Zavrieť

Porady

čo musí mať mzdárka k dispozícii pred prihlásením študenta-na dohodu o brigádnickej práci študeta?

Poprosím o poradenie vo veci prihlásenia študenta na dohodu (o brigádnickej práci študenta) ak: už od 1.8.2015 študent pracuje a teraz mi klient zaslal iba napísané jeho údaje do mailu. Nemám podpísanú dohodu ani potvrdenie zo školy. Ako postupovať v mojom prípade?

Napísal mi do mailu:
Dohodnutý rozsah pracovného času v hodinách za mesiac spolu je 50 hodín. 1. dohodár (fixne) 88 euro (polovičný úväzok)
2) dohodár: (Variabilná výplata) podľa odrac hodin. Tento mesiac je to 122 euro (61 hodin). Sú to študenti na čiastočný úväzok. Mzda 2 eura na hod.

To asi nie je správne. Vôbec tomu nerozumiem.

Ďakujem pekne za každé poradenie ako mám postupovať.

Dopĺňam: vypísala som prihlášku o brigádnickej práci študenta a začiarkla som si uplatňujem výnimku z dôchodkového poistenia. Pri generovaní RL do SP mi vypísalo typ ZCD4 a ak zobrazím RL tak mám typ 9.
Je to prosím Vás správne?
Ďakujem pekne!
Naposledy upravil maped : 06.08.15 at 10:58
4 komentárov     zbaliť
avalik Mas pisomnu info od studenta, ze si uplatnuje odvodovu ulavu?
maped nemam. Čiže toto mi musí dať písomne? Na akom podklade? Ak to nemám tak to nemôžem do prihlášky začiarknuť? Ďakujem.
kn-alka maped!!! - ty si čo za mzdárku? neovládaš základné veci:
http://www.socpoist.sk/2149-menu/55449s
volá sa to: Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov pre rok 2014 a 2015
avalik Maped citaj aj zakon o SP ... tam je to uvedene
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    V prvom rade pozri Zakonnik prace, tak isto existuje minimalna mzda, student si moze uplatnit odvodovu ulavu - pozri zakon o SP, aj student sa prihlasuje do SP pred zaciatkom vykonu prace - ak sa tak nestalo ocakavajte pri kontrole pokutu aj za nelegalne zamestnavanie.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    maped avalik, hľadala som tu odvodovú úľavu v zákone o SP-nevieš mi konkretizovať kde to nájdem? Kedy si ju študent môže uplatniť? Ďakujem!
    kn-alka http://www.socpoist.sk/student/55167s
    maped ďakujem za info :-)
      zbaliť

    tRO je offline (nepripojený) tRO

    tRO
    Už prvý krok - prihlásenie študenta do SP - je po termíne. Predsa prihlasovanie do SP všeobecne sa musí uskutočnit oficiálne minimálne deň pred nástupom do pracovného pomeru. Ináč sa bude jednať o ilegálnu prácu. Ked ho aj zahlásiš spatne, na prihláske sa automaticky vyhadzuje presny dátum podania. Treba zvážiť, od kedy ho teda prihlasiť. Študent by mal tiež priniesť potvrdenie od školy, že je študent.

    čo musí mať mzdárka k dispozícii pred prihlásením študenta-na dohodu o brigádnickej práci študeta?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.