Cestovné náhrady sa poberajú pri pracovných cestách, nie "za výkon konateľa".
Ak bol ale konateľ v súvislosti s výkonom svojej funkcie na pracovnej ceste, je na účely zákona o cestovných náhradách považovