Ahojte,cital som par prispevkov a potrebujem uz len utvrdit ci som to pochopil spravne,predom dakujem za odpovede.Zijem v cechach uz asi 7 rokov aj s priatelkov,bohuzialm nam nikto neporadil podavat si danove priznanie aj na sk ,pritom ja som pracoval 6 rokov v jednej firme potom par kratkych zamesnani a medzi tym asi mesiac na urade prace,a teraz pracujem uz rok v dalsom zamestnani,
priatelka 3 roky v jednom a dalsie 3roky az doteraz v dalsom zamestnani,
klucova otazka- mame nejaky narok na podporu v nezamestnanosti alebo nieco podobne v pripade ze by sme sa chceli vratit na sk a nenasli sme zamestnanie???
Inak nemam vobec predstavu ako to teraz na sk funguje,pocul som nieco o podpore na 9 mesiacov a o vypocitavani podpory nie podla vysky platu ktory clovek poberal v zahranici ale podla nejakej tabulky tej istej profesie , postu a regionu na sk a potom z toho platu vypocitavaju podporu,vie niekto co je natom pravda? Dakujem.

Veronikasad, ďakujem za odpoveď, ostatné podmienky spĺňam. V organizácií pracujem 16 rokov, je v dlhodobej platobnej neschopnosti a s výplatami mešká 2-3 mesiace a tá doba sa stále predlžuje, vyplatila mi XII,I až po mojich písomných výzvach s uvedením termínu.

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):

šesť mesiacov, ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 1095 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie,
s účinnosťou od 1. augusta 2006, u poistencov, ktorým vznikol nárok splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie, štyri mesiace.
Dobry den,

rad by som sa spytal na 2 otazky:

Ak som bol poisteny v nezamestnanosti v poslednych 4 rokoch (pred 1.8.2009) minimalne 730 dni, prinalezi mi podpora v nezamestnanosti na 4 mesiace?

info:
+ Ku dnu 31.7.2009 mam ukonceny pracovny pomer dohodou, dovod su organizacne zmeny zamestnavatela v zmysle ust.§63 ods.1 pism. b) Zakonnika prace.
+ Ku 1.8.2009 mam za posledne 4 roky platene poistenie v nezamestnanosti v dlzke 908 dni.
+ Bolo rozhodnute, ze nebudem dostavat podporu v nezamestnanosti vobec.
Je to korektne rozhodnutie uradov?

Dobry den,

rad by som sa spytal na 2 otazky:

Ak som bol poisteny v nezamestnanosti v poslednych 4 rokoch (pred 1.8.2009) minimalne 730 dni, prinalezi mi podpora v nezamestnanosti na 4 mesiace?

info:
+ Ku dnu 31.7.2009 mam ukonceny pracovny pomer dohodou, dovod su organizacne zmeny zamestnavatela v zmysle ust.§63 ods.1 pism. b) Zakonnika prace.
+ Ku 1.8.2009 mam za posledne 4 roky platene poistenie v nezamestnanosti v dlzke 908 dni.
+ Bolo rozhodnute, ze nebudem dostavat podporu v nezamestnanosti vobec.
Je to korektne rozhodnutie uradov?
Kedy si naposledy poberal dávku v nezamestnanosti ? Boli všetky pracovné pomery na dobu určitú ?

Davku v nezamestnanosti som poberal naposledy pred dlhym casom v roku 2000, 1.9.2000 mi bola zastavena, kedze som sa od polovice aug.2000 zamestnal.

Vsetky pracovne pomery boli na dobu neurcitu, pricom jeden bolo ukonceny v skusobnej dobe.

Davku v nezamestnanosti som poberal naposledy pred dlhym casom v roku 2000, 1.9.2000 mi bola zastavena, kedze som sa od polovice aug.2000 zamestnal.

Vsetky pracovne pomery boli na dobu neurcitu, pricom jeden bolo ukonceny v skusobnej dobe.
Keďže všetky pracovné pomery boli na dobu neurčitú, podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je doba poistenia v nezamestnanosti v trvaní 1095 dní v posledných štyroch rokoch. Túto podmienku nesplňaš, preto ti dávku v nezamestnanosti zamietli.

Pozri aj tu

http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s

Dakujem za odpoved.

Eventualne, keby sa teraz zamestnam na dobu urcitu, povedzme na tyzden-dva na dohodu (neviem, ci lepsie DoPC / DoVP), so zarobkom menej ako 131,65 € v hrubom, aby ma nevyradili z UP, tak by mi narok na podporu na 4 mesiace v nejakej sume vznikol?

Dakujem za odpoved.

Eventualne, keby sa teraz zamestnam na dobu urcitu, povedzme na tyzden-dva na dohodu (neviem, ci lepsie DoPC / DoVP), so zarobkom menej ako 131,65 € v hrubom, aby ma nevyradili z UP, tak by mi narok na podporu na 4 mesiace v nejakej sume vznikol?
Nie, nárok na dávku v nezamestnanosti ti nevznikne, nesplnil si podmienku 1095 dní poistenia v nezamestnanosti.

Teda v zakone spomenutych 730 dni poistenia, je relevantnych iba ak ich vsetky mal poistenec platene z pracovneho pomeru na dobu urcitu, chapem to spravne prosim?

Vdaka,

Mimochodom, este pred dlhsou dobou bolo pre UP dolezite, ci bol posledny prac.pomer ukonceny vzajomnou dohodou, alebo z objektivnych dovodov, vypoved zo strany zamestnavatela, apod.

Je toto posudzovanie stale platne, alebo je teraz pre nich vzdy dolezite iba ci poistenec platil 1095 dni z posldnych 4 rokov?

Vdaka,

Mimochodom, este pred dlhsou dobou bolo pre UP dolezite, ci bol posledny prac.pomer ukonceny vzajomnou dohodou, alebo z objektivnych dovodov, vypoved zo strany zamestnavatela, apod.

Je toto posudzovanie stale platne, alebo je teraz pre nich vzdy dolezite iba ci poistenec platil 1095 dni z posldnych 4 rokov?
neskúma sa dôvod skončenia pracovného pomeru.

Dva roky v posledných 3 rokoch platia v prípade, ak všetky ukončené prac. pomery boli na dobu určitú.

Veronikasad, uprimna vdaka za odpovede.

... pozdravujem PD, tiez som odtial :)

PP od 08/2006 na dobu neurčitú s VZ cca 600,- eur
Od 02/2009 - 04/2010 PN
v 01/2010 prerušenie poistení z dôvodu dlhodobej PN
od 1.5.2010 nástup do práce po PN
od 1.5.2010 dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s VZ 1500,- eur.
Pomôže toto dobrovoľné poistenie zvýšiť podporu v nezamestnanosti ak by PP bol ukončený k 31.10.2010?

PP od 08/2006 na dobu neurčitú s VZ cca 600,- eur
Od 02/2009 - 04/2010 PN
v 01/2010 prerušenie poistení z dôvodu dlhodobej PN
od 1.5.2010 nástup do práce po PN
od 1.5.2010 dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s VZ 1500,- eur.
Pomôže toto dobrovoľné poistenie zvýšiť podporu v nezamestnanosti ak by PP bol ukončený k 31.10.2010?

ak budú platiť terajšie zákony, tak áno.

JanaGT - už za jeden mesiac sa Vám vložená investícia vráti .
(6 mesiacov zaplatí 180 € a už prvý mesiac dostane späť vo forme zvýšených dávok v nezamestnanosti. Daj čísla do kalkulačky a presvedčíš sa aj sama).

JanaGT - už za jeden mesiac sa Vám vložená investícia vráti .
(6 mesiacov zaplatí 180 € a už prvý mesiac dostane späť vo forme zvýšených dávok v nezamestnanosti. Daj čísla do kalkulačky a presvedčíš sa aj sama).

ako to vypočítam?

Úhrn VZ na poistenie v nezamestnanosti za tri kalendárne roky spätne od dátumu zaevidovania na ÚP (zo zamestnania + z dobrovoľného poistenia)
deleno
počet dní poistenia v nezamestnanosti mínus dni za ktoré sa poistenie neplatilo (napr.PN) mínus dni, kedy bolo poistenie prerušené alebo poistenie netrvalo (neplatená PN, dni medzi dvomi pracovnými pomermi, neplatené voľno a pod.)
Z toho 50% je dávka v nezamestnanosti na 1 deň.

Pre úplnosť - dávka je ešte obmedzená zhora, denný VZ môže byť najviac 3-násobok vśeobecného vymeriavacieho základu deleno 365. Všeobecný VZ ktorý sa použije od 1.7. už tu bol kdesi uvedený, v podstate ide o 12-násobok priemernej mzdy z r.2009.

Vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti (keď spĺňam ostatné podmienky) ak mi zo zamestnania bolo pri odchode vyplatené 2-mesačné odstupné? Má odstupné nejaký vplyv na dávku v nezamestnanosti?
Ďakujem

Vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti (keď spĺňam ostatné podmienky) ak mi zo zamestnania bolo pri odchode vyplatené 2-mesačné odstupné? Má odstupné nejaký vplyv na dávku v nezamestnanosti?
Ďakujem
vyplatené odstupné nemá vplyv na výplatu dávky v nezamestnanosti

vyplatené odstupné nemá vplyv na výplatu dávky v nezamestnanosti
Ďakujem

poradte mi aka je najvyssia podpora v nezamestnanosti je to 50% zo sumy 956,82eur alebo moze byt aj vyssia???

poradte mi aka je najvyssia podpora v nezamestnanosti je to 50% zo sumy 956,82eur alebo moze byt aj vyssia???
max. VZ pre poistenie v nezamestanosti od 1.1.2010 je 2892,12€, dávka v nezamestnanosti je 50 % z priemerného vymeriavacieho základu v posledných 3 rokoch

a ako by to bolo ked som v pracovnom pomere 8 rokov momentalne som na rodicovskej este v PP rodicovska mi konci 20.05 takze VZ nemam ziadny staci mi odpracovat 1 den napr. 21.05. zamestnavatel mi vyplati mzdu za tento den napr. 1000 eur tak VZ bude tych 1000 EUR za ten jeden den alebo to je nemozne???

a ako by to bolo ked som v pracovnom pomere 8 rokov momentalne som na rodicovskej este v PP rodicovska mi konci 20.05 takze VZ nemam ziadny staci mi odpracovat 1 den napr. 21.05. zamestnavatel mi vyplati mzdu za tento den napr. 1000 eur tak VZ bude tych 1000 EUR za ten jeden den alebo to je nemozne???
To je niečo uplne iné - tam je vymeriavací základ stanovený. Problematike výplaty dávke v nezamestanosti po RD sa nevenujem - skús pohľadať na PORADe, je tu dosť príspevkov.
Aby si za jeden deň dosiahla VZ 1000€ musí byť tvoja hrubá mesačná mzda 21 OOO €,

a ako by to bolo ked som v pracovnom pomere 8 rokov momentalne som na rodicovskej este v PP rodicovska mi konci 20.05 takze VZ nemam ziadny staci mi odpracovat 1 den napr. 21.05. zamestnavatel mi vyplati mzdu za tento den napr. 1000 eur tak VZ bude tych 1000 EUR za ten jeden den alebo to je nemozne???

Ak je mzda za jeden den 1000 EUR, tak mesacna mzda je cca. 20 000 EUR, co prevysuje max. vymeriavaci zaklad spomenuty o 2 prispevky vyssie, takze podpora bude z max. VZ 2892,12€.

tak dobre tak napr. moj VZ za ten jeden den po RD bude 100 eur je to mozne potom by bol ten VZ z tych 100 eur nemate mi ako poradit

tak dobre tak napr. moj VZ za ten jeden den po RD bude 100 eur je to mozne potom by bol ten VZ z tych 100 eur nemate mi ako poradit

ano, ak spravne rozumiem tvojej cudne polozenej otazke :)

ivka nehnevaj sa len chcem vyuzit prilezitost poberat aku taku podporu ak by sa dalo myslis ze to bude tak ako piseme ze VZ bude 100eur na den a podpora potom taka velka mne sa to moc nezda ze by to mohlo takto byt

max. denný vym.základ, z ktorého sa ráta podpora t.č. je cca71,31eur (2169,09x12 :365)
vyššiespomenutý max. VZ je síce pravdivý, ale podporu z takejto výšky nemožno poberať, ale maximálne z VZ 2169,09eur, resp. presnejšie je stanovený max. denný VZ (nie ako pri nem.dávkach, kde je stanovený max. mesačný VZ a max. denný sa vyráta vydelením počtu dní v kalen.mesiaci)

takze by to mohlo realne byt ze odpracujem ten jeden den a z toho mi zamestnavatel odvedie odvody a to bude moj VZ na podporu myslite ze to tak moze byt

takze by to mohlo realne byt ze odpracujem ten jeden den a z toho mi zamestnavatel odvedie odvody a to bude moj VZ na podporu myslite ze to tak moze byt
brčko ti poradil, tak prečo to spochybňuješ ? máš protiargument ?

spochybnujem to preto ze ci je vobec mozne zarobit za den 100 eur tak len preto chcem poradit az viem ze ci je to mozne

spochybnujem to preto ze ci je vobec mozne zarobit za den 100 eur tak len preto chcem poradit az viem ze ci je to mozneTak teraz to znie inak, teraz sa pýtaš na 1-dňový zárobok.

Ale pôvodne to vyzeralo tak, že ťa zaujíma z akého VZ ti bude vypočítaná dávka; čítala som aj ostatné reakcie kde ti vysvetlili postup výpočtu.

takze by to mohlo realne byt ze odpracujem ten jeden den a z toho mi zamestnavatel odvedie odvody a to bude moj VZ na podporu myslite ze to tak moze byt
Či môžeš zarobiť za 1 deň 100 € - to je vec tvojho zamestnávateľa; existujú profesie ktoré tak zarábajú .

pytam sa lebo so zamestnavatelom sa da dohodnut ze by mi dal za jeden den taku mzdu len ci to je mozne tak aby som mala VZ na vyssiu podporu ci pisem tak nezrozumitelne diky

písala si, nieviem či ty, či iná?, že ti môže preplatiť ostatnú dovolenku, z ktorej "v čase trvania poistenia v SP" tiež idú odvody.

no myslim ze po skonceni RD a hned ukonceni PP sa preplaca nevycerpana dovolenka ale VZ z tejto dovolenky ide len do odvodov ZP alebo sa mylim

Ak sa nevyčerpaná dovolenka platí v mesiaci, kedy ešte aspoň deň trvá PP (mimo rodičovskej dovolenky), tak sa z toho SP platí.

ak budú platiť terajšie zákony, tak áno.

v akom období sa zvyknú meniť?

v akom období sa zvyknú meniť?

Vždy na jar. Keď to nestihnú na jar, tak to skúsia v lete, ale vtedy sú dovolenky, tak to odsúvajú na jeseň. Ak sa to nepodarí, tak do konca roka.

A tiež po voľbách, keď sa vymení garnitúra.

:D:D:D

myslím, že chobot chcel povedať, že zmena môže byť v ktoromkolvek období.

Niekedy obídu schvalovanie návrhu cez vládu (teda návrh nedáva vláda, tam to trvá dosť dlho, samé schvalovanie o ktorom sa hovorí v televízii, aj ked nejde o schvalovanie zmeny v parlamente) tak, že to navrhne jeden poslanec, či tak nejako to urobili s tou predposlednou novelou. Alebo proste pri schvalovaní jednej úplne inej zmeny v zákone o sociálnom poistení na poseldnú chvílu pridajú aj inú nečakanú zmenu.

Napr. posledné zmeny boli od 1.2.2010 a cca v marci schválili zmenu, ktorá bude účinná od 1.9.2010.

Úhrn VZ na poistenie v nezamestnanosti za tri kalendárne roky spätne od dátumu zaevidovania na ÚP (zo zamestnania + z dobrovoľného poistenia)
deleno
počet dní poistenia v nezamestnanosti mínus dni za ktoré sa poistenie neplatilo (napr.PN) mínus dni, kedy bolo poistenie prerušené alebo poistenie netrvalo (neplatená PN, dni medzi dvomi pracovnými pomermi, neplatené voľno a pod.)
Z toho 50% je dávka v nezamestnanosti na 1 deň.


ešte jedna otázka, prečo sa sledujú posledné 3 roky, keď sa v §104 píše:

(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len "evidencia nezamestnaných občanov") bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak.

Môžte mi to vysvetliť, pls?

ešte jedna otázka, prečo sa sledujú posledné 3 roky, keď sa v §104 píše:

(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len "evidencia nezamestnaných občanov") bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak.

Môžte mi to vysvetliť, pls?
§ 108
Výška dávky v nezamestnanosti
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Výška dávky v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu.

(2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa osobitného predpisu, 2) dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 a 3 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140 alebo poistné na výsluhové zabezpečenie podľa osobitného predpisu.2) Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú tri roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 1, alebo nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 2, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia.

(4) Denný vymeriavací základ na určenie výšky dávky v nezamestnanosti je najviac vo výške určenej ako podiel trojnásobku všeobecného vymeriavacieho základu a čísla 365. Denný vymeriavací základ podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

Mám pred sebou brožúru zo SP, vytlačená marec 2010, Dávka v nezamestnanosti, tu sa píše:
Kto môže dostávať dávku v nezamestnanosti:
od 1.septembra 2010 bude stačiť, ak žiadateľ o dávku v nezamestnanosti vykáže aspoň dva roky poistenia v nezam. v období posledných troch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Novela zákona od 1.9.2010 tu :
http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=209501&FileName=zz2010-00052-0209501&Rocnik=2010

Odpoveď zo stránky SP:

Dobrý deň,
posielame Vám odpoveď na Vašu otázku:
Vznikne nárok na podporu v nezamestnanosti ku dňu 1.9.2010 v tomto prípade?
Pracovné pomery:
10.6.2002 - 31.8.2006 spol. A
8.8.2006 - 3.5.2010 spol. B
Práceneschopnosť:
28.12.09 - 23.3.2010
24.3.2010 - 30.4.2010
od 28.1.2010 prerušenie poistenia podľa § 26/3 zák. 461/2003.
Zároveň od 1.5.2010 založené dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
Ďakujem.

Odpoveď:
Dobrý deň prajeme.

V zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, t.j. 1 095 dní, alebo poistencovi, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní, nebol povinne poistený v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca. Rok poistenia v nezamestnanosti je 365 dní poistenia v nezamestnanosti.
Z uvedeného vyplýva, že na nárok na dávku v nezamestnanosti pod ľa §104 ods.1 zákona o sociálnom poistení je potrebné splniť dve podmienky, a to dobu poistenia v nezamestnanosti v dĺžke 1095 dní a zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti podľa § 104 ods. 2 zákona o sociálnom poistení sa vyžaduje splnenie troch podmienok:
- zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na dobu určitú,
- dosiahnutie doby poistenia najmenej v rozsahu 730 dní z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti a
- neexistencia povinného poistenia v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie (pracovného pomeru na neurčitý čas).
Na základe uvedeného sa poistencovi v pracovnom pomere obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti zhodnot í na účely nároku na dávku v nezamestnanosti ako obdobie poistenia v nezamestnanosti (posudzované obdobie), avšak pri výpočte výšky dávky v nezamestnanosti sa Vám doba, počas ktorej ste uznaný za dočasne práceneschopného, z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu vylúči. Z uvedeného vyplýva, že ak Vám vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti, obdobie počas ktorého ste boli dočasne práceneschopná, by nemalo mať vplyv na jej výšku. Aj dni, počas ktorých ste mali prerušené poistenie sa Vám vylúčia z rozhodujúceho obdobia.
Podľa § 104 ods. 6 zákona o sociálnom poistení obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na poistného na poistenie v nezamestnanosti v zmysle § 143 ods. 1 zákona o sociáln om poistení, poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Ak deň splatnosti poistného pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, poistné je splatné v najbližší nasledujúci kalendárny deň.
Splnenie podmienok nároku na dávku v nezamestnanosti sa posudzuje ku dňu zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Za žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa považuje rozhodnutie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak žiadateľ ku dňu zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie splní podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti sa prizná odo dňa zaradenia do evidencie.

Z uvedeného vyplýva, že na posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti je rozhodujúci deň zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Aby nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol, žiadateľ musí mať zákonom stanovený počet dní poistenia v nezamestnanosti za obdobie pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Z informácií, ktoré ste nám poskytli vo Vašom podaní, usudzujeme, že nárok na dávku v nezamestnanosti by Vám mal vzniknúť. Reálne posúdiť Váš nárok na dávku v nezamestnanosti môže len pobočka Sociálnej poisťovne po predložení všetkých potrebných dokladov.

S pozdravom

Vaša Sociálna poisťovňa

"Na základe uvedeného sa poistencovi v pracovnom pomere obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti zhodnotí na účely nároku na dávku v nezamestnanosti ako obdobie poistenia v nezamestnanosti (posudzované obdobie), avšak pri výpočte výšky dávky v nezamestnanosti sa Vám doba, počas ktorej ste uznaný za dočasne práceneschopného, z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu vylúči. Z uvedeného vyplýva, že ak Vám vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti, obdobie počas ktorého ste boli dočasne práceneschopná, by nemalo mať vplyv na jej výšku."

Takže dni, ktoré bola zamestnankyňa na PN sa budú započítavať do sledovaného obdobia nároku na dávku v nezamestnanosti a v prípade, že vychádza aj s týmito dňami PN-ky celkom 1095 dní, nebude potrebné si doplácať dobr. PvN ?
Ja som si myslela, že dni PN sa vylučujú zo sledovaného obdobia.

Presne tak, doba PN sa započítava do požadovanej doby poistenia 1095 dní, ale pri výpočte DVZ sa doba PN vylúči.

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, keď je podpora v nezamestnanosti vyplácaná dva mesiace a potom sa nezamestnaný zamestná, odpracuje dva mesiace a zasa je na úrade práce. Vznikne mu nárok na podporu ak má splnené 1095 za posledné štyri roky? Ak áno, v akej dĺžke? Zostávajúce 4 mesiace? Ďakujem.

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, keď je podpora v nezamestnanosti vyplácaná dva mesiace a potom sa nezamestnaný zamestná, odpracuje dva mesiace a zasa je na úrade práce. Vznikne mu nárok na podporu ak má splnené 1095 za posledné štyri roky? Ak áno, v akej dĺžke? Zostávajúce 4 mesiace? Ďakujem.

Toto by zaujímalo aj mňa, pretože neviem, či by sa v tomto prípade uplatňoval § 104 ods. 5 a predchádzajúce zamestnanie by sa tak nezapočítalo do nároku na podporu?

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, keď je podpora v nezamestnanosti vyplácaná dva mesiace a potom sa nezamestnaný zamestná, odpracuje dva mesiace a zasa je na úrade práce. Vznikne mu nárok na podporu ak má splnené 1095 za posledné štyri roky? Ak áno, v akej dĺžke? Zostávajúce 4 mesiace? Ďakujem.


§105
(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako tri roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

Takže 4 mesiace ešte dostane dávku v nezamestnanosti vo výške čo poberal predtým.

Dobrý deň. Nakoľko v tejto problematike nie som moc "zbehlá" (pretože ma moja vedúca núti robiť veci, ktoré, podľa mňa, nie sú v súlade so zákonom, rozhodla som sa ukončiť terajší PP), prosím skúsenejších a touto problematikou zaoberajúcich sa poraďákov o potvrdenie, poprípade, vyvrátenie mojich úvah:
1) PP by som chcela ukončiť výpoveďou, a výpovedná doba by mi mala skončiť 31. 07. 2010. Na úrad práce by som sa chcela ísť zaevidovať v septembri (v auguste máme naplánovanú dovolenku). Viem, že zaevidovať by som sa mala do 7 dní, ak chcem, aby moja evidencia bola od 01. 09.
Podľa zákona č. 52/2010, ktorým sa menil a doplnil zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení, konkrétne § 104 ods. 1 - mi stačí preukázať, že v posledných 3 rokoch som bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (toto nadobudne účinnosť práve 1.9. tohto roku).
Takže, ak som v tomto zamestnaní zamestnaná od 1. 11. 2007, tak mi stačí potvrdenie z tohto posledného zamestnania (nemusím zháňať potvrdenie z predchádzajúceho zamestnania).
2) Za mesiac august budem musieť zaplatiť ZP - vo výške 44,73 Eur? Do 8 dní musím zahlásiť na ZP, že v mesiaci august som dobrovoľne nezamestnaná. VS platby bude moje RČ? Splatnosť poistenia bude 08. 09.
3) Chcela by som sa sa stať DNPO - môžem sa prihlásiť do SP už od júna tohto roku - určím si ľubovoľný VZ a z tohto zaplatím 4,4 % (minimálny je 319,58 Eur, max. 1084,55 Eur (platné do 30.6.2010, od 1.7.2010 to bude 1116,75 Eur)
4) Na SP sa prihlásim aj na dobrovoľné platenie poistenia v nezamestnanosti. Tam mi stačí prihlásiť sa od 1. 08. To zaplatím len za august (nakoľko od septembra sa zaevidujem na úrade práce ... ). Min. VZ je 319,58 Eur, max. je 2978,00 Eur - platné od 1.7.2010). Z mnou určeného VZ zaplatím potom 2%. Môžem si poistenie v nezamestnanosti platiť aj keď budem evidovaná na úrade práce?, alebo v tomto období bude platenie poistného prerušené.
5) Ak mi nemocenské poistenie skončí z titulu ukončenia PP (31.7.2010) a súčasne budem od 1. 6. DNPO, kedy mi vznikne nárok na uplatnenie nemocenských dávok z titulu PN? Musím byť DNPO 270 dní? Alebo sa do tohto obdobia počíta aj povinné poistenie? (v tomto mám trochu "guláš"). Viem, že v ochrannej lehote (42 dní, nakoľko moje poistenie trvalo viac ako 42 dní) môžem byť PN a vznikne mi nárok na nemocenské. Ale teraz mám na mysli, ak by som bola evidovaná na úrade práce, kedy by mi najskôr vznikol nárok na poberanie nemocenských dávok?
Ďakujem za pomoc a rady.

Dobrý deň. Nakoľko v tejto problematike nie som moc "zbehlá" (pretože ma moja vedúca núti robiť veci, ktoré, podľa mňa, nie sú v súlade so zákonom, rozhodla som sa ukončiť terajší PP), prosím skúsenejších a touto problematikou zaoberajúcich sa poraďákov o potvrdenie, poprípade, vyvrátenie mojich úvah:
1) PP by som chcela ukončiť výpoveďou, a výpovedná doba by mi mala skončiť 31. 07. 2010. Na úrad práce by som sa chcela ísť zaevidovať v septembri (v auguste máme naplánovanú dovolenku). Viem, že zaevidovať by som sa mala do 7 dní, ak chcem, aby moja evidencia bola od 01. 09.
Podľa zákona č. 52/2010, ktorým sa menil a doplnil zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení, konkrétne § 104 ods. 1 - mi stačí preukázať, že v posledných 3 rokoch som bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (toto nadobudne účinnosť práve 1.9. tohto roku).
Takže, ak som v tomto zamestnaní zamestnaná od 1. 11. 2007, tak mi stačí potvrdenie z tohto posledného zamestnania (nemusím zháňať potvrdenie z predchádzajúceho zamestnania).
2) Za mesiac august budem musieť zaplatiť ZP - vo výške 44,73 Eur? Nie výška pre dobrovolne nezamestnaného je 28,92 €
Do 8 dní musím zahlásiť na ZP,áno že v mesiaci august som dobrovoľne nezamestnaná. VS platby bude moje RČ? povedia na ZP, ked urobia výmer odporúčam zaplatiť cez banku nie do pokladne.
Splatnosť poistenia bude 08. 09. ano
3) Chcela by som sa sa stať DNPO - môžem sa prihlásiť do SP už od júna tohto roku - určím si ľubovoľný VZ a z tohto zaplatím 4,4 % (minimálny je 319,58 Eur, max. 1084,55 Eur (platné do 30.6.2010, od 1.7.2010 to bude 1116,75 Eur) áno môžeš sa prihlásiť na DNP, ale môžeš si zvoliť maximálne len takú sumu čo je rozdielom medzi maximom a tvojou hrubou mzdou. Až po skončení PP môžeš si určiť maximálny VZ.
4) Na SP sa prihlásim aj na dobrovoľné platenie poistenia v nezamestnanosti. Tam mi stačí prihlásiť sa od 1. 08. Môžeš sa prihlásiť aj teraz trošku navýšiť VZ k rátaniu podpory v nezamestnanosti.
To zaplatím len za august (nakoľko od septembra sa zaevidujem na úrade práce ... ). Min. VZ je 319,58 Eur, max. je 2978,00 Eur - platné od 1.7.2010). Z mnou určeného VZ zaplatím potom 2%. Môžem si poistenie v nezamestnanosti platiť aj keď budem evidovaná na úrade práce?,Podľa mňa nie, musíš ukončiť. alebo v tomto období bude platenie poistného prerušené.
5) Ak mi nemocenské poistenie skončí z titulu ukončenia PP (31.7.2010) Ochranná lehota 42 dní zo zamestnania ti skončí 11.9.2010, dovtedy ak pôjdeš na PN tak môžeš ísť z VZ zo zamestnania. Ak by si šla na PN z DNP tak by si dostala PN len z minima teda z 319,58 €. Oplatí sa stihnúť ochrannú lehotu zo zamestnania. a súčasne budem od 1. 6. DNPO, kedy mi vznikne nárok na uplatnenie nemocenských dávok z titulu PN? Musím byť DNPO 270 dní? Nie nemusíš priráta sa k tomu ukončené poistenie zo zamestnania. Alebo sa do tohto obdobia počíta aj povinné poistenie? (v tomto mám trochu "guláš"). Viem, že v ochrannej lehote (42 dní, nakoľko moje poistenie trvalo viac ako 42 dní) môžem byť PN a vznikne mi nárok na nemocenské. Ale teraz mám na mysli, ak by som bola evidovaná na úrade práce, kedy by mi najskôr vznikol nárok na poberanie nemocenských dávok?V podstate kedykoľvek po uzavretí DNP a zaplatení. Len treba rátať s tým, že prvých 26 týždňov platenia DNP sa PN vyráta len z minima teda z 319,58 eur, až po uplynutí 26 týždnov sa PN ráta zo skutočného VZ.
Ďakujem za pomoc a rady.v texte.

k otázkam od rodina:

3. môžeš sa prihlásiť na DNP aj od 1.6.2010 a môžeš si stanoviť VZ najviac 1084,55eur (zmenu na 1116.75eur môžeš dať najskôr o 6mesiacov, t.j. v novembri s účinnosťou od 1.12.2010, ak vznikne DNP 1.6.2010). Ale pozor, v čase súbehu viacerých nem.poistení t.j. v čase trvania PP a DNP sa ti bude pri výpočte nem.dávok ako vym.základ z DNP brať nie VZ 1084,55eur!!!! (z ktorého si prihlásená a z ktorého platíš), ale len rozdiel medzi aktuálnym maxim. VZ pre NP a tvojim VZ zo zamestnania
t.j. v júni rozdiel medzi 1084,55eur a tvojim VZ zo zamestnania za 6/2010 a
v júli rozdiel medzi 1116,75eur a tvojim VZ za jún. júl zo zamestnania.
Na DNP ti vznikne preplatok, ktorý si môžeš písomne vyžiadať vrátiť.
Až od 8/2010 bude tvoj VZ z DNP 1084,55eur (ak nebudeš mať prac.pomer, resp. iné povinné NP).

4. neviem, prečo sa chceš prihlasovať, máš nízky VZ v zamestnaní, chceš si trochu zvýšiť podporu?

aj počas evidovania na UP môžeš byť nadalej dobr.poist.v nezam, ale budeš musieť normálne platiť DPvN aj počas poberania dávky v nezamestnanosti. Ak platiť nechceš, tak sa treba odhlásiť. Len počas poberania nem.dávkok sa dobrov.poistenie neplatí a podpora v nezam. nie je nemocenská dávka!!!

k otázkam od rodina:

3. môžeš sa prihlásiť na DNP aj od 1.6.2010 a môžeš si stanoviť VZ najviac 1084,55eur (zmenu na 1116.75eur môžeš dať najskôr o 6mesiacov, t.j. v novembri s účinnosťou od 1.12.2010, ak vznikne DNP 1.6.2010). Ale pozor, v čase súbehu viacerých nem.poistení t.j. v čase trvania PP a DNP sa ti bude pri výpočte nem.dávok ako vym.základ z DNP brať nie VZ 1084,55eur!!!! (z ktorého si prihlásená a z ktorého platíš), ale len rozdiel medzi aktuálnym maxim. VZ pre NP a tvojim VZ zo zamestnania
t.j. v júni rozdiel medzi 1084,55eur a tvojim VZ zo zamestnania za 6/2010 a
v júli rozdiel medzi 1116,75eur a tvojim VZ za jún.
Na DNP ti vznikne preplatok, ktorý si môžeš písomne vyžiadať vrátiť.
Až od 8/2010 bude tvoj VZ z DNP 1084,55eur (ak nebudeš mať prac.pomer, resp. iné povinné NP).

4. neviem, prečo sa chceš prihlasovať, máš nízky VZ v zamestnaní, chceš si trochu zvýšiť podporu? áno, mám nízky VZ (o nejaký ten "centík" viac ako MZ)

aj počas evidovania na UP môžeš byť nadalej dobr.poist.v nezam, ale budeš musieť normálne platiť DPvN aj počas poberania dávky v nezamestnanosti. Ak platiť nechceš, tak sa treba odhlásiť. Len počas poberania nem.dávkok sa dobrov.poistenie neplatí a podpora v nezam. nie je nemocenská dávka!!!
Ďakujem za rady. Jarmila

Dobrý deň,

asi sa tu niekde odpoveď na moju otázku aj vyskytuje, len to neviem nájsť. Poprosím o radu: k 01.05.2010 som bola vyradená z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Dôvodom bolo začatie živnosti k 01.05. 2010. Z hľadiska splnenia 6 mesiacov som mohla poberať príspevok v nezamestnanosti do 12.05.2010. Moja otázka je: môžem podať žiadosť na SP aby mi vyplatila zostatok dávky v nezamestnanosti od 01.05.-12.05.2010?
ĎAKUJEM VÁM VOPRED:confused:

Dobrý deň,

asi sa tu niekde odpoveď na moju otázku aj vyskytuje, len to neviem nájsť. Poprosím o radu: k 01.05.2010 som bola vyradená z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Dôvodom bolo začatie živnosti k 01.05. 2010. Z hľadiska splnenia 6 mesiacov som mohla poberať príspevok v nezamestnanosti do 12.05.2010. Moja otázka je: môžem podať žiadosť na SP aby mi vyplatila zostatok dávky v nezamestnanosti od 01.05.-12.05.2010?
ĎAKUJEM VÁM VOPRED:confused:
Podľa mňa, vyradením strácaš nárok na dopl. podpory.

Ja len doplním citáciou zákona o sociálnom poistení:


§ 105

(1) Poistencovi, ktorý splnil podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, nárok na dávku v nezamestnanosti vzniká odo dňa zaradenia do evidencie nezamestnaných občanov a zaniká uplynutím podporného obdobia v nezamestnanosti. Podporné obdobie v nezamestnanosti pre poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 a 3 je šesť mesiacov a pre poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 sú štyri mesiace. Do podporného obdobia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti z dôvodu uvedeného v § 106.

(2) Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy dňom vyradenia poistenca z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.

(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50% dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3.

Dobrý deň,

asi sa tu niekde odpoveď na moju otázku aj vyskytuje, len to neviem nájsť. Poprosím o radu: k 01.05.2010 som bola vyradená z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Dôvodom bolo začatie živnosti k 01.05. 2010. Z hľadiska splnenia 6 mesiacov som mohla poberať príspevok v nezamestnanosti do 12.05.2010. Moja otázka je: môžem podať žiadosť na SP aby mi vyplatila zostatok dávky v nezamestnanosti od 01.05.-12.05.2010?
ĎAKUJEM VÁM VOPRED:confused:
Máš nárok na vyplatenie 50% zo sumy nevyplatenej dávky za obobie od 1.5 do 12.5.- treba požiadať.

dobrý deň, chcela by som sa spýtať na podporu v nezamestnanosti. Ak som to pochopila správne, musia byť odpracované aspon 3 roky. V pracovnom pomere som od roku 2001, avšak nesplňam podmienku opracovania troch rokov, lebo som bola na materskej dovolenke a následne rodičovskej dovolenke v pracovnom pomere pokračujem od 4/2009. Teda ak ukončím pracovný pomer k 30.6.2010 nárok na podporu v nezamestnanosti mi nevzniká?

dobrý deň, chcela by som sa spýtať na podporu v nezamestnanosti. Ak som to pochopila správne, musia byť odpracované aspon 3 roky. V pracovnom pomere som od roku 2001, avšak nesplňam podmienku opracovania troch rokov, lebo som bola na materskej dovolenke a následne rodičovskej dovolenke v pracovnom pomere pokračujem od 4/2009. Teda ak ukončím pracovný pomer k 30.6.2010 nárok na podporu v nezamestnanosti mi nevzniká?
Vzniká,
materská a rodičovská počas pracovného pomeru sú nahradnými dobami pre priznanie podpory v nezamestnanosti, po skončení PP a rodičovskej dovolenky.

Vzniká, pretože už aj doba RD a MD sa počíta ako odpracovaný čas pre účely získania 3 rokov.

tak ďakujem Vám pekne, potešili ste ma.

dobrý deň, chcela by som sa spýtať na podporu v nezamestnanosti. Ak som to pochopila správne, musia byť odpracované aspon 3 roky. V pracovnom pomere som od roku 2001, avšak nesplňam podmienku opracovania troch rokov, lebo som bola na materskej dovolenke a následne rodičovskej dovolenke v pracovnom pomere pokračujem od 4/2009. Teda ak ukončím pracovný pomer k 30.6.2010 nárok na podporu v nezamestnanosti mi nevzniká?

ak sa zaeviduješ od 1.7.2010 rozhodujúcim obdobím pre výpočet výšky podpory bude obdobie od 1.6.2007-30.6.2010. Z tohto obdobia odpočítaš dni kedy si bola na MD a RD. Podľa toho čo píšeš bude podkladom pre výpočet dávky obdobie od 04/2009 - 30.6.2010. Spočítaš všetky VZ z tohto obdobia, vydelíš počtom dní tohto obdobia * 50% a zistíš aký budeš mať denný VZ * počet dní v mesiaci.

Dobry den, momentalne som na RD, bez zamestnania. PP mi skoncil 31.12.2009, pocas cerpania RD, trval viac ako 5 rokov. Odkedy by som sa mala prihlasit ako dobrovolny platca poistenia v nezamestnanosti, aby mi vznikol narok na podporu v nez., ak si nenajdem pracu po RD, ktora mi konci v oktobri 2011. Mozno sa pytam predcasne, ale nerada by som bola, keby som si toto poistenie zacala platit neskoro. Je pre mna vyhodne platit toto poistne z maximalne VZ? Vopred dakujem za odpoved.

Dobry den, momentalne som na RD, bez zamestnania. PP mi skoncil 31.12.2009, pocas cerpania RD, trval viac ako 5 rokov. Odkedy by som sa mala prihlasit ako dobrovolny platca poistenia v nezamestnanosti, aby mi vznikol narok na podporu v nez., ak si nenajdem pracu po RD, ktora mi konci v oktobri 2011. Mozno sa pytam predcasne, ale nerada by som bola, keby som si toto poistenie zacala platit neskoro. Je pre mna vyhodne platit toto poistne z maximalne VZ? Vopred dakujem za odpoved.

najneskôr 1.1.2011, ale prihlásila by som sa radšej skôr, nie na den presne. Podla teraz účinného zákona je výhodné z maxima z ktorého vyplácajú podporu (cca 2169eur), resp. o niečo viac, no nie maxima, čo sa zneho rátajú odvody. Totiž nie je to tá istá suma!

dakujem za rychlu odpoved, pojdem sa teda radsej prihlasit v dec. tohto roku

Dobrý deň chcela by som sa ešte spýtať na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. K 30.6. mi hrozí výpoveď, keby som si teraz k 20.5. urobila dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti pomohlo by mi to k podpore v nezamestnanosti od 1.7.? Viem že sa platia 2% a aký je maximálny VZ? Mám totiž nízku mzdu. A potom ked budem na Úrade práce ešte to musím platiť či už nie?Ďakujem Vám za odpovede.

Dobrý deň chcela by som sa ešte spýtať na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. K 30.6. mi hrozí výpoveď, keby som si teraz k 20.5. urobila dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti pomohlo by mi to k podpore v nezamestnanosti od 1.7.? Viem že sa platia 2% a aký je maximálny VZ? Mám totiž nízku mzdu. A potom ked budem na Úrade práce ešte to musím platiť či už nie?Ďakujem Vám za odpovede.
Maximálna suma ktorú si môžeš dať na poistenie v nezamestnanosti je
2892,12 eur, mesačne sa platí z tejto sumy 57,80 eur.
zdroj : http://www.socpoist.sk/tabulka-platenia-poistneho-od-1-jula-2009-mbm/1474s

A pomôže Ti to k vysokej podpore v nezamestnanosti. Určite sa TI oplatí platiť. A po prihlásení na UP sa môžeš z toho poistenia odhlásiť a tým ho zrušiť.

Maximálna suma ktorú si môžeš dať na poistenie v nezamestnanosti je
2892,12 eur, mesačne sa platí z tejto sumy 57,80 eur.
zdroj : http://www.socpoist.sk/tabulka-platenia-poistneho-od-1-jula-2009-mbm/1474s

A pomôže Ti to k vysokej podpore v nezamestnanosti. Určite sa TI oplatí platiť. A po prihlásení na UP sa môžeš z toho poistenia odhlásiť a tým ho zrušiť.

ale skôr by sa mu oplatilo platiť viac mesiacov, za jeden mesiac platenia mu to podporu asi moc nenavýši. alebo sa mýlim?

ale skôr by sa mu oplatilo platiť viac mesiacov, za jeden mesiac platenia mu to podporu asi moc nenavýši. alebo sa mýlim?
Ale ona je na rodičovskej, a materskej tam by sa mala doba vylúčiť, presne tak ako sa vylúči ked je na PN.
Ale môžem sa mýliť.

Ale ona je na rodičovskej, a materskej tam by sa mala doba vylúčiť, presne tak ako sa vylúči ked je na PN.
Ale môžem sa mýliť.

ako vieš že je na rodičovskej?

ako vieš že je na rodičovskej?
No lebo som čítala jej pár príspevkov a tu to píše http://www.porada.sk/1405106-post560.html , aj čo sa týka DNP :D

No lebo som čítala jej pár príspevkov a tu to píše http://www.porada.sk/1405106-post560.html , aj čo sa týka DNP :D

aha, lebo v tejto otázke to nepíše ...

nie som na rodičovskej, som v pracovnom pomere, takže sa mi to bude zrátavať. Mám však nízku mzdu 332 Eur mesačne, pracujem od 4/09, predtým som bola na rodičovskej dovolenke. Teraz ma zamestnávateľ zaskočil s tou výpoveďou, bola by som si to platila skôr. Tak neviem či jeden mesiac mi pomôže.

nie som na rodičovskej, som v pracovnom pomere, takže sa mi to bude zrátavať. Mám však nízku mzdu 332 Eur mesačne, pracujem od 4/09, predtým som bola na rodičovskej dovolenke. Teraz ma zamestnávateľ zaskočil s tou výpoveďou, bola by som si to platila skôr. Tak neviem či jeden mesiac mi pomôže.
No zvýši sa Ti trošku príjem, asi by bolo výhodnejšie počkať s prihlásením sa na UP na september, kedy by sa rátali 2 roky z troch. A to platenie 3 mesiace by Ti trošku viac navýšilo podporu v nezamestnanosti.

ďakujem Vám veľmi pekne ste strašne zlaté.

nie som na rodičovskej, som v pracovnom pomere, takže sa mi to bude zrátavať. Mám však nízku mzdu 332 Eur mesačne, pracujem od 4/09, predtým som bola na rodičovskej dovolenke. Teraz ma zamestnávateľ zaskočil s tou výpoveďou, bola by som si to platila skôr. Tak neviem či jeden mesiac mi pomôže.

ešte jedna d§ležitá vec:
ak by si sa zaevidovala na úrade práce až od 1.9.2010, tak za obdobie od 1.7. do zaevidovania sa musíš prihlásiť na zdravotnej poisťovni ako dobrovoľne nezamestnaná osoba a budeš si musieť platiť poistné.

ak by som Vás ešte mohla poprosiť, zamestnávateľ ma viac-menej tlačí do živnosti, takže by som po troch mesiacoch požiadala o nenávratný príspevok. Doplnkové poistenie v nezamestnanosti pritom nevadí? Či to napríklad nebráni priznaniu príspevku. Vôbec neviem v tejto problematike chodiť, študujem tu odušu.

ak by som Vás ešte mohla poprosiť, zamestnávateľ ma viac-menej tlačí do živnosti, takže by som po troch mesiacoch požiadala o nenávratný príspevok. Doplnkové poistenie v nezamestnanosti pritom nevadí? Či to napríklad nebráni priznaniu príspevku. Vôbec neviem v tejto problematike chodiť, študujem tu odušu.
No tak to pre teba nie je moc výhodné, čakať do septembra. Lebo nárok na príspevok by si mala až v decembri.
A musíš byť evidovaná na UP minimálne 3 mesiace. Skús prehľadať poradu, je tu veľa o dotáciach z UP príspevkov.
Že nie sme mimo tému.

ok vďaka veľká

Ahojte poraďáci,
mám niekoľko dotazov, ktoré by som si rada ujasnila, takže prosím o váš názor. Plánujem ukončiť PP k 31.8.2010. Zamestnaná som od 1.3.2000. V posledných 3 rokoch som bola na dlhodobej PN od 19.1.2009 do 19.6.2009. Momentálne som taktiež na PN od 24.5.2010, predpokladám, že bude ukončená najneskôr v priebehu budúceho týždňa. Na ÚP sa chcem prihlásiť pravdepodobne od 1.10.2010. Chcela by som si zvýšiť podporu v nezamestnanosti prihlásením sa na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti od 1.6.2010. Teda vychádza to, že 3 mesiace budem odvádzať príspevok zo mzdy + ako dobrovoľný platca a 1 mesiac len ako dobrovoľný platca, je to OK?
Môj momentálny VZ zo zamestnania je 617,50.
1) Uvažujem správne, že sa môžem prihlásiť najviac z rodielu maximálneho VZ a môjho VZ (ako pri dobrovoľnom nemocenskom poistení), t.j. že VZ sa sčítavajú zo zamestania + z dobrovoľného poistenia a táto suma nesmie prekročiť maximálny VZ?
2) Z čoho sa mi bude vypočítavať podpora? Prilepším si ju vôbec za tie 4 mesiace?
3) Neovplyvní výšku smerom nadol fakt, že som bola na dlhodobej PN v roku 2009?
Vopred srdečná vďaka za každý príspevok ;)

Ahojte poraďáci,
mám niekoľko dotazov, ktoré by som si rada ujasnila, takže prosím o váš názor. Plánujem ukončiť PP k 31.8.2010. Zamestnaná som od 1.3.2000. V posledných 3 rokoch som bola na dlhodobej PN od 19.1.2009 do 19.6.2009. Momentálne som taktiež na PN od 24.5.2010, predpokladám, že bude ukončená najneskôr v priebehu budúceho týždňa. Na ÚP sa chcem prihlásiť pravdepodobne od 1.10.2010. Chcela by som si zvýšiť podporu v nezamestnanosti prihlásením sa na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti od 1.6.2010. Teda vychádza to, že 3 mesiace budem odvádzať príspevok zo mzdy + ako dobrovoľný platca a 1 mesiac len ako dobrovoľný platca, je to OK?
Môj momentálny VZ zo zamestnania je 617,50.
1) Uvažujem správne, že sa môžem prihlásiť najviac z rodielu maximálneho VZ a môjho VZ (ako pri dobrovoľnom nemocenskom poistení), t.j. že VZ sa sčítavajú zo zamestania + z dobrovoľného poistenia a táto suma nesmie prekročiť maximálny VZ? áno, správne, max. VZ od 1.7.2010 je vo výške 2978 eur
2) Z čoho sa mi bude vypočítavať podpora? Prilepším si ju vôbec za tie 4 mesiace? z VZ zo zamestnania + VZ dobrovoľného poistenia
3) Neovplyvní výšku smerom nadol fakt, že som bola na dlhodobej PN v roku 2009? obdobie PN je vylúčtieľná doba, takže neovplyvní výšku smerom nadol
Vopred srdečná vďaka za každý príspevok ;)
v texte

Ahojte poraďáci,
mám niekoľko dotazov, ktoré by som si rada ujasnila, takže prosím o váš názor. Plánujem ukončiť PP k 31.8.2010. Zamestnaná som od 1.3.2000. V posledných 3 rokoch som bola na dlhodobej PN od 19.1.2009 do 19.6.2009. Momentálne som taktiež na PN od 24.5.2010, predpokladám, že bude ukončená najneskôr v priebehu budúceho týždňa. Na ÚP sa chcem prihlásiť pravdepodobne od 1.10.2010. Chcela by som si zvýšiť podporu v nezamestnanosti prihlásením sa na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti od 1.6.2010. Teda vychádza to, že 3 mesiace budem odvádzať príspevok zo mzdy + ako dobrovoľný platca a 1 mesiac len ako dobrovoľný platca, je to OK?
Môj momentálny VZ zo zamestnania je 617,50.
1) Uvažujem správne, že sa môžem prihlásiť najviac z rodielu maximálneho VZ a môjho VZ (ako pri dobrovoľnom nemocenskom poistení), t.j. že VZ sa sčítavajú zo zamestania + z dobrovoľného poistenia a táto suma nesmie prekročiť maximálny VZ?
2) Z čoho sa mi bude vypočítavať podpora? Prilepším si ju vôbec za tie 4 mesiace?
3) Neovplyvní výšku smerom nadol fakt, že som bola na dlhodobej PN v roku 2009?
Vopred srdečná vďaka za každý príspevok ;)

ešte doplním, že od 1.9.2010 budú stačiť 2 roky poistenia
http://www.porada.sk/t140910-davka-v-nezamestnanosti-nova-brozura-zo-sp.html

Ďakujem za odpoveď. :)
Chcem sa ešte opýtať:
1) Môžem sa už od toho 1.6.2010 môžem prihlásiť z rodielu medzi max. VZ platným od 1.7.2010 (2978) a VZ zo zamestnania (617,50)?
2) Vráti mi SP preplatok na požiadanie ako je to pri DNP?
3) Pri tej PN sa tieto dni do výšky nerátajú, to je mi jasné, len som si chcela overiť, ako to je potom s výpočtom, teda ak od 1.9.2010 sa posudzuje obdobie 3 rokov a z toho stačia 2 roky platenia príspevku, tak keď v tých 2 rokoch je aj doba PN, pre výpočet sa berie VZ 2 rokov mimo PN vydelený počtom dní bez PN?
4) Uvažujem správne:confused:: 09/2007-08/2010=3 roky, z toho pre výpočet VZ sa bude rátať obdobie od 09/2008-18.1.2009 + od 20.6.2009-23.5.2010 + od 06/2010-09/2010 deleno počet dní tohto odbobia?
5) Nie je mi jasné, či za obdobie PN sa nepripočítava chýbajúca doba do 3 rokov, napr. celková doba PN=160 dní, 2 roky = 730 dní, VZ bude za 570 dní alebo tých 160 dní bude z toho tretieho roka, teda VZ celkom bude 730 dní z 1095 dní=3 roky?
Skrátka, bola by som rada, keby ste mi vedeli poradiť konkrétnejšie, ktoré obdobie bude spadať do výpočtu VZ?
V tomto teda nemám celkom jasno :eek:

5. ak ťa zaevidujú do evidencie uchádzačov o zamestnanie od 1.10.2010, tak tvoje RO pre výpočet podpory je obdobie dva roky späť, tj. 1.10.2008-30.9.2010 a z tohoto obd. sa vynímajú dni, kedy si nemala povinnosť platiť poistenie, t.j. napr. dni PN. Vym.základ pre PvN sa delí počtom dní, kedy si mala vym.základ, t.j. ak budeš dobr.poistná v 9/2010 aj tieto dni sa budú počítať.

