Dobrý deň!
Pracujem ako mzdárka v ZŠ. Zistila som, že jednej zamestnankyni bol zle vystavený platový výmer od r. 2010 do r. 2013. Platová tarifa bola určená správne, ale do zvýšenia (t.j. roky praxe) jej bol pridaný jeden rok navyše. Chcela by som sa spýtať, či jej musím spätne opravovať všetky doklady (výplatný lístok, mesačné výkazy,... - čo si neviem predstaviť), alebo sa s ňou môžem dohodnúť na zrážkach zo mzdy - nakoľko jej bola vyplácaná mzda, na ktorú nemala nárok. Ďakujem všetkým za odpoveď.
Naposledy upravil Vlastinka : 19.05.14 at 16:15