Zavrieť

Porady

Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak zamestnancovi bude priznaný starobný dôchodok?

Dobrý deň, v mesiaci február bude zamestnancovi, ktorý je u nás zamestnaný na skrátený PP priznaný starobný dôchodok., dovŕši dôchodkový vek. Chcem sa opýtať, čo musím posielať do SP a ZP ako zamestnávateľ za uvedeného zamestnanca a v akom termíne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zuzanka_ba je offline (nepripojený) Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba
    Jedna vec je ci dovrsi vek, druha vec ci skutocne poziada SP o urcenie a o dochodok.
    Ak bude ziadat SP, budes podavat ELDP k prislusnemu datumu na zaklade vyzvy od SP, VZ bude treba alikvotne prepocitat v mesiaci pocas ktoreho nastane dovrsenie veku, su tu k tomu temy.
    Po priznani dochodku neplati zamestnanec invalidne dochodkove a poistenie v nezamestnanosti.
    Nastala zmena v legislative, uz sa neopravuju odvody spatne od datumu dovrsenia resp priznania dochodku. Neplatenie prislusnych odvodov je od casu, kedy bude rozhodnutie SP. Kym nemas rozhodnutie SP, odvody platis vsetky v plnej vyske.
    Ziadne specialne oznamenia neposielas ani do SP ani do ZP.
    http://relia.sk/Article.aspx?ID=253

    Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak zamestnancovi bude priznaný starobný dôchodok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.