Aj keby si bola celý jeden rok PN, tak by sa podpora rátala len z toho zvyšného jedného roku, nič viac.

1. áno môžeš
2. Preplatok na DPvN na písomné požiadanie SP vráti.
3. sledujú sa tri roky, stačí aby trvalo poistnie 2roky (netreba platiť dva roky). Delí sa počtom kalend.dní v RO bez kalend.dní PN, očr...
4. skoro áno, ale ak si na UP od 1.10.2010, tak sa sleduje obd. od 1.10.2007 a pre výpočet podpory od 1.10.2008

Ahojte poraďáci,
mám niekoľko dotazov, ktoré by som si rada ujasnila, takže prosím o váš názor. Plánujem ukončiť PP k 31.8.2010. Zamestnaná som od 1.3.2000. V posledných 3 rokoch som bola na dlhodobej PN od 19.1.2009 do 19.6.2009. Momentálne som taktiež na PN od 24.5.2010, predpokladám, že bude ukončená najneskôr v priebehu budúceho týždňa. Na ÚP sa chcem prihlásiť pravdepodobne od 1.10.2010. Chcela by som si zvýšiť podporu v nezamestnanosti prihlásením sa na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti od 1.6.2010. Teda vychádza to, že 3 mesiace budem odvádzať príspevok zo mzdy + ako dobrovoľný platca a 1 mesiac len ako dobrovoľný platca, je to OK?
Môj momentálny VZ zo zamestnania je 617,50.
1) Uvažujem správne, že sa môžem prihlásiť najviac z rodielu maximálneho VZ a môjho VZ (ako pri dobrovoľnom nemocenskom poistení), t.j. že VZ sa sčítavajú zo zamestania + z dobrovoľného poistenia a táto suma nesmie prekročiť maximálny VZ?
2) Z čoho sa mi bude vypočítavať podpora? Prilepším si ju vôbec za tie 4 mesiace?
3) Neovplyvní výšku smerom nadol fakt, že som bola na dlhodobej PN v roku 2009?
Vopred srdečná vďaka za každý príspevok ;)

ešte doplním k mojej predošlej odpovedi:
počas obdobia po skončení PN a prihlásením sa na úrade práce ako nezamestnaná, chceš byť dobrovoľne nezamestnaná?
Ak áno, tak potom sa nezabudni prihlásiť na ZP, kde si budeš musieť platiť odvody ako samoplatca.

...tak teraz to už je jasné :rolleyes: ...ďakujem brčko veľmi pekne za upresnenie !!! :)
Mám ešte poslednú otázočku, a síce, či je možné príspevky na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti odrátať zo základu dane ako v prípade dobrovoľného nemocenského poistenia?

...tak teraz to už je jasné :rolleyes: ...ďakujem brčko veľmi pekne za upresnenie !!! :)
Mám ešte poslednú otázočku, a síce, či je možné príspevky na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti odrátať zo základu dane ako v prípade dobrovoľného nemocenského poistenia?
Je.

...a ďakujem aj tebe janaGT...áno ten jeden mesiac budem dobrovoľne nezamestnaná, teda správna pripomienka s prihlásením sa na ZP...dík vám obom

...a ďakujem aj tebe janaGT...áno ten jeden mesiac budem dobrovoľne nezamestnaná, teda správna pripomienka s prihlásením sa na ZP...dík vám obom

na tvojom mieste by som sa prihlásila až od septembra, keď bude platiť nová podmienka 2 rokov, pekne sa ti podpora navýši.

Priemer sa vypočíta z hrubeho príjmu

na tvojom mieste by som sa prihlásila až od septembra, keď bude platiť nová podmienka 2 rokov, pekne sa ti podpora navýši.

jani, tak teraz som zasa trochu mimo, myslíš prihlásenie na ÚP alebo na DPvN? Na ÚP sa chcem prihlásiť až od 1.10.2010, na DPvN od 1.6.2010, bude to takto postačujúce na navýšenie podpory?

jani, tak teraz som zasa trochu mimo, myslíš prihlásenie na ÚP alebo na DPvN? Na ÚP sa chcem prihlásiť až od 1.10.2010, na DPvN od 1.6.2010, bude to takto postačujúce na navýšenie podpory?

áno, presne ako píšeš som to myslela :)

jani, tak teraz som zasa trochu mimo, myslíš prihlásenie na ÚP alebo na DPvN? Na ÚP sa chcem prihlásiť až od 1.10.2010, na DPvN od 1.6.2010, bude to takto postačujúce na navýšenie podpory?
Janka určite myslela ÚPSVaR .

ešte že tak...:D

srdečná vďaka za pomoc baby ;):)

Kamarátke končí predĺžená RD v januári 2011. Počas RD bola zamestnaná na dobu neurčitú, ale dňom predĺženej RD ukončili prac. pomer, teda v januári 2008. Mala by nárok na podporu v nezamestnanosti?

Pracovný pomer po januári 2008 už nie je, teda nemá nárok na podporu.

jani, tak teraz som zasa trochu mimo, myslíš prihlásenie na ÚP alebo na DPvN? Na ÚP sa chcem prihlásiť až od 1.10.2010, na DPvN od 1.6.2010, bude to takto postačujúce na navýšenie podpory?

Ahojte, takže som tu dnes opäť kvôli radám a síce, keďže moja momentálna PN bude ukončená až v priebehu 06/2010 a ja som sa chcela na to DPvN prihlásiť už od 1.6.2010, čo mi trochu nabúralo plány, chcem sa opýtať:
1) či je možné sa prihlásiť na DPvN aj počas PN alebo musí byť PN ukončená a až nasledujúcim dňom je možné prihlásenie?
2) Myslíte, že mi tých pár dní (možno iba jeden) bude nejako "chýbať" - ovplyvňovať výšku dávky?
3) Odporúčate sa potom evidovať na ÚP tiež až v priebehu mesiaca a nie od prvého, ako som mala pôvodne v pláne?

a ešte jedna vec ma napadla a síce, či aj tu sa môže VZ meniť až po 6 mesiacoch (ako je to v prípade DNP)?

Ahojte, takže som tu dnes opäť kvôli radám a síce, keďže moja momentálna PN bude ukončená až v priebehu 06/2010 a ja som sa chcela na to DPvN prihlásiť už od 1.6.2010, čo mi trochu nabúralo plány, chcem sa opýtať:
1) či je možné sa prihlásiť na DPvN aj počas PN alebo musí byť PN ukončená a až nasledujúcim dňom je možné prihlásenie?
2) Myslíte, že mi tých pár dní (možno iba jeden) bude nejako "chýbať" - ovplyvňovať výšku dávky?
3) Odporúčate sa potom evidovať na ÚP tiež až v priebehu mesiaca a nie od prvého, ako som mala pôvodne v pláne?
.. môžeš sa prihlásiť aj počas PNky ... keď budeš mať cestu do SP.;).. aj keď počas nej nebudeš platiť .

Katy a R...vďaka :)

Mňa by zaujímalo, prečo sa na prizanie podpory v nezamestnanosti počíta do obdobia 4 rokov aj materská a rodičovská dovolenka. Pred materskou som pracovala, potom som bola 2 roky doma s dcérkou, do práce som nastúpila ešte počas RD. Teraz sa firma zatvára a mne oznámili na ÚP, že nemám nárok na podporu a dokonca ani na soc.dávky, nakoľko nemáme súdne rozhodnutie o zverení dieťaťa do výchovy a určenie výšky výživného (s bývalým priateľom sme sa dohodli ako rozumní ľudia).

Mňa by zaujímalo, prečo sa na prizanie podpory v nezamestnanosti počíta do obdobia 4 rokov aj materská a rodičovská dovolenka. Pred materskou som pracovala, potom som bola 2 roky doma s dcérkou, do práce som nastúpila ešte počas RD. Teraz sa firma zatvára a mne oznámili na ÚP, že nemám nárok na podporu a dokonca ani na soc.dávky, nakoľko nemáme súdne rozhodnutie o zverení dieťaťa do výchovy a určenie výšky výživného (s bývalým priateľom sme sa dohodli ako rozumní ľudia).

napíš presné obdobia zamestnania a čerpania MD

Pre MD som bola zamestnaná od 2.6.2004, od 1.8.2006 bola na MD, potom RD, počas ktorej som nastúpila do práce, a to 1.10.2008. Teraz ešte stále pracujem, ale firma oznámila, že končí a už dostávame výpovede.
Vopred ďakujem za radu.

z vymeriavacieho základu na poistenie v nezamestnanosti, teda "z hrubého"..

Pre MD som bola zamestnaná od 2.6.2004, od 1.8.2006 bola na MD, potom RD, počas ktorej som nastúpila do práce, a to 1.10.2008. Teraz ešte stále pracujem, ale firma oznámila, že končí a už dostávame výpovede.
Vopred ďakujem za radu.
ak by si sa zaevidovala na úrade práce od 1.6.2010, tvojim rozhodujúcim obdobím by bolo 06/07 - 05/10, počas tohto obdobia si bola poistená, takže nevidím dôvod, prečo by si nemala dostávať podporu. I keď si poberala rod.príspevok, toto obdobie sa do rokov započítava a pri výpočte konkrétnej výšky podpory sa vylúči ako vylúčiteľná doba.
A od 1.9.2010 budú platiť nové podmienky, konkrétne budú stačiť len 2 roky pooistenia:
http://www.porada.sk/t140910-davka-v-nezamestnanosti-nova-brozura-zo-sp.html

A kto ti dal info, že nemáš nárok na podporu? Určite pani pri okienku :) Aj mojej kamoške, ktorá bola dlhodobo na PN pani pri okienku povedala, že nemá nárok a nárok popritom mala .... a podporu aj dostáva :)

JanaGT - veľmi pekne ďakujem, budem študovať zákony :). Najradšej by som však bola, keby som si našla hneď prácu.

Dakujem veľmi pekne, aj ked som si odpoveď pozrela až teraz. Napriek prvým odpovediam som napísala žiadosť a už mi prišlo aj rozhodnutie SP a doplatia mi tých dvanásť dní.

Dobry den,

chcela by som sa spytat, ze ked ste poberatelom davky v nezamestnanosti, ako je to z odvodmi. Zdravotne plati stat, alebo si ho treba platit? Starobne platí štát?

Dakujem

Dobry den,

chcela by som sa spytat, ze ked ste poberatelom davky v nezamestnanosti, ako je to z odvodmi. Zdravotne plati stat, alebo si ho treba platit? Starobne platí štát?

Dakujem

ZP platí štát, ale to starobné - to neviem, si ma zaskočila :)

Dobry den,

chcela by som sa spytat, ze ked ste poberatelom davky v nezamestnanosti, ako je to z odvodmi. Zdravotne plati stat, alebo si ho treba platit? Starobne platí štát?

Dakujem

Stat ti plati ZP, odvody do SP (medzi nimi aj starobne) nie su povinne a nikto ich neplati, pokial sa neprihlasis dobrovolne a nezacnes si ich patit.

Štát nie je platiteľom na nemoc. a dôchodkové poistenie za uchádzačov o zamestnanie. Iba zdrav.poistenie platí štát.

Dakujem za odpoved!

ahojte chcela by som sa ešte spýtať k podpore v nezamestnanosti. 30.6. končím pracovný pomer a prihlásim sa na úrade práce. Zamestnávateľ však ešte potrebuje odo mňa nejaké drobné práce na dohodu. Viem, že uchádzači o zamestnanie môžu pracovať na dohodu s príjmom vyše 130 Eur. Ale nevylučuje to podporu v nezamestnanosti? Môžem pracovať na dohodu a súčasne poberať dávku v nezamestnanosti? A nevadí že budem pracovať na dohodu u toho istého zamestnávateľa, s ktorým som ukončila pracovný pomer? A aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa aj zamestnanca na dohodu v takomto prípade? Za Vaše odpovede pekne ďakujem.

ahojte chcela by som sa ešte spýtať k podpore v nezamestnanosti. 30.6. končím pracovný pomer a prihlásim sa na úrade práce. Zamestnávateľ však ešte potrebuje odo mňa nejaké drobné práce na dohodu. Viem, že uchádzači o zamestnanie môžu pracovať na dohodu s príjmom vyše 130 Eur. Ale nevylučuje to podporu v nezamestnanosti? Môžem pracovať na dohodu a súčasne poberať dávku v nezamestnanosti? A nevadí že budem pracovať na dohodu u toho istého zamestnávateľa, s ktorým som ukončila pracovný pomer? A aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa aj zamestnanca na dohodu v takomto prípade? Za Vaše odpovede pekne ďakujem.

Práca na dohodu a súčasne evidencia na úrade práce sa navzájom nevylučujú. Nesmieš však zabudnúť, že ak budeš evidovaná na úrade práce a budeš poberať podporu v nezamestnanosti, nesmieš zarobiť viac ako 136,38 Eur, aby ťa nevyradili z evidencie.

Na dohodu môžeš pracovať aj u toho istého zamestnávateľa, u ktorého si pracovala na PP, a s ktorým bol ukončený pracovný pomer v súlade so ZP.

Pre zamestnávateľa plynú povinnosti:

1) zahlásiť ťa na SP

2) platiť za teba garančné a úrazové poistenie

Pre teba je povinnosť najneskôr jeden deň pred nástupom na prácu na dohodu oznámiť na úrad práce, že budeš vykonávať prácu na dohodu.

ďakujem krásne za odpoveď.

Chcela by som sa opýtať takúto vec: známa má 2 pracovné pomery, jeden na 8 hodín, ten druhý je skrátený na 1 hod denne. Má výpoved z toho prvého. Bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď podmienku odpracovaných rokov splňa, ide len o to, že ten druhý PP (1 hod denne) jej ostáva ???

Ďakujem

Marta

Chcela by som sa opýtať takúto vec: známa má 2 pracovné pomery, jeden na 8 hodín, ten druhý je skrátený na 1 hod denne. Má výpoved z toho prvého. Bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď podmienku odpracovaných rokov splňa, ide len o to, že ten druhý PP (1 hod denne) jej ostáva ???

Ďakujem

Marta
Koľko zarába z toho PP kde pracuje 1 hodinu denne? Ak je to menej ako 136,38 eur, môže ísť na UP a môže dostávať podporu v nezamestnanosti.

To presne neviem, zistím to. Ak by to bolo viac ako suma 136,38 €, tak nemá nárok ? A tá suma je určená na základe čoho?

Ďakujem

Marta

To presne neviem, zistím to. Ak by to bolo viac ako suma 136,38 €, tak nemá nárok ? A tá suma je určená na základe čoho?

Ďakujem

Marta
Tú sumu si vypočítalo ústredie práce a platí do 30.6.2010. Od 1.7.2010 sa meni živ. minimum - novú výšku možného príjmu UPSVaR ešte nezverejnilo (nevedia ju ani zamestnanci UP)

To presne neviem, zistím to. Ak by to bolo viac ako suma 136,38 €, tak nemá nárok ? A tá suma je určená na základe čoho?

Ďakujem

Marta
Tak ako píše Veronika,
a tá suma je hrubá mzda. Ak je tá vyššia tak nebude mať nárok na podporu v nezamestnanosti.

Ahojte, ak som pracovala 1,5 roka, potom som išla na tri roky na materskú a teraz už 1,5 roka pracujem, mám nárok na podporu (v akej výške a ako dlho) ak by som dala výpoveď?

Ahojte, ak som pracovala 1,5 roka, potom som išla na tri roky na materskú a teraz už 1,5 roka pracujem, mám nárok na podporu (v akej výške a ako dlho) ak by som dala výpoveď?

nárok na podporu ti vzniká za predpokladu že počas MD si mala platnú prac. zmluvu u zamestnávateľa, doba vyplácania je 6 mesaicov a výška závisí od tvojho príjmu.

Ahojte, ak som pracovala 1,5 roka, potom som išla na tri roky na materskú a teraz už 1,5 roka pracujem, mám nárok na podporu (v akej výške a ako dlho) ak by som dala výpoveď?
pracovný pomer počas rodičovskej dovoelnky trval ?

áno, na materskú som išla zo zamestnania

áno, na materskú som išla zo zamestnania

tak potom nárok máš

áno, na materskú som išla zo zamestnania
V tom prípade sa ti obdobie rod. dovolenky započítava do doby poistenia. Dávka v nezamestnanosti bude vo výške 50 % denného vymer., základu zo zamestnania. Platí sa za kal. dni. DVZ vypočítaš ako súčet hrubej mzdy : počet kal. dní-vyluč. doby (obdobie PN, OČR)

Zdravim Vas...
Mal by som tiez otazocku,keby ste mi mohli pomoct.
Pracoval som v zahranici 2 roky aj 8 mesiacov,tak som sa vratil na slovensko a momentalne som dobrovolne nezamestnany a zaroven dobrovolne poisteny v nezamestnanosti 6 mesiacov.Chcel by som sa spytat,ci som opravneny poberat davku v nezamestnanosti po prihlaseni na urad prace.
Dakujem

a pred odchodom do zahraničia si bol zamestnaný? Ide o to, či sa tio nazbiera potrebná doba poistenia v nezamestnanosti 6 mesiacov je málo.

tupoma, v ktorom štáte si pracoval ?
Možno pomôže táto odpoveď zo stránky sociálnej poisťovne

http://www.socpoist.sk/612/1562s?prm2=29271

Čítaj celé - je tam odpoveď ako postupovať za trvania prac. pomeru v EU aj po návrate na Slovensko

pred tym som bol 5 rokov ako SZCO,ale nebol som platca odvodov do nezamestnanosti. Nezapocita sa mi spolu odrobene roky v zahranici + to,ze som dobrovolne poisteny 6 mesiacov? Ved v podstate budem mat zaplatenych 1095 dni,ci sa mylim? 2 roky a 8 mesiacov zaplatenych v IRL a 6 mesiacov zaplatenych na SVK,ako dobrovolne poistena osoba v nezamestnanosti.

tupoma, čítal si ten odkaz zo stránky SP, ktorý som ti priložila ? Treba postupovať podľa neho ...

tupoma, čítal si ten odkaz zo stránky SP, ktorý som ti priložila ? Treba postupovať podľa neho ...
Ano,dakujem precital som si to cele,len si chcem byt isty,ci mi vznikne narok na podporu az sa zaregistrujem na urade prace.
Dakujem este raz.

Prosím o info.
Dobrovoľne nezamestnaný /neevidovaný na ÚP po ukončení PP v zákonnej letote/. Ešte v ochrannej dobe bol PN - úraz, ktorá mu teraz končí. Môže sa prihlásiť na úrad práce na základe ukončenia PN?
Ďakujem.

Prosím o info.
Dobrovoľne nezamestnaný /neevidovaný na ÚP po ukončení PP v zákonnej letote/. Ešte v ochrannej dobe bol PN - úraz, ktorá mu teraz končí. Môže sa prihlásiť na úrad práce na základe ukončenia PN?
Ďakujem.
Môže.

19.08.10 som dala prosbu o radu do temy podpora v nezam. po skoceni rd, ale nikto mi este neodpovedal tak skusam pisat aj sem:-(

ahoj, po precitani celej diskusie a viacerych zakonov vas chcem poprosit o radu (v ziadnej diskusii som nenasla, ak som prehliadla ospravedlnujem sa za duplicitu otazky ), : syn dovrsi 3 roky 26. augusta. zamestnavatel sa so mnou nechcel dohodnut na skoceni pp dohodou- trvala som na 6 mes. odstupnom kedze som u neho zamestnana viac ako 5 rokov. Prac. pomer bude ukonceny z organizacnych dovodov cize 3 mes. vypovedna doba(pocas ktorej nemusim chodit do prace nakolko zamestnavatel nedisponuje volnym prac. miestom a bude mi vyplatena mzda aj zvysna dovolenka) + 3 mes. odstupne. Chcem si platit DPvN aby som mala najvyssiu davku v nezamestnanosti po skonceni pp - 30.11.2010.(ak sa zamestnam budem to platit zbytocne....ale ak nie...)

1. v piatok 20.08 som bola v SP a dala si DPvN z max. VZ od 23.08.10. neviem ci to bolo spravne a ovplyvni to vysku podpory .... (kedze budem mat vyssi VZ ako je max. bojim sa aby to neovlyvnilo davku v nezam. tak ze bude nizsia ako je maximalna)

2. pracovnicka SP mi povedala ze preplatok na poistnom mi vratia na zaklade pisomnej ziadosti, ale nevie ci to ovplyvni vysku podpory smerom dole od maxima. ak som spravila chybu da sa to este zmenit ? lebo som si prave precitala ze v pripade prekrocenia max. VZ sa robi rozdiel dobrovolneho poistenia a odvodu od zamestnavatela a tym padom by sa mi znizila podpora:-( alebo toto plati iba pri nemocenskom poisteni?

3. Ak budem mat vo vypovedi datum ukoncenia pp 30.11.10 tak tento datum mozem uviest ako datum ukoncenia DPvN a 1.12.10 sa ist zaregistrovat na UP?
Dakujem za rady

Prosím o info.
Od 1.9.2010 platí zmena v nároku na dávku v nezamestnanosti => za posledné 3 roky bol zamestnanec poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky ( predtým 4 vs. 3).
Otázka:
Manžel je evidovaný na ÚP od 1.1.2010 doteraz. Podporu poberal 6 mesiacov. Ak by sa zamestnal aspoň na 1 mesiac, hoci aj za minimálnu mzdu, mal by znovu nárok na dávku v nezamestnanosti znovu po dobu 6 mesiacov v rovnakej výške ?

Prosím o info.
Od 1.9.2010 platí zmena v nároku na dávku v nezamestnanosti => za posledné 3 roky bol zamestnanec poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky ( predtým 4 vs. 3).
Otázka:
Manžel je evidovaný na ÚP od 1.1.2010 doteraz. Podporu poberal 6 mesiacov. Ak by sa zamestnal aspoň na 1 mesiac, hoci aj za minimálnu mzdu, mal by znovu nárok na dávku v nezamestnanosti znovu po dobu 6 mesiacov v rovnakej výške ?
Niečo je aj tu:
http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id=218
http://www.istp.sk/clanky/clanok-detail.php?id_clan=13

Prosím o info.
Od 1.9.2010 platí zmena v nároku na dávku v nezamestnanosti => za posledné 3 roky bol zamestnanec poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky ( predtým 4 vs. 3).
Otázka:
Manžel je evidovaný na ÚP od 1.1.2010 doteraz. Podporu poberal 6 mesiacov. Ak by sa zamestnal aspoň na 1 mesiac, hoci aj za minimálnu mzdu, mal by znovu nárok na dávku v nezamestnanosti znovu po dobu 6 mesiacov v rovnakej výške ?

nemal. Pozri § 104 odst. 5 Zákona o sociálnom poistení

(5) Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie poistenia v nezamestnanosti, ktoré bolo získané ku dňu vzniku predchádzajúceho nároku na dávku v nezamestnanosti.

Prosím o info.
Od 1.9.2010 platí zmena v nároku na dávku v nezamestnanosti => za posledné 3 roky bol zamestnanec poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky ( predtým 4 vs. 3).
Otázka:
Manžel je evidovaný na ÚP od 1.1.2010 doteraz. Podporu poberal 6 mesiacov. Ak by sa zamestnal aspoň na 1 mesiac, hoci aj za minimálnu mzdu, mal by znovu nárok na dávku v nezamestnanosti znovu po dobu 6 mesiacov v rovnakej výške ?

.... vieš si predstaviť, ako by to vyzeralo, keby sa mohla dávka v nezamestnanosti takto poberať:confused: ... kto by potom robil :confused::D

Prosím o info.
Od 1.9.2010 platí zmena v nároku na dávku v nezamestnanosti => za posledné 3 roky bol zamestnanec poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky ( predtým 4 vs. 3).
Otázka:
Manžel je evidovaný na ÚP od 1.1.2010 doteraz. Podporu poberal 6 mesiacov. Ak by sa zamestnal aspoň na 1 mesiac, hoci aj za minimálnu mzdu, mal by znovu nárok na dávku v nezamestnanosti znovu po dobu 6 mesiacov v rovnakej výške ?



Opätovný nárok na dávku v nezamestnanosti

Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti:

má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako 2 roky bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Nárok na výplatu dávky má odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti;
má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej 3 mesiace a ak o jej vyplatenie písomne požiada

Opätovný nárok na dávku v nezamestnanosti

Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti:

má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako 3 roky bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Nárok na výplatu dávky má odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti;
má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej 3 mesiace a ak o jej vyplatenie písomne požiada
Janka, neplatí pre tento prípad, dávka bola celá vyplatená (6 mesiacov)

Janka, neplatí pre tento prípad, dávka bola celá vyplatená (6 mesiacov)

ja viem, že to neplatí pre tento prípad, ja som chcela len všeobecne poukázať na túto problematiku. Možo to pomôže niekomu inému.

Dobry den,
po viac ako 5 odpracovanych rokoch bez prestavky v UK u jedneho zamestnavatela som sa vratil na slovensko a zaregistroval na urade prace. O davku nezamestnanosti som v UK neziadal. Vcera mi konecne prisiel z UK formular U1 a s nim som isiel na socialnu poistovnu ziadat davku nezamestnanosti. Dostal som dalsi formular "dotaznik na ucely preukazania bydliska na uzemi sr pocas posledneho zamestnania v inom clenskom state eu". Neviem, ci sa vyplnenim tohto formulara rovno nepripravim o davku v nezamestnanosti, kedze po navrate toho moc nemam (okrem trvaleho pobytu a bankoveho uctu). Nevlastnim ani nehnutelnost, ani zivotnu poistku, ani stavebne sporenie. Moze mi vyplnenie tohto formulara pomoct alebo uskodit pri ziadani o davku v nezamestnanosti?
Dakujem.

Dobry den,
po viac ako 5 odpracovanych rokoch bez prestavky v UK u jedneho zamestnavatela som sa vratil na slovensko a zaregistroval na urade prace. O davku nezamestnanosti som v UK neziadal. Vcera mi konecne prisiel z UK formular U1 a s nim som isiel na socialnu poistovnu ziadat davku nezamestnanosti. Dostal som dalsi formular "dotaznik na ucely preukazania bydliska na uzemi sr pocas posledneho zamestnania v inom clenskom state eu". Neviem, ci sa vyplnenim tohto formulara rovno nepripravim o davku v nezamestnanosti, kedze po navrate toho moc nemam (okrem trvaleho pobytu a bankoveho uctu). Nevlastnim ani nehnutelnost, ani zivotnu poistku, ani stavebne sporenie. Moze mi vyplnenie tohto formulara pomoct alebo uskodit pri ziadani o davku v nezamestnanosti?
Dakujem.

totiž dávka v nezam., ak si v rozhodujúcom období pre výpočet podpory pracoval LEN v zahraničí, sa ráta z vym.základu=obvykle hr. mzdy, aký by si dosiahol v danej profesii (či odvetví, to presne neviem) no a predpokladám v okrese, v ktorom máš trv. pobyt. Asi kvôli tomu to chcú. Predpokladám majú nejaké tabulky s priemernými HM a to používajú.

Opisem Vam moj pripad: 15.08.2010 som skoncila pracovny pomer dohodou po 7 rokoch, vznikol mi narok na podporu, kedze som mala za posledne 4 roky odpracovane 3. 05.09.2010 som sa opat zamestnala, ale 13.09.2010 som skoncila v skusobnej dobe. Ako ma budu posudzovat teraz na UP, podla stareho zakona a dalej doberiem podporu , ktoru mi vypocitali predtym, alebo podla noveho zakona , ktory je platny od 01.09.2010? Ak podla noveho, aka je teraz podpora a aku dobu sa pobera? Dakujem

Opisem Vam moj pripad: 15.08.2010 som skoncila pracovny pomer dohodou po 7 rokoch, vznikol mi narok na podporu, kedze som mala za posledne 4 roky odpracovane 3. 05.09.2010 som sa opat zamestnala, ale 13.09.2010 som skoncila v skusobnej dobe. Ako ma budu posudzovat teraz na UP, podla stareho zakona a dalej doberiem podporu , ktoru mi vypocitali predtym, alebo podla noveho zakona , ktory je platny od 01.09.2010? Ak podla noveho, aka je teraz podpora a aku dobu sa pobera? Dakujem
Zákon 461/2003 ods.3
[s účinnosťou od 1. septembra 2010:
(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.]

Dakujem.

Dobrý deň, potrebovala by som radu týkajúcu sa evidencie na úrade práce. Teda kto áno /môže byť registrovaný ako uchádzač o zamestnanie/ a kto nie. Môj priateľ dal výpoveď u svojho zamestnávateľa po 5 rokoch /s dvojmesačnou výpovednou lehotou/. Včera sa išiel prvý krát prihlásiť na úrad práce a tam mu povedali, že ho nemôžu zaregistrovať, lebo figuruje ako spoločník v jednej sro. Za samostatne zárobkovo činnú osobu sa totiž považuje aj osoba, ktorá je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným.
Ako spoločník sro /fungujúcej už 2. rok/ však nedostal ešte ani cent, pretože sro nevykázala zisk.
Prosím niekoho kto má s týmto skúsenosti o radu, čo má priateľ robiť? Nemá prácu, na úrade práce ho zaregistrovať nechcú, kto má za neho platiť odvody? A z čoho má vyžiť, kým si niečo nájde?

Dobrý deň, potrebovala by som radu týkajúcu sa evidencie na úrade práce. Teda kto áno /môže byť registrovaný ako uchádzač o zamestnanie/ a kto nie. Môj priateľ dal výpoveď u svojho zamestnávateľa po 5 rokoch /s dvojmesačnou výpovednou lehotou/. Včera sa išiel prvý krát prihlásiť na úrad práce a tam mu povedali, že ho nemôžu zaregistrovať, lebo figuruje ako spoločník v jednej sro. Za samostatne zárobkovo činnú osobu sa totiž považuje aj osoba, ktorá je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným.
Ako spoločník sro /fungujúcej už 2. rok/ však nedostal ešte ani cent, pretože sro nevykázala zisk.
Prosím niekoho kto má s týmto skúsenosti o radu, čo má priateľ robiť? Nemá prácu, na úrade práce ho zaregistrovať nechcú, kto má za neho platiť odvody? A z čoho má vyžiť, kým si niečo nájde?

Nie je podstatne, ze nemal ako spolocnik ziadny prijem, podstatne je, ze je spolocnikom.
Bud sa musi v s.r.o. dohodnut, ze ho zacnu platit alebo sa musi vzdat spolocnictva, previest to na inu osobu ... ... akonahle uz nebude spolocnikom, moze sa zaregistrovat na UP a narok na podporu mu vznikne.

Ale to by potom mohli zaradiť do samostatne zárobkovo činných osôb aj ľudí, ktorí majú vklady do nejakých fondov, prípadne nejaké termínované vklady, ktoré sa im zhodnocujú. Je to podľa mňa poriadna somarina takéto zákony. Je to ale zamyslenia sa hodné že ak si spoločník odpredá svoj podiel v sro a zároveň si takto získané prostriedky vloží na nejaký termínovaný účet už sa za samostatne zárobkovo činnú osobu nepokladá :eek:. A v prípade termínovaného vkladu je minimálny zisk /úrok/ zaručený, pričom u sro je to iba v závislosti od jeho dosiahnutia /buď - alebo/. Ale ak sa dá z toho takto vykľučkovať, tak mu to poradím. Vďaka Ivka za odpoveď. Je to asi jediná možnosť.;)

Chcem Vas poprosit o radu ohladom prihlasenia na dobrovolne poistenie v nezamestnanosti.
PP by som chcel skoncit k 31.12.2010.Ak sa prihlasim na dobrovolne platenie z maximalneho VZ na tie 2 mesiace tak mi vypocita SP dennu davku takto:
- moj hruby plat(10x) + akoze hruby plat co si dobrovolne priplatim(2x) / 365 ?

dokedy sa musim prihlasit do SP aby som mohol platit uz za 11/2010?
mozem si to predplatit aj dopredu(tj ze naraz zaplatim za 6 mesiacov) ?
Momentalne som spolocnikom v sro,ale nedostavam stade nic.Viem ze si to musim vyriesit inac nemozem byt nezamestany,ale moze to mat nejaky vplyv na to dobrovolne poistenie ?

dakujem

Chcem Vas poprosit o radu ohladom prihlasenia na dobrovolne poistenie v nezamestnanosti.
PP by som chcel skoncit k 31.12.2010.Ak sa prihlasim na dobrovolne platenie z maximalneho VZ na tie 2 mesiace tak mi vypocita SP dennu davku takto: z maximálneho by si platil zbytočne, pretože nejaký VZ už máš zo zamestnania, prihlás sa doborovoľne len z rozdielu
- moj hruby plat(10x) + akoze hruby plat co si dobrovolne priplatim(2x) / 365 ? ? nerozumiem, čo sa pýtaš ....

dokedy sa musim prihlasit do SP aby som mohol platit uz za 11/2010? zaregistrovať sa môžeš ísť aj dnes s tým, že dáš začiatok DPvNZ od 1.11.2010, potom prvé poistné zaplatíš do 8.12.2010
mozem si to predplatit aj dopredu(tj ze naraz zaplatim za 6 mesiacov) ? nie
Momentalne som spolocnikom v sro,ale nedostavam stade nic.Viem ze si to musim vyriesit inac nemozem byt nezamestany,ale moze to mat nejaky vplyv na to dobrovolne poistenie ? na dobrovoľné nie, ale poberať podporu nemôžeš, ak si spoločník, to je jedno či platený alebo neplatený

dakujem

červeným

práve rozmýšľam nad touto vecou:
FO, ktorá si platí DPvNZ a chce sa ísť zaregistrovať na úrad práce od 1.12.2010, musí sa odhlásiť z dobrovoľného poistenia v nezamestnanoti, alebo bude poistenie trvať, len nebude platiť poistné?

Ak trvá poistenie v nezamestnanosti, tak aj po zaevidovaní sa na ÚP a poberaní dávky je potrebné platiť poistenie v nezamestnanosti - táto doba nie je vylúčená pre platenie. Dá sa ale poistenie ukončiť

Ak trvá poistenie v nezamestnanosti, tak aj po zaevidovaní sa na ÚP a poberaní dávky je potrebné platiť poistenie v nezamestnanosti - táto doba nie je vylúčená pre platenie. Dá sa ale poistenie ukončiť

takže od 1.12.2010 sa zaevidovať na úrade, a zároveň k 30.11.2010 sa odhlásiť z poistenia. A čo sa týka DNP? Tam poistenie nechám bežať s tým, že ho netreba počas poberania podpory platiť, tak?

