katkaj
len to je to isté ako dohoda o vykonaní práce. Myslela som skôr niečo aby som nemusela každú chvíľu tie kočky prihlasovať a odhlasovať zo SP. Ale asi sa tomu nevyhnem
Ešte mi napadá, že by si mohli založiť živnosť - ale bo bolo asi ešte zložitejšie pre nich.
Ďalšou možnosťou je, že by si ich zamestnávala cez brigádnickú agentúru (napr. Nosluš). Potom uzatvoríš zmluvu s firmou a vždy keď potrebuješ, tak si len cez nich objednáš brigádnikov. Je možné dohodnúť sa aj na konkrétnych ľudí. My sme tak robili - mali sme zopár brigádnikov, ktorí ku nám chodili typovať do systému údaje a žiadali sme si stále tých istých, aby sme nemuseli nových stále zaškolovať.
Len teraz neviem, ako je to s výškou odmeny, či sa dá dohodnúť aj osobitná, lebo oni majú určité sadzby pre brigádnikov (a vedia poslať nie len študentov, podľa charakteru práce zabezpečia hocikoho). S odvodmi a daňami problém nebudeta mať, lebo všetky tieto veci vybavuje za brigádnikov agentúra.
Skús si tam zavolať, a popýtať sa, či by vám tak vyšli v ústrety. Za to nič nedáš. Daj potom vedieť, ako si dopadla.