Zavrieť

Porady

Nárok na dávku v nezamestnanosti

Ahojte, ak je zamestnanec zamestnaný od 24.8.2022 a skončí pracovný pomer 30.6.2024,.bude mať narok na dávku v nezamestnanosti? Myslím, že nie, ale radšej sa opytam
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak nemal iné zamestnanie, teda aspoň 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch, tak nárok mu nevznikne.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ale moze sa prihlasit v ZP ako dobrovolne poisteny a od 1.7. do 23.8. si platit balik poistenia v SP,kde je aj poistenie v nezamestnanosti ... potom bude mat dost dni (730 v poslednych 2 rokoch) na narok na podporu, ked sa 24.8. prihlasi na UP. Stoji to nejake peniaze, ale 2 mesiace doplatit sa oplati ...len to musi spravit pred evidenciou na UP. Ak sa teda hned nezamestna od jula.

    Nárok na dávku v nezamestnanosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.