Aj pri DNP nie je doba poberania podpory vylúčená z platenia. T.j. doporučujem platiť ďalej, v prípade PN poberať nemocenské - to preruší podporu a podpora pokračuje po skončení PN - posunie sa.

Ak trvá poistenie v nezamestnanosti, tak aj po zaevidovaní sa na ÚP a poberaní dávky je potrebné platiť poistenie v nezamestnanosti - táto doba nie je vylúčená pre platenie. Dá sa ale poistenie ukončiť

len mi stále nejde do hlavy, prečo to tak je. K čomu je dobré, aby som počas poberania podpory zároveň platila toto poistenie. Vieš mi to laicky vysvetliť?

Pre poistenie v nezamestnanosti sa tá doba započíta ako doba poistenia o dva-tri roky, keby bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných. Čiže ak bol zaradený napr. 1.10.2010, dostáva podporu , po roku sa zamestná, potom 1.10.2012 bude zase nezamestnaný, tak pred 1.10.2012 získa nové dva roky poistenia v nezamestnanosti, ak sa neodhlásil.

DNP - nemocenské je možné čerpať aj počas podpory, preto nie je logické, aby sa počas podpory neplatilo.

Pre poistenie v nezamestnanosti sa tá doba započíta ako doba poistenia o dva-tri roky, keby bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných. Čiže ak bol zaradený napr. 1.10.2010, dostáva podporu , po roku sa zamestná, potom 1.10.2012 bude zase nezamestnaný, tak pred 1.10.2012 získa nové dva roky poistenia v nezamestnanosti, ak sa neodhlásil.

DNP - nemocenské je možné čerpať aj počas podpory, preto nie je logické, aby sa počas podpory neplatilo.

ďakujem za vysvetlenie, už tomu rozumiem :).
Len sa mi to nejako motalo s tým, že keď je na PN alebo OČR, tak sa poistnie počas tohto obdobia neplatí.

Dobrý večer,k 1.11.2010 chcem dať výpoveď zo zamestnania, ktoré ukončím 31.12.2010. Po novom roku pôjdem na úrad práce a budem poberať podporu. Platí stále, že poberať podporu môže zamestanec, ktorý sám dal výpoveď? Ďakujem za odpoveď.

Dobrý večer,k 1.11.2010 chcem dať výpoveď zo zamestnania, ktoré ukončím 31.12.2010. Po novom roku pôjdem na úrad práce a budem poberať podporu. Platí stále, že poberať podporu môže zamestanec, ktorý sám dal výpoveď? Ďakujem za odpoveď.
Platí, na spôsobe skončenia PP nezáleží, podstatné je obdobie platenia poistenia. Aby sa tvoj PP skončil 31.12., výpoveď musíš podať ešte tento mesiac, VD začne plynúť od 1.11.

Ďakujem pekne. Tweety

Zdravim , ja pracujem v zahranici Irsko, uz cca 6rokov. Sam som sa informoval o podpore na SVK priamo v soc.pois. Od maja plati nariadenie EU podla ktoreho sa davka pocita ako 50% zo zarobku aky mal ziadatel v poslednej praci. Samozrejme ze treba splnat urcite kriterii odrobenych dni. Takze priklad jasny ktory som sa pytal.Zarabam 3000e mesacne doma teda budem poberat 1500e mes po dobu 6 mes. Odpoved NIE!
max vyska je stanovena
Denny vymeriavaci zaklad v 2. pol 2010 je najviac vo vyske 73,4302€ . Max suma davky v mes. kt ma 31 dni je teda 1138,2 € a v mes kt.ma 30 dni je 1101,50€

ma s tym niekto uz skusenost?

Nakoľko si robil dlhodobo v Írsku prečítaj príspevky v tejto téme, že od mája ako posudzujú dávky :
http://www.porada.sk/t149389-centrum-zaujmov-mimo-sr-narok-na-prispevok-v-nezamestnanosti.html

prečítaj aj tu : http://www.porada.sk/t149969-narok-na-podporu-v-nezamestnanosti.html

no akurat som to pozeral takze podla toh oje nna soc.p ako ma budu povazovat. ale podla vsetkeho nebudem mat narok.
ale zas vlastnim nahnutelnost na svk sice tam namam trvaly pobyt ten mam stale u rodicov. btw. manzelka je na svk s dietatom.takze mozu mi ju priznat?

neviete niekto náhodou, ku ktorému dňu v mesiaci sa dávka v nezamestnanosti vypláca?

neviete niekto náhodou, ku ktorému dňu v mesiaci sa dávka v nezamestnanosti vypláca?

k 15-temu.

k 15-temu.
dneska sa bol zaregistrovať na úrade práce môj otec, 9.11. si má ísť po rozhodnutie, potom ho odniesť na sociálku s potvrdením od zamestnávateľa, takže asi až 15. decembra, do 15. 11. to asi nestihnú ...

dneska sa bol zaregistrovať na úrade práce môj otec, 9.11. si má ísť po rozhodnutie, potom ho odniesť na sociálku s potvrdením od zamestnávateľa, takže asi až 15. decembra, do 15. 11. to asi nestihnú ...
Ak bude mať v poriadku potvrdenia o príjme (ti si môže vybaviť u zamestnávatela skôr, nemusí byť na tlačive ktoré dostane na UP, tlačia ho aj mzdové SW), mali by stihnúť aj spracovanie dávky za oktober.

Ak bude mať v poriadku potvrdenia o príjme (ti si môže vybaviť u zamestnávatela skôr, nemusí byť na tlačive ktoré dostane na UP, tlačia ho aj mzdové SW), mali by stihnúť aj spracovanie dávky za oktober.
tlačivá mu dala dnes na úrade práce, takže si zamestnávateľa vybavil už dnes, takže to je tuším na dobrej ceste :rolleyes:

Dobrý deň
Od 1.1.2010 som bol evidovaný na úrade práce a platil som si dobrovolné poistenie. Zamestnal som sa od 9.8.2010 a platím poistenie naďalej. Ozval som sa, že nám zamestnávateľ nevypláca ani minimálnu mzdu a tak neviem či mi neskončí pr. pomer v skúšobnej dobe. Budem mať nárok na podporu?

Dobrý deň
Od 1.1.2010 som bol evidovaný na úrade práce a platil som si dobrovolné poistenie. Zamestnal som sa od 9.8.2010 a platím poistenie naďalej. Ozval som sa, že nám zamestnávateľ nevypláca ani minimálnu mzdu a tak neviem či mi neskončí pr. pomer v skúšobnej dobe. Budem mať nárok na podporu?

Poberal si od 1.1. aj podporu? Ak ano, od kedy do kedy.
Ak nie, co a kolko si robil predtym?

Dobrý deň
Od 1.1.2010 som bol evidovaný na úrade práce a platil som si dobrovolné poistenie. Zamestnal som sa od 9.8.2010 a platím poistenie naďalej. Ozval som sa, že nám zamestnávateľ nevypláca ani minimálnu mzdu a tak neviem či mi neskončí pr. pomer v skúšobnej dobe. Budem mať nárok na podporu?
Kedy si naposledy poberal dávku v nezamestnanosti a ako dlho ?
Máš splnenú podmienku poistenia v nezamestnanosti v posledných 3 rokoch aspoň 2 roky ?

Podporu som bral 6 mesiacov/ január-jún/,a od januára som aj dobrovoľne poistený, mal som splnenú podmienku odpracovaných rokov- predtým som pracoval v jednej firme 6 rokov nepretržite.

Podporu som bral 6 mesiacov/ január-jún/,a od januára som aj dobrovoľne poistený, mal som splnenú podmienku odpracovaných rokov- predtým som pracoval v jednej firme 6 rokov nepretržite.

takže už nárok na podporu nemáš

Podporu som bral 6 mesiacov/ január-jún/,a od januára som aj dobrovoľne poistený, mal som splnenú podmienku odpracovaných rokov- predtým som pracoval v jednej firme 6 rokov nepretržite.
Nárok na ďalšiu dávku máš až po 3 rokoch od skončenia výplaty poslednej

Nárok na ďalšiu dávku máš až po 3 rokoch od skončenia výplaty poslednej
Nie, nárok na podporu bude mať, keď získa 2 roky poistenia od začatia vyplácania podpory. Keďže je dobrovoľne poistený aj počas vyplácania podpory, aj táto doba sa počíta do doby poistenia.

Prosím, vie niekto poradiť? Priateľka pracuje od r.1992 v jednej firme na dobu neurčitú. V roku 2006 "absolvovala" prvú MD, v roku 2007 druhú MD a momentálne je na rodič.dovolenke, ktorá jej končí 30.11.2010. Zamestnávateľ na jej miesto prijal novú silu a vyjadril sa, že nevie, či bude mať pre ňu miesto. Má ešte 34 dní dovolenky, ktorú si vyčerpá po skončení rodič.dovolenky, takže fyzicky do zamestnania nastúpi v januári 2011. Chce si začať platiť DpvN, aby získala maximum, ak jej dá zamestnávateľ výpoveď. Je správny nasledovný postup, aby získala maxim. DpvN?
1. Prihlási sa na SP ako platiteľ DpvN od 1.12.2010 /alebo ešte počas rodičovskej dovolenky?/
2. Chce si platiť z maxima, je toto správny výpočet?
Max.VZ 2978 Eur - 490 Eur /VZ za vyčerpanú dovolenku/ = 2488 Eur x 2 % = 49,76 EUR /toto je platba, ktorú bude odvádzať na DpvN? Ako dlho?
3. Alebo sa prihlásiť ešte počas čerpania rodič.dovolenky,napr. od 15.11.2010, bol by správny tento výpočet?
Max. VZ 2978 Eur x 2 % = 59,50 Eur /to je platba, ktorú bude odvádzať na DpvN - ako dlho?/.
Alebo ako postupovať, aby získala max. DpvN v prípade prepustenia zo zamestnania? Ďakujem.

Ako som predpokladal firma mi dala výpoveď v skúšobnej dobe. Ako píšete nárok na podporu nebudem mať. Ak by som išiel na PN budem ju mať platenú?

Ako som predpokladal firma mi dala výpoveď v skúšobnej dobe. Ako píšete nárok na podporu nebudem mať. Ak by som išiel na PN budem ju mať platenú?

áno, budeš ju mať platenú. ochranná lehota je 42 dní po ukončení PP

Ako som predpokladal firma mi dala výpoveď v skúšobnej dobe. Ako píšete nárok na podporu nebudem mať. Ak by som išiel na PN budem ju mať platenú?
Nedostal si výpoveď, len zamestnávateľ s Tebou skončil PP v skúšobnej dobe. Ak ochorieš v lehote do 42 dní od ukončenia PP - máš nárok na nemoc. dávky, ktoré Ti od 1. dňa PN vypláca Soc. poisťovňa.

Dobry chcela som sa informovat, 3 roky som pracovala v zahranici moj prijem bol 1800 eur po prichode na SK som sa zamestnala a dostavala som 500 eur. Po 2 mesiacoch som sa prihlasila na urad prace pricom mi uznali podporu 250 eur, kedze sa zevraj v septembri menil zakon a rata sa iba z posledneho slovenskeho prijmu. Pricom mi oznamila ze rozhodnutia neposielaju od septembra takze ani peniaze vlastne nedostanem kym to neschvalia! Neviete o tomto zakone nieco, alebo nieco blizsie... Som dost rozcarovana....

Prosím, vie niekto poradiť? Priateľka pracuje od r.1992 v jednej firme na dobu neurčitú. V roku 2006 "absolvovala" prvú MD, v roku 2007 druhú MD a momentálne je na rodič.dovolenke, ktorá jej končí 30.11.2010. Zamestnávateľ na jej miesto prijal novú silu a vyjadril sa, že nevie, či bude mať pre ňu miesto. Má ešte 34 dní dovolenky, ktorú si vyčerpá po skončení rodič.dovolenky, takže fyzicky do zamestnania nastúpi v januári 2011. Chce si začať platiť DpvN, aby získala maximum, ak jej dá zamestnávateľ výpoveď. Je správny nasledovný postup, aby získala maxim. DpvN?
1. Prihlási sa na SP ako platiteľ DpvN od 1.12.2010 /alebo ešte počas rodičovskej dovolenky?/
2. Chce si platiť z maxima, je toto správny výpočet?
Max.VZ 2978 Eur - 490 Eur /VZ za vyčerpanú dovolenku/ = 2488 Eur x 2 % = 49,76 EUR /toto je platba, ktorú bude odvádzať na DpvN? Ako dlho?
3. Alebo sa prihlásiť ešte počas čerpania rodič.dovolenky,napr. od 15.11.2010, bol by správny tento výpočet?
Max. VZ 2978 Eur x 2 % = 59,50 Eur /to je platba, ktorú bude odvádzať na DpvN - ako dlho?/.
Alebo ako postupovať, aby získala max. DpvN v prípade prepustenia zo zamestnania? Ďakujem.
Prosím, vie niekto poradiť?

s tým dotazníkom skúšajú úplne brutál odrb,, môžete robiť vonku koľko chcete aj tak vám nepriznajú dávky, mojej priateľke sa to stalo,, a dokonca aj rozhodnutie bolo napísané tak ako keby ho písal róm ktorý ma 4 ľudové z osady,, snažia sa dokázať že nemáte väzby na Slovensku ,, teda nedať nič a normálne spochybniť váš trvalý pobyt, teda že nebývate v SR......

Prosím Vás, ak je zamestnankyňa na RD, budúci rok 04/2011 jej končí RD, pravdepodobne ju prepustia (ešte má zostatok dovolenky), koľko si musí platiť DPvN, aby jej dávky vyrátali z DPvN?
ďakujem

Prosím Vás, ak je zamestnankyňa na RD, budúci rok 04/2011 jej končí RD, pravdepodobne ju prepustia (ešte má zostatok dovolenky), koľko si musí platiť DPvN, aby jej dávky vyrátali z DPvN?
ďakujem

Musí si platiť 26 týždňov (najlepšie z maxima)-čiže už by mala začať platiť. To preto, lebo už bude platiť novela zákona o sociálnom poistení. Ale môže to urobiť aj tak, že ukončí RD, prepustia ju tohto roku, zaplatí pár dní z maxima, a aj sa v tomto roku prihlási na ÚP a začne poberať zaujímavú podporu....

Musí si platiť 26 týždňov (najlepšie z maxima)-čiže už by mala začať platiť. To preto, lebo už bude platiť novela zákona o sociálnom poistení. Ale môže to urobiť aj tak, že ukončí RD, prepustia ju tohto roku, zaplatí pár dní z maxima, a aj sa v tomto roku prihlási na ÚP a začne poberať zaujímavú podporu....

veď práve o tú zaujímavú podporu mi ide...
tento rok to už riešiť nebude, až v apríli, nastúpi späť do práce, bude si čerpať dovolenku, dajú jej výpoveď a potom požiada o dávky.. Lenže jej tam budú chýbať asi 3 týždne, mohla by byť dobrov. nezamestnaná a potom požiadať o dávky aby jej to vykrylo tých 26 týždňov??

ďakujem

veď práve o tú zaujímavú podporu mi ide...
tento rok to už riešiť nebude, až v apríli, nastúpi späť do práce, bude si čerpať dovolenku, dajú jej výpoveď a potom požiada o dávky.. Lenže jej tam budú chýbať asi 3 týždne, mohla by byť dobrov. nezamestnaná a potom požiadať o dávky aby jej to vykrylo tých 26 týždňov??

ďakujem

Neviem, či píšem po čínsky. Jasne som napísal, ako sa to dá urobiť tohto roku, a aj to ako na budúci rok. Na budúci rok si musí platiť minimálne 26 týždňov dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, aby sa je z tohto počítali dávky.

Neviem, či píšem po čínsky. Jasne som napísal, ako sa to dá urobiť tohto roku, a aj to ako na budúci rok. Na budúci rok si musí platiť minimálne 26 týždňov dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, aby sa je z tohto počítali dávky.

Rozumiem, tomu čo píšete. Ja som napísala, že to tohto roku už riešiť nebude, až v budúcom...
Chcela som vedieť aj odpoveď na toto: "Lenže jej tam budú chýbať asi 3 týždne, mohla by byť dobrov. nezamestnaná a potom požiadať o dávky aby jej to vykrylo tých 26 týždňov??"
Pekný deň

Rozumiem, tomu čo píšete. Ja som napísala, že to tohto roku už riešiť nebude, až v budúcom...
Chcela som vedieť aj odpoveď na toto: "Lenže jej tam budú chýbať asi 3 týždne, mohla by byť dobrov. nezamestnaná a potom požiadať o dávky aby jej to vykrylo tých 26 týždňov??"
Pekný deň


Koľko má odpracovaných, resp. odplatených rokov ? Odkedy robila u posledného zamestnávateľa ? Lebo dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti si môže už začať platiť.

Tonco- neviem sa dostat na skype- kazdopadne vsetko ide podla planu.. dakujem krasne:-)

Koľko má odpracovaných, resp. odplatených rokov ? Odkedy robila u posledného zamestnávateľa ? Lebo dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti si môže už začať platiť.

pracuje tam od 1998, od 02/2008 je na MD+RD, dieťa bude mať 3 roky 5.4.2011. Ide o to, že potom ju prepustia, lebo nemajú pre ňu miesto..
Bude si čerpať dovolenku (33 dní). Ak berieme do úvahy, že si dnes začne platiť DPvN tak do konca PP to bude mať platené 23 týždňov, preto som chcela vedieť, či bude môcť byť ešte 3 týždne dobr. nezamestnaná a až potom požiadať o dávky.
ďakujem

Tonco- neviem sa dostat na skype- kazdopadne vsetko ide podla planu.. dakujem krasne:-)


Super, to ma teší :)

pracuje tam od 1998, od 02/2008 je na MD+RD, dieťa bude mať 3 roky 5.4.2011. Ide o to, že potom ju prepustia, lebo nemajú pre ňu miesto..
Bude si čerpať dovolenku (33 dní). Ak berieme do úvahy, že si dnes začne platiť DPvN tak do konca PP to bude mať platené 23 týždňov, preto som chcela vedieť, či bude môcť byť ešte 3 týždne dobr. nezamestnaná a až potom požiadať o dávky.
ďakujem

Samozrejme, že si môže platiť ďalej, až kým neodosiahne potrebnú dobu poistenia 26 týždňov (treba to veľmi dobre prepočítať, aby všetko sedelo, ako má-to iba upozornenie). Ona vlastne nemá žiadnu povinnosť sa hlásiť na ÚP, ak nechce - môže byť stále dobrovoľne nezamestnaná. Samozrejme, že si musí za toto obdobie zaplatiť zdravotné poistenie minimálne z VZ 329,06 EUR. Ale myslím, že to stojí za to.....

Samozrejme, že si môže platiť ďalej, až kým neodosiahne potrebnú dobu poistenia 26 týždňov (treba to veľmi dobre prepočítať, aby všetko sedelo, ako má-to iba upozornenie). Ona vlastne nemá žiadnu povinnosť sa hlásiť na ÚP, ak nechce - môže byť stále dobrovoľne nezamestnaná. Samozrejme, že si musí za toto obdobie zaplatiť zdravotné poistenie minimálne z VZ 329,06 EUR. Ale myslím, že to stojí za to.....

ďakujem krásne za všetky odpovede za kamarátku ajobs. Viem, že to stojí za to z vlastnej skúsenosti...

Dobry vecer Ajobs, aj ostatni. Chcem vas poprosit o radu : Ak pracovny pomer konci 31.12.2010, 2.1.2011 sa nahlasi na UPSVaR, davka z povinneho poistenia v nezamestnanosti bude vyplacana - podmienky splnene zo zamestnania. Ale ak by napr. zajtra bolo uzatvorene na Socialnej poistovni dobrovolne p.vNezam., tak by sa davka z tohto poistenia vyratala z pravdepodobneho VZ, cize z minimalneho? Je mozne, ze by "podpora" bola z povinneho aj z dobrovolneho p.vNez.?
Vychadzam z toho, ze toto plati pri dobrovolnom nemocenskom poisteni. Alebo sa mylim?
DAKUJEM

Pokiaľ sa prihlási ako uchádzač o zamestnanie od 2.1.2011, tak výpočet dávok v nezamestnanosti už bude podľa nového zákona a ten určuje, že dobrovoľné poist.v nezamestn. musí trvať aspoň 26 týždňov. Takže dávky budú počítať iba zo zamestnania a dobrovoľne sa poistiť v decembri je zbytočné.

Ahojte,
takze ked prac. pomer trva do 31.12.2010, tak 31.12.2010 sa nemoze ist prihlasit, ze? Nezamestnany bude az od 1.1.2011, je tak? Takze ani dobrovolne p.vNezam. netreba vobec zakladat. Jedine v tomto pripade : zalozit v dec.2010, platit, a od 1.1.2011 ist na PN v trvani viac ako 26 tyzdnov, a po skonceni PN sa ist prihlasit na UPSVaR. Rozmyslam spravne?

Ahojte,
takze ked prac. pomer trva do 31.12.2010, tak 31.12.2010 sa nemoze ist prihlasit, ze? Nezamestnany bude az od 1.1.2011, je tak? Takze ani dobrovolne p.vNezam. netreba vobec zakladat. Jedine v tomto pripade : zalozit v dec.2010, platit, a od 1.1.2011 ist na PN v trvani viac ako 26 tyzdnov, a po skonceni PN sa ist prihlasit na UPSVaR. Rozmyslam spravne?

No ak si myslíš, že počas PN nemusí platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, tak to celkom tak nie je. Ak nebude mať nemocenskú dávku aj z DNP, tak platiť DPvN musí počas celej doby PN-čiže v tomto prípade takáto konštrukcia veľmi nepomôže. Je pravda, že počas PN bude dostávať nemocenské, takže aký-taký príjem bude mať.

Ahoj Ajobs. To mi je jasne ze aj pocas PN musi platit dobrovolne p.vNezam., a to min. 26 tyzdnov, aby po skonceni PN ked pojde na UPSVaR mohol ziadat o "podporu" aj z dobrovolneho poistenia.
Avsak trosku (trosku dost :-) nerozumiem tvojej zelenej vete :
cit.:"No ak si myslíš, že počas PN nemusí platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, tak to celkom tak nie je. Ak nebude mať nemocenskú dávku aj z DNP, tak platiť DPvN musí počas celej doby PN-čiže v tomto prípade takáto konštrukcia veľmi nepomôže. Je pravda, že počas PN bude dostávať nemocenské, takže aký-taký príjem bude mať."

On bude mat nemocensku davku zo zamestnania aj z dobrovolneho nemocenskeho poistenia. Dakujem za ochotu. ahoj

Ahoj Ajobs. To mi je jasne ze aj pocas PN musi platit dobrovolne p.vNezam., a to min. 26 tyzdnov, aby po skonceni PN ked pojde na UPSVaR mohol ziadat o "podporu" aj z dobrovolneho poistenia.
Avsak trosku (trosku dost :-) nerozumiem tvojej zelenej vete :
cit.:"No ak si myslíš, že počas PN nemusí platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, tak to celkom tak nie je. Ak nebude mať nemocenskú dávku aj z DNP, tak platiť DPvN musí počas celej doby PN-čiže v tomto prípade takáto konštrukcia veľmi nepomôže. Je pravda, že počas PN bude dostávať nemocenské, takže aký-taký príjem bude mať."

On bude mat nemocensku davku zo zamestnania aj z dobrovolneho nemocenskeho poistenia. Dakujem za ochotu. ahoj

Ahoj Kat Ka.....teraz zasa nerozumiem pre zmenu ja?! Ide o zamestnanca či zamestnankyňu ? Ak mala aj DNP, potom bude samozrejme dostávať aj nemocenskú dávku z DNP, a počas nej nebude platiť DPvN. Napíš prosím zrozumitelnejšie, o koho ide a podľa možnosti celý priebeh pracovného pomeru, prípadne rodičovskej dovolenky.

Ahoj Ajobs, vdaka za ochotu, za cas !!!
Takze ide o zamestnanca, prac. pomer viac ako 8r. teraz konci vypovedou zo strany zam-teľa, 31.12.2010 uplynie vypovedna doba. Dotycny si plati dobrovolne nemocenske p., kvoli zdravot. stavu. Cize ja to vidim takto :
v dec.2010 nech sa prihlasi na dobrovolne p.vNezamest.
v dec.2010 nech sa da aj vypisat na PNku - tu mu vyrataju zo zamestnania aj z DNP, ale pocas nej si bude platit aj dobr. p.vNezamest. a to viac ako 26 tyzdnov.
Napr. v juli 2011 ukonci PNku (tym padom mu uplynie aj vypovedna doba - ukonci aj zamestnanie), a mal by polroka poberat "podporu" z UPSVaR zo zamestnania a z dobrovolneho p.vNezam. (z pravdepodob. VZ).
Rozmyslam spravne?
Keby siel na PNku napr. 3.1.2011, uz by nebol zamestnancom, ale vztahuje sa nanho 7-dnova ochranna lehota, cize PNka by bola tak ci tak platena zo zam.+DNP, je tak? Ale uz by nebol dochodkovo a nemocensky poisteny, uz by bol brany ako "nezamestnany" nie ako zamestnanec.
PS: Pri dobrovolnom nemocenskom p. je rozdiel medzi muzom a zenou? Aby sa gentlemani neurazili... :-) Dakujem velmi, velmi pekne za ochotu!!!!!!

Ahoj Ajobs, vdaka za ochotu, za cas !!!
Takze ide o zamestnanca, prac. pomer viac ako 8r. teraz konci vypovedou zo strany zam-teľa, 31.12.2010 uplynie vypovedna doba. Dotycny si plati dobrovolne nemocenske p., kvoli zdravot. stavu. Cize ja to vidim takto :
v dec.2010 nech sa prihlasi na dobrovolne p.vNezamest.
v dec.2010 nech sa da aj vypisat na PNku - tu mu vyrataju zo zamestnania aj z DNP, ale pocas nej si bude platit aj dobr. p.vNezamest. a to viac ako 26 tyzdnov.
Napr. v juli 2011 ukonci PNku (tym padom mu uplynie aj vypovedna doba - ukonci aj zamestnanie), a mal by polroka poberat "podporu" z UPSVaR zo zamestnania a z dobrovolneho p.vNezam. (z pravdepodob. VZ).
Rozmyslam spravne?
Keby siel na PNku napr. 3.1.2011, uz by nebol zamestnancom, ale vztahuje sa nanho 7-dnova ochranna lehota, cize PNka by bola tak ci tak platena zo zam.+DNP, je tak? Ale uz by nebol dochodkovo a nemocensky poisteny, uz by bol brany ako "nezamestnany" nie ako zamestnanec.
PS: Pri dobrovolnom nemocenskom p. je rozdiel medzi muzom a zenou? Aby sa gentlemani neurazili... :-) Dakujem velmi, velmi pekne za ochotu!!!!!!


No začnem od konca-nie je rozdiel medzi mužom a ženou v DNP ani v DPvN, samozrejme. To som sa pýtal iba preto, lebo tých 26 týždňov platenia DPvN má význam hlavne pre ženy-mamičky po skončení rodičovskej dovolenky. Pretože ak zamestnanec ukončí PP 31.12.2010 a bude mať nárok aj na nemocenskú dávku z DNP, tak nemá preňho význam si platiť DPvN, lebo nebude platiť poistné, a tým pádom sa mu nebude uplatňovať ani tento vysoký VZ. Ak predtým toľko rokov pracoval, tak platením DPvN v období polroka-ak by ovšem nebol práceneschopný-by si ho vylepšil iba o 25%, pretože do výpočtu dávky sa mu započítajú posledné 2 odpracované roky. Ak by bol chcel vyššiu podporu, mal si toto DPvN priebežne doplácať v uplynulých 2 rokoch.

Potrebovala by som vedieť, pri výpovedi zo strany zamestnanca podľa §67 ZP, je nutné dodržať 3-mesačnú výpovednú lehotu, alebo môže byť skrátená na jeden mesiac. Pracuje od r.2003. Nárok na podporu bude mať 6mes. z vym.základu 55%? Aké nároky z takejto výpovedi patria zamestnancovi? Ďakujem...

Potrebovala by som vedieť, pri výpovedi zo strany zamestnanca podľa §67 ZP, je nutné dodržať 3-mesačnú výpovednú lehotu, alebo môže byť skrátená na jeden mesiac. Pracuje od r.2003. Nárok na podporu bude mať 6mes. z vym.základu 55%? Aké nároky z takejto výpovedi patria zamestnancovi? Ďakujem...Výpovedná doba zamestnanca je 2-mesačná, dlhšia len v prípade ak je dohodnutá v pracovnej zmluve.

Pracovný pomer je možné skončiť aj pred uplynutím výpovednej doby - dohodou v zmysle § 60 ZP so súhlasom zamestnanca aj zamestnávatela.

Ak "nárokom" myslíš odstupné, ak o skončenie prac. pomeru žiada zamestnanec, nárok na odstupné nevzniká.

Výpovedná doba zamestnanca je 2-mesačná, dlhšia len v prípade ak je dohodnutá v pracovnej zmluve.

Pracovný pomer je možné skončiť aj pred uplynutím výpovednej doby - dohodou v zmysle § 60 ZP so súhlasom zamestnanca aj zamestnávatela.

Ak "nárokom" myslíš odstupné, ak o skončenie prac. pomeru žiada zamestnanec, nárok na odstupné nevzniká.

Ďakujem za odpoveď. Ak bude výpoveď dohodou, neskráti sa čas na vyplácanie podpory v nezamestnanosti a zostane stále 55% VZ ? Pri dohode tiež nie je nárok na odstupné?

Ďakujem za odpoveď. Ak bude výpoveď dohodou, neskráti sa čas na vyplácanie podpory v nezamestnanosti a zostane stále 55% VZ ? Pri dohode tiež nie je nárok na odstupné?
ZP nepozná termín výpoveď dohodou, môže byť len skončenie PP Dohodou podľa § 60, a lebo výpoveďou. VD pri výpovedi zo strany zamestnanca je stále 2mesačná. Pri skončení PP dohodou, ani pri výpovedi zo strany zamestnanca nezvniká nárok na odstupné.

Výška dávky v nezamestnanosti je 50 % z DVZ.
Zamestnanec chce skončiť PP, takže či ukončíš dohodou skôr PP alebo až po uplynutí výpov. lehoty je jedno - na odstupné nemáš nárok.

Ďakujem za odpoveď. Ak bude výpoveď dohodou, neskráti sa čas na vyplácanie podpory v nezamestnanosti a zostane stále 55% VZ ? Pri dohode tiež nie je nárok na odstupné?
Spôsob skončenia prac.pomeru nemá vplyv na dobu poberania dávky v nezamestnanosti, ani spôsob výpočtu.

Nárok na odstupvné vzniká len v prípade, ak ide o výpoveď danú zamestnávatelom v zmysle § 63 odst. 1) písm. a-c). V priebehu plynutia výpovednej doby je možné skončiť prac.pomer dohodou - nárok na odstupné nezaniká.

Dobry vecer,
chcela by som Vas poziadat o radu:
Ako si mozem vypocitat vysku DVZ (prip. vysku podpory v nezamestnanosti) v nasl. pripade:
V aprili 2008 som zacala cerpat MD, po 28 tyzdnoch RD az do sept. 2010, kedy som opät nastupila do zamestnania.Od jan. 2011 opät nastupim na RD, ktr. mi ofic. konci v juni 2011.
Za predpokladu, ze sa do zamestnania nevratim a kvoli ziskaniu fin. pomoci z UPSVR pre zalozenie zivnosti sa zaevidujem na UPSVR (min.3 mes), ake obdobie by spadalo do vypoctu pre DVZ?
Dufam, ze som to zrozumitelne vysvetlila,
v kazdom pripade vopred dakujem za rady.
G.

Ak som spravne pochopil zmenu zakona:
Od 01.01.2011 som nezamestnany, k 31.12.2010 som skocil v predchadzajucej praci.
Od 15.10.2010 do 31.12.2010 som si platil pripositenie v nezamestnanosti.
Takze to boli vyhodene peniaze,lebo mi to VOBEC nepomoze ???
:mad::mad::mad:

Dobrý deň,
idem Vás poprosiť o radu:
Od 9/2010 som sa vrátila do práce po MD a RD, ktorá trvala od r.2005. Teraz mi zamestnávateľ oznámil, že ma bude musieť pravdepodobne prepustiť. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? Chcela by som si ale priplatiť dobrovoľne čiastku, aby som v prípade nároku mohla poberať vyššiu podporu. Aký dlhý čas pred prihlásením sa na urad práce je potrebné doplácať si ju? Aký je maximálny vymeriavací základ a koľko mesačne sa približne platí?
Ďakujem Vám za odpoveď.

Dobrý deň,
idem Vás poprosiť o radu:
Od 9/2010 som sa vrátila do práce po MD a RD, ktorá trvala od r.2005. Teraz mi zamestnávateľ oznámil, že ma bude musieť pravdepodobne prepustiť. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? Chcela by som si ale priplatiť dobrovoľne čiastku, aby som v prípade nároku mohla poberať vyššiu podporu. Aký dlhý čas pred prihlásením sa na urad práce je potrebné doplácať si ju? Aký je maximálny vymeriavací základ a koľko mesačne sa približne platí?
Ďakujem Vám za odpoveď.

.. aspoň 26 týždňov musí trvať DPvN .. aby sa aj z neho počítala dávka.
http://www.socpoist.sk/dobrovolne-poistena-osoba/1536s

Ak som spravne pochopil zmenu zakona:
Od 01.01.2011 som nezamestnany, k 31.12.2010 som skocil v predchadzajucej praci.
Od 15.10.2010 do 31.12.2010 som si platil pripositenie v nezamestnanosti.
Takze to boli vyhodene peniaze,lebo mi to VOBEC nepomoze ???
:mad::mad::mad:

viper - už min na začiatku decembra bola známa táto zmena ... aj v tejto téme- viď predch príspevky - napr. tu http://www.porada.sk/1586782-post689.html
.. a zariadiť sa podľa toho ..:mee::mee: (buď zrušiť hneď, alebo platiť ďalej, alebo využiť ešte v decembri;)

je príjem z prenájmu dôvodom UP na nezaregistrovanie do evidencie uchádzačov o zamestnenie?

je príjem z prenájmu dôvodom UP na nezaregistrovanie do evidencie uchádzačov o zamestnenie?

Zákon o zamestnanosti 5/2004 § 34 ods.13

(13) Do evidencie uchádzačov o zamestnanie sa nezaradí občan, ktorý
a) plní povinnú školskú dochádzku, a to do konca školského roku, v ktorom dovŕši 16 rokov veku,
b) sústavne sa pripravuje na povolanie,
c) je dočasne práceneschopný,
d) má nárok na materské,
e) má priznaný starobný dôchodok alebo občan, ktorý má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšil vek potrebný na nárok na starobný dôchodok podľa osobitného predpisu,¹⁵⁾
f) bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. m) a odseku 2, a to po obdobie jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie ustanovené v § 36 ods. 3,
g) prestal prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, na ktorú mu bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 pred uplynutím dvoch rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania tejto činnosti, a to počas obdobia chýbajúceho do splnenia záväzku podľa § 49 ods. 2 alebo § 57 ods. 2,
h) nespĺňa podmienky podľa § 6 ods. 2§ 6 ods. 2
§ 6
Uchádzač o zamestnanie
(1) Zamestnanie na účely tohto zákona je vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancov podľa § 4, prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti samostatne zárobkovo činnou osobou podľa § 5 a vykonávanie slobodného povolania podľa osobitných predpisov.
(2) Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu (ďalej len „evidencia uchádzačov o zamestnanie“) a ktorý
a) nie je zamestnanec podľa § 4, ak tento zákon neustanovuje inak,
b) neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
c) nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine,

Dobry den prosím o odpoved mam nárok na podporu ked som bol na PN rok a teraz mam čid 50 percent a predtým som pracoval od 15.1.2006.A do kolko dní sa musím nahlasiť na UP.Dakujem za odpoved.

Dobry den prosím o odpoved mam nárok na podporu ked som bol na PN rok a teraz mam čid 50 percent a predtým som pracoval od 15.1.2006.A do kolko dní sa musím nahlasiť na UP.Dakujem za odpoved.

a dokedy trval PP?
PN sa považuje za vylučiteľnú dobu
ak sa zaeviduješ do 7 kalendárnych dní, tak ťa zaevidujú od nasledujúceho dňa po ukončení PP, ak sa zaeviduješ po viac ako 7 dní, musíš sa prihlásiť do svojej ZP ako samoplatitteľ, avšakv tvojom prípade by si zdravotné poistenie platiť nemusel, nakoľko poberáš ID, invalidi sú oslobodení od platenia, platí za nich štát

Pracovny pomer ešte stale trvá ale my konči ročna PN a pochybujem že zamestnávatel bude mať pre mna prácu ked mam zly zdravotny stav.

Pracovny pomer ešte stale trvá ale my konči ročna PN a pochybujem že zamestnávatel bude mať pre mna prácu ked mam zly zdravotny stav.

tak v tomto prípade máš nárok na podporu v nezamestnanosti

Ešte si popozeraj príspevky, kde sme rozoberali ukončenie PP s invalidom - zistíš, že to zamestnávateľ nebude mať také ľahké :)

Pekný deň, prosím, je stanovená maximálna horná hranica denného vymeriavacieho základu pre vyplácanie podpory v nezamestnanosti - a keď, tak v akej sume? A ešte jedna otázka:
Je možné pracovať na dohodu do stanovenej výšky zárobku, ak je môj klient nezamestnaný a bude poberať podporu v nezamestnanosti v maximálnej výške? Ďakujem.

Pekný deň, prosím, je stanovená maximálna horná hranica denného vymeriavacieho základu pre vyplácanie podpory v nezamestnanosti - a keď, tak v akej sume?
ANO, SUMA SA DA VYPOCITAT Z MAXIMALNEHO VYMERIAVACIEHO ZAKLADU NA PLATENIE POISTENIA V NEZAMESTNANOSTI (je to cosi cez 71 EUR)

A ešte jedna otázka:
Je možné pracovať na dohodu do stanovenej výšky zárobku, ak je môj klient nezamestnaný a bude poberať podporu v nezamestnanosti v maximálnej výške?ANO Ďakujem.

V TEXTE

Ďakujem Katka, usúdila som, že nie

Dobry vecer,chcem by som sa opytat, ci mi vznika narok na davku v nezamestnanosti, ak som robil u byvaleho zamestnavatela 2roky,z tych 2 rokov som ale posledne 2 mesiace som bol PN v ochrannej dobe, lebo vypoved som dal dohodou k 31.10.2010, ale este pred ukoncenim som musel ist na marodku a bol som tam 2mesiace aj nejake dni k datumu 20.01.2011. Cize moja otazka je, ci sa mi bude ratat aj tato marodka do pocitania potrebnych 2rokov z uplynulych 3rokov, dakujem za odpoved.

A este otazka, ci sa aj rata marodka, ked som bol este zamestnany a bol som vtedy chory, dakujem.

Dobry vecer,chcem by som sa opytat, ci mi vznika narok na davku v nezamestnanosti, ak som robil u byvaleho zamestnavatela 2roky,z tych 2 rokov som ale posledne 2 mesiace som bol PN v ochrannej dobe, lebo vypoved som dal dohodou k 31.10.2010, ale este pred ukoncenim som musel ist na marodku a bol som tam 2mesiace aj nejake dni k datumu 20.01.2011. Cize moja otazka je, ci sa mi bude ratat aj tato marodka do pocitania potrebnych 2rokov z uplynulych 3rokov, dakujem za odpoved.

A este otazka, ci sa aj rata marodka, ked som bol este zamestnany a bol som vtedy chory, dakujem.

.. ak si sa dohodol na skončení PP k 31.10. - tak aj vtedy PP skončil. potom si už poistený nebol.
Prenárok na dávku v nezamestnanosti treba mať 2 roky poistenia v posledných troch rokoch. Keďže si tu v roku 2008 písal, že pracuješ .... tak by to v súčte s tým posledným PP malo stačiť.:) ... alebo si aj vtedy poberal dávku v nezamestnanosti:confused:

1.To je zlozite vysvetlovanie na to zamestnanie predtym,, tak teda tie 2mesiace sa nepocitaju, ale keby som si zaplatil poistenie v nezamestnanosti za december a vo february za januar, tak to by sa mi malo pocitat, vlastne moja otazka je ci sa mi to bude pocitat a ja som sa tam pomylil, skoncil som k 30.11., som si to nejak poplietol, dakujem za odpoved.
2.A ak mozem mam druhu otazku: kamaratka pracuje v jednej firme za minimalnu mzdu uz jeden rok a 1mesiac, chcela by si zacat platit dobrovolne poistenie, lebo z firmy chce odist po tych 2rokoch hlavne kvoli platu, ale niekde pocula, ze ked si teraz zacne platit dobrovolne poistenie v nezamestnanosti a bude platit 25euro vyse ako 6mesiacov, tak sa jej popdora bude ratat z tohto vyssieho zakladu je to pravda, dakujem za odpovede.

Ďakujem za odpoveď, takže ak sa nemýlim, tak max.DVZ na určenie výšky dávky v nezamestnanosti je 73,4302 EUR a nie je možné ho prekročiť ? Výška dávky je teda 50 % uvedeného VZ. Ďakujem za odpoveď.

Dobry den, mam podobnu otazku ako nadomnou, od augusta roku 2007 do Februara 2010 som pracovala u byv. zamestnavatela, lenze tiez som mala ukoncenie prac.pomeru dohodou k 30.11.2009 a potom 2 a pol mesiaca bola na marodke, v roku 2010 som 1mesiac a 5dni pracovala v jednej firme a potom som odisla do anglicka kde som pracovala do Januara 2011, lenze odtial nemam formular 301, lebo som tam bola len brigadne u kamosky na dome, takze sa mi nezarataju tie mesiace a tym padom, ked som sa teraz v january prihlasila na UP, tak mi vychadza, ze mi bude chybat 1mesiac do naroku na podporu, lenze som kdesi pocula, ze ak si do 7februara zaplatim za januar dobrovolne poistenie v nezam., tak potom by mi mali tie dva roky vyjst, chcem sa spytat Vas urcite mudrejsich ludkov, ci rozmyslam dobre alebo som uplne mimo a ci este mozem zaplati za december do konca januara, aj ked to asi nie, podla toho co som citala, dakujem za pomoc, velmi mi tym pomozete.

Dobry den, mam podobnu otazku ako nadomnou, od augusta roku 2007 do Februara 2010 som pracovala u byv. zamestnavatela, lenze tiez som mala ukoncenie prac.pomeru dohodou k 30.11.2009 a potom 2 a pol mesiaca bola na marodke, v roku 2010 som 1mesiac a 5dni pracovala v jednej firme a potom som odisla do anglicka kde som pracovala do Januara 2011, lenze odtial nemam formular 301, lebo som tam bola len brigadne u kamosky na dome, takze sa mi nezarataju tie mesiace a tym padom, ked som sa teraz v january prihlasila na UP, tak mi vychadza, ze mi bude chybat 1mesiac do naroku na podporu, lenze som kdesi pocula, ze ak si do 7februara zaplatim za januar dobrovolne poistenie v nezam., tak potom by mi mali tie dva roky vyjst, chcem sa spytat Vas urcite mudrejsich ludkov, ci rozmyslam dobre alebo som uplne mimo a ci este mozem zaplati za december do konca januara, aj ked to asi nie, podla toho co som citala, dakujem za pomoc, velmi mi tym pomozete.

Nemôžeš sa prihlásiť spätne! Keďže si sa už zaevidovala .. nájdi si aspoň krátkodobý PP - a potom sa znovu zaeviduj .. tak, aby si v súčte mala dva roky poistenia za posledné 3.

1.To je zlozite vysvetlovanie na to zamestnanie predtym,, tak teda tie 2mesiace sa nepocitaju, ale keby som si zaplatil poistenie v nezamestnanosti za december a vo february za januar, tak to by sa mi malo pocitat, vlastne moja otazka je ci sa mi to bude pocitat a ja som sa tam pomylil, skoncil som k 30.11., som si to nejak poplietol, dakujem za odpoved.
2.A ak mozem mam druhu otazku: kamaratka pracuje v jednej firme za minimalnu mzdu uz jeden rok a 1mesiac, chcela by si zacat platit dobrovolne poistenie, lebo z firmy chce odist po tych 2rokoch hlavne kvoli platu, ale niekde pocula, ze ked si teraz zacne platit dobrovolne poistenie v nezamestnanosti a bude platit 25euro vyse ako 6mesiacov, tak sa jej popdora bude ratat z tohto vyssieho zakladu je to pravda, dakujem za odpovede.

.. spätne sa nedá prihlásiť! .. a trvať musí aspoň 26 týždňov. Pomohol by nový PP.
Kamarátka sa môže prihlásiť na DPvN aj zajtra ;).. ak si bude platiť súbežne s PP - do ukončenia PP - tak sa jej dávka bude počítať zo súčtu VZ (priemer za dva posledné roky).
Ale pozor! Treba platiť včas, inak je to zbytočné !!!!!!

Dobrý deň, poprosila by som Vás o cennú radu.
Od. 1.4.2006 som zamestnaná u zamestnávateľa od 1.1.2008 do 15.1.2010 MD a RP a od 15.1.2010 nástup do zamestnania popri RP , ktorý končí 2.2.2011. Keďže je to na nevydržanie - zo strany zamestnávateľa strašný nátlak, chcela by som dať výpoveď dohodou k 31.1.2011, pomohlo by mi keby som si teraz začala platiť dobrovoľné nezamestnanecké príspevky? Z akej výšky by som si mala platiť a ako dlho aby som si potom mohla uplatniť nárok na podporu v nezamestnanosti? Ďakujem veľmi pekne za informácie.

Dobrý deň, poprosila by som Vás o cennú radu.
Od. 1.4.2006 som zamestnaná u zamestnávateľa od 1.1.2008 do 15.1.2010 MD a RP a od 15.1.2010 nástup do zamestnania popri RP , ktorý končí 2.2.2011. Keďže je to na nevydržanie - zo strany zamestnávateľa strašný nátlak, chcela by som dať výpoveď dohodou k 31.1.2011, pomohlo by mi keby som si teraz začala platiť dobrovoľné nezamestnanecké príspevky? Z akej výšky by som si mala platiť a ako dlho aby som si potom mohla uplatniť nárok na podporu v nezamestnanosti? Ďakujem veľmi pekne za informácie.
od 1.1.11 musíš platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnaosti 26 týždňov, takže ak by si ho začala platiť aj ihneď, tak by ti to nepomohlo, teda ak by si ukončila PP k 31.1.

a môžete mi prosím ešte povedať aký je max. vym. zálkad pre platenie DPvN a koľko percent sa platí??? ďakujem

a môžete mi prosím ešte povedať aký je max. vym. zálkad pre platenie DPvN a koľko percent sa platí??? ďakujem
MinVZ je 329,06 Eur - mesačne sa platí 6,58 Eur
MaxVZ je 2 978,00 Eur - mesačne sa platí 59,56 Eur

Poistné v nezamestnanosti sú 2% z určeného VZ.

ďakujem a ešte sa spýtam, ked mám príjem cca 600 Eur tak by mi stačilo platiť si popri zamestnaní cca z 2300 a potom po tých 26 týždňoch keby som išla na podporu tak by mi ju ako vypočítali?
bolo by to cca 55 % z 2978?

ďakujem a ešte sa spýtam, ked mám príjem cca 600 Eur tak by mi stačilo platiť si popri zamestnaní cca z 2300 áno, stačí platiť z rozdielu VZ z PP a max. VZ
a potom po tých 26 týždňoch keby som išla na podporu tak by mi ju ako vypočítali?
bolo by to cca 55 % z 2978? nie, bolo by to tak, že si zoberieš spätne od dátumu evidencie na úrade práce 24 mesiacov, spočítaš všetky VZ zo zamestnania plus zaplatené dobrovoľné poistné v nezam., potom to vydelíš 730, prípadne odpočítaš napr. PN a to čo ti výjde x 50 %

v texte

v texte

ďakujem, ale ked som bola pred rokom na rodičovskom príspevku,a nepracovala som. Za to obdobie sa mi ráta nulový príjem alebo nejakým priemerom.

ďakujem, ale ked som bola pred rokom na rodičovskom príspevku,a nepracovala som. Za to obdobie sa mi ráta nulový príjem alebo nejakým priemerom.
to je vylučiteľná doba, ktorú ti vylúčia pri výpočte, urob podľa vzorca, ktorý som ti napísala, a dobu RP daj tam, kde som napísala PN

to je vylučiteľná doba, ktorú ti vylúčia pri výpočte, urob podľa vzorca, ktorý som ti napísala, a dobu RP daj tam, kde som napísala PN

Ďakujem ale ked som popri rodičáku bola zamestnaná a poberala som rodičák aj mzdu, tak sa to počíta do príjmu alebo je to vylúčiteľná doba?? asi do príjmu, že???

Prosím o radu:
Ak SZČO, ktorá si platí povinné poistenie, doteraz neodvádzala poistné do fondu nezamestnanosti.Teraz by chcela živnosť zrušiť a požiadať o dotáciu z ÚP. Chce sa zároveň prihlásiť na poistenie v nezamestnanosti. Ak bude v evidencii uchádzačov o zamestnanie 3 mesiace, je povinná odvádzať poistenie v nezamestnanosti, alebo stačí sa prihlásiť na RL na soc.poisťovni teraz /aj keď bude živnosť zrušená/ a začať platiť až keď živnosť obnoví?Ďakujem.

Ďakujem ale ked som popri rodičáku bola zamestnaná a poberala som rodičák aj mzdu, tak sa to počíta do príjmu alebo je to vylúčiteľná doba?? asi do príjmu, že???
do príjmu

Prosím vás, rozmýšľam správne?
Kamarátka je zamestnaná nepretržite u jednej firmy od 1.3.2002. K 15.4.2011 jej končí pracovný pomer z dôvodu nadbytočnosti. Keď si teraz začne platiť DPvN z max.VZ, a po 26 týždňoch sa prihlási na ÚP, rozhodujúce obdobie bude obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti? Ďakujem

Prosím vás, rozmýšľam správne?
Kamarátka je zamestnaná nepretržite u jednej firmy od 1.3.2002. K 15.4.2011 jej končí pracovný pomer z dôvodu nadbytočnosti. Keď si teraz začne platiť DPvN z max.VZ, a po 26 týždňoch sa prihlási na ÚP, rozhodujúce obdobie bude obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti? Ďakujem

máš pravdu, sleduje sa posledných 24 mesiacov odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamesnanie.
DPvNZ treba platiť min. 26 týždňov, aby mohla čerpať podporu a j z neho.
POkiaľ ide o výšku podpory, maximálnu výšku nedosiahne, aj keď začne platiť dobrovoľne z maxima. Ibaže by mala aj v zamestnaní max. vz.

ahojte,, prosím .. koľko treba mať teraz po novom odpracované roky,, aby bol nárok na podporu? ďakujem

ahojte,, prosím .. koľko treba mať teraz po novom odpracované roky,, aby bol nárok na podporu? ďakujem

2 roky (730 dni) z poslednych 3 rokov.

takže nemusia byť nepretržité,, dva roky v kuse ..môže sa to zrátavať,, ďakujem za odpoveď..
neviem či sa mi niečo nemarí,, že pred tým to bolo tri roky zo štyroch?,,

takže nemusia byť nepretržité,, dva roky v kuse ..môže sa to zrátavať,, ďakujem za odpoveď..
neviem či sa mi niečo nemarí,, že pred tým to bolo tri roky zo štyroch?,,
marí sa ti dobre, len od 1.9.2010 platí novela zákona o službách zamestnanosti.