Hruba mzda je to, co ti zamestnavatel zaplati, na to vseobecny navod nenajdes.
Na cistu mzdu z hrubej existuju kalkulacky ,ale hrubu mzdu pocitas podla dohodnutych podmienok v zmluve ci v platovom vymere.

hrubá mzda je to, na čom sa obvykle zamestnanec dohodne zo zamestnávateľom pri podpise zmluvy alebo dohody. Pozor na minimálnu mzdu - hodinovú 2,328 euro/hod alebo mesačnú 405 euro pri plnom úväzku. Menej zamestnanci dostať nemôžu.
Teraz mi napadlo, že sa možno pýtaš, ako vyrátať z dohodnutej čistej mzdy hrubú.
Skús si nájsť vo vyhľadávači kalkulačku čistej mzdy, nahodiť brutto od oka a potom po troche upravovať brutto, až kým nedostaneš to, čo chceš.

Ak si sa dohodol na čistej mzde, tak výpočet je : čistá mzda -nezdaniteľná časť 316,94 €. Číslo, ktoré výjde, je 81 %. Treba vypočítať 100 %. K výsledku sa pripočíta nezdaniteľných 316,94. Toto je základ pre výpočet odvodov (%: 4+9,4=13,4) 86,6%. Vypočítať 100% a hrubá mzda je na svete. Napríklad 600 čisté. 600-316,94=283,06. 100%=349,45+316,94=666,39=86,6%, 100% =769,50. Skontrolovať zaokrúhľovanie na kalkulačke výpočtu čistej mzdy a potom na tejto kalkulačke triafať na čo najpresnejší výpočet http://openiazoch.zoznam.sk/kalkulac...et-cistej-mzdy