dobrovoľného poistenia pre zamestnancov. Však ak zamestnankyňa zarobí oficiálne napríklad len 400 EUR, nikdy nemá šancu mať lepšiu materskú. Nemyslím si, že je niečo zlé na tom, ak si niekto pripláca do maximálnej sumy len preto, že proste chce mať v prípade nemoci lepšiu dávku, keď už je to z pracovného pomeru taká bieda. Je to podľa mňa poriadna hlúposť. A v zásade aj diskriminácia... keď ten, čo by bol len čisto DNP je umožnené dosiahnuť maximálnu dávku, no ak si už raz zamestnanec, tak Tvoja smola. Nie sú všetci platení totiž tak, ako ľudia v Bratislave a okolí.

Teraz si mi prehovorila úplne z duše. Mňa sa to momentálne netýka, ale mám pár známych, ktoré si priplácajú DNP presne k svojmu mizernému platu, no a čo z toho?

Trochu . Niekde tu bola pricapená tabuľa s dátumami s nástupom a ukončením materskej dovolenky. A teraz ju neviem nájsť. Vie mi niekto pomôcť? Vopred vďaka.

skús toto http://www.socpoist.sk/1350-ext_dok/41302c

Áno, áno. Toto som hladala. Díky.

Ahojte,
chcela by som vas tiez poprosit o radu. Dnes mi tehotensky test potvrdil co som uz par dni tusila-)).
A teda kedze patrim do skupiny matiek, ktore sa podla nasej vlady snazia stat osklbat ako sa len da a na tehotenstvo som sa pripravovala vopred, zalozila som si okrem poistenia co za mna plati zamestnavatel aj dobrovolne nemocenske poistenie (co ako citam posledne prispevky mi buduci rok bude asi len na dve veci-(((.
Aj napriek tomu by som bola rada, keby ste mi aspon skontrolovali co som doteraz spachala, ci je to dostacujuce:
- nemocenske mi plati zamestnavatel z vymeriavacieho zakladu 700 eur cca (pracujem tam uz viac ako 10 rokov a pred 2,5 rokom som sa vratila do prace z rodicovskej)
- od decembra 2010 si platim aj dobrovolne nemocenske poistenie z vymeriavacieho zakladu 500 eur

Takze moja otazka:
1. pripad - ak sa od januara neklepne po prstoch matkam zdierackam statu a bude mozne matersku ratat z obidvoch poisteni - je to co mam postacuje na maximalnu matersku?
2. pripad - ak budu platit nove - tu spominane - pravidla - bude na mna platit aspon ta ochranna lehota 8 mesiacov..kedze som tehotna?- alebo je to tiez diskutabilne?

Lebo momentalne mi pride krajne nespravodlive od statu ze na jednej strane zakonne umozni matkam aby si priplatili na lepsiu matersku..a na druhej strane, ked pride na platenie..zrazu nemaju narok.... kto sa vlastne koho pokusa okradnut??

Dakujem za rady

v texte ... a gratulujem

toto je v návrhu zákona:

㤠31
Všeobecné podmienky nároku na nemocenské dávky dobrovoľne nemocensky poistenej osoby

(1) Dobrovoľne nemocensky poistená osoba má nárok na nemocenskú dávku, ak
a) splnila podmienky ustanovené na vznik nároku na nemocenskú dávku počas trvania nemocenského poistenia a
b) zaplatila poistné na sociálne poistenie najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, za obdobie od prvého vzniku nemocenského poistenia dobrovoľne nemocensky poistenej osoby do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky a nemá nedoplatky na poistnom na sociálne poistenie najviac za obdobie posledných päť kalendárnych rokov predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; podmienka zaplatenia poistného na sociálne poistenie sa považuje za splnenú, ak suma dlžného poistného na sociálne poistenie je v úhrne nižšia ako 5 eur.
(2) Ak vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky v kalendárnom mesiaci, v ktorom dobrovoľne nemocensky poistenej osobe prvýkrát vzniklo nemocenské poistenie, vznikne nárok na nemocenskú dávku, ak za tento mesiac zaplatila poistné na sociálne poistenie najneskôr v posledný deň jeho splatnosti. Na splnenie podmienky zaplatenia poistného na sociálne poistenie odsek 1 písm. b) časť vety za bodkočiarkou platí rovnako.
(3) Dobrovoľne nemocensky poistená osoba má nárok na nemocenskú dávku aj vtedy, ak vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky po zániku jej nemocenského poistenia v ochrannej lehote a za obdobie od prvého vzniku nemocenského poistenia dobrovoľne nemocensky poistenej osoby do zániku jej nemocenského poistenia, najviac za obdobie posledných päť rokov predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, v ktorom zaniklo nemocenské poistenie, zaplatila poistné na sociálne poistenie najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na sociálne poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom zaniklo nemocenské poistenie. Na splnenie podmienky zaplatenia poistného na sociálne poistenie odsek 1 písm. b) časť vety za bodkočiarkou platí rovnako.“.

------

aj ked v v §31 ods.1 písm. a) sa spomína, že nárok vznikne počas trvania np (nie je tam ako doposial vo všeob. podmienkach ... "alebo po jeho ukončení v ochrannej lehote", v ods. 3 sa spomína, že nárok vzniká aj po jeho zániku v ochr. lehote. Tá je upravená v § 32 a žiadna zmena v návrhu nie je. Tj. OL podla terajšieho zákona prestane plynúť, ak počas plynutia OL nevznikne nové nem.poistenie. A ak zanikne NP počas tehotenstva, tak je OL 8mesačná.

Podla tohto návrhu automaticky skončí DNP dnom 31.12.2011, t.j. ak v tom čase bude mamina tehotná, bude mať splnených 270dní a nevznikne jej po zániku dnp 31.12.2011 nové nem.poistenie (napr. aj dnp od 1.1.2012), tak by mala plynúť ochr. lehota z dnp ukončeného 31.12.2011.

Podstatné však bude v akom znení zákon schvália. A šancu majú mamičky, čo budú k 31.12.2011 tehotné, budú mať splnených 270dní z DNP a ak platia z vyššieho VZ tak, či budú mať splnených do 31.12.2011 aj 26týž. od posledného prihlásenia na dnp (neviem, či netreba 26tž.+1den=31.12., kvôli tomu, že den ukončenia NP sa považuje za nástup na MD). Tiež majú šancu ešte mamičky, čo budú 1.1.2012 tehotné do 8tt a nemajú a nebudú mať, to podla okolností (kolko im chýba do 270dní, či potrebujú nárok z vyššieho ako min. VZ z dnp) povinné nem.poistenie a budú mať povinné dôch.poistenie. Podla tohto návrhu bude možné podať prihlášku do 31.1.12 s dátumom vzniku dobr.poistenia spätne, no najskôr od 1.1.2012

Prihlásiť sa na dnp však nebude mať každý. Navrhujú možnosť byť dnp len
- v kombinácii s DPvN (toto od 1.1.2012 platí asi len pre mamičky riadne sa starajúce o dieťa bez povinného NP, tj. aj mamičky čepajúce RD?, a tiež predpokladám tí, čo boli do 31.12.11 povinne poistené szčo, čo som ale nepozrela, tj. iba predpokladám)
- príp. DNP v kombinácii s DPvN+DPinval. - dohodári bez povinného NP (vid v návrhu § 15b).

Ešte raz upozornujem, že toto sa snažím rozoberať, ako by to bolo, ak by schválili to čo navrhujú, bez zmien. KAždý doplnujúci či pozmenujúci návrh môže znamenať zmenu. A tiež si to nemusím správne vykladať.

ešte toto kopírujem z prechodných ustanovení:


§ 293by
(1) Samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorej po 31. decembri 2011 malo trvať povinné nemocenské poistenie, toto poistenie zaniká od 1. januára 2012.

(2) Dobrovoľne nemocensky poistenej osobe, dobrovoľne dôchodkovo poistenej osobe a dobrovoľne poistenej osobe v nezamestnanosti, ktorým toto dobrovoľné poistenie malo trvať po 31. decembri 2011, dobrovoľné poistenie zaniká od 1. januára 2012.

(3) Fyzickej osobe, ktorá sa prihlási na dobrovoľné poistenie podľa zákona účinného od 1. januára 2012 najneskôr do 31. januára 2012, vzniká dobrovoľné poistenie odo dňa, ktorý uvedie v prihláške, najskôr od 1. januára 2012.

a tu je zdroj:
http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?...&MasterID=3818

v návrhu zákona je Zákon o soc.poistení v článku LI cca od strany 84

Už len doplním ďalšie prechodné ustanovenie § 293cb
(1) Obdobie nemocenského poistenia, obdobie dôchodkového poistenia a obdobie poistenia v nezamestnanosti získané do 31. decembra 2011 sa považuje od 1. januára 2012 za obdobie získané podľa zákona účinného od 1. januára 2012 a posudzuje sa podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2012.

ahojte
dakujem za vsetky odpovede, naozaj je potrebne pisat tie definicie zakonov tak komplikovane? Aspon mne to tak pride-)
Ale teda, zo vsetkych prispevkov som vyrozumela, ze neostava nic ine len cakat na januar 2012 a na to ako to dopadne.
K decembru 2011 budem stale tehotna, budem mat splnenu aj podmienku 270 dni a 26 tyzdnov, cize by som mohla byt v skupine tych tehuliek pre ktore sa v novom zakone najde cesticka kade prejst cez DNP aspon v moznosti tej OL.

Este ma napadlo. Menilo by nieco na veci, ak by som pred januarom 2012 zostala na PN-ke (ako v ramci rizikoveho tehotenstva)?

Dakujem

To nie sú "definície zákonov", to sú navrhnuté znenia paragrafov, nájdeš ich v NRSR. Materiály, z ktorých tu citujeme, sú napísané tak, ako sú, my to nezmeníme, len sa snažíme to trochu objasniť. Je aj na tebe, ako si ich vysvetlíš ty sama. Brčko pridala svoj výklad, myslím si, že veľmi dobrý, no nikto z nás nevie, ako to parlament schváli. Jedno je isté, ty ako zamestnanec prestaneš byť 31.12.2012 dobrovoľne nemocensky poistená a ani sa od 1.1.2012 nebudeš môcť už poistiť. Podľa toho, čo som ti pripla z prechodného ustanovenia, sa tvoje obdobie DNP získané do konca roku 2011 bude posudzovať podľa doterajších predpisov. Ak spĺňaš podmienky z DNP, myslím, že ti bude vyplatené maximálne materské.

Kvaka
zle si ma pochopila, tie definicie zakonov to bol taky vseobecny povzdych nad tym, ze preco sa musia zakony pisat tak, aby im obycajny clovek tazko porozumel...a nie na vysvetlenia, ktore ste mi napisali, to som uz pochopila

Mirka má pravdu, zákony by mali byť písané tak, aby im ľudia rozumeli. Myslím že v Anglii , dajú zákon čítať ľuďom, nie odborníkom, a keď nerozumejú, prerobia ho , až kým je všetkým jasné, čo ten ktorý zákon hovorí. U nás sa zákony robia tak, aby mohli dávať pokuty za jeho nedodržanie Veta "neznalosť zákona neospravedlňuje" sa u nás používa pri pokutovaní veľmi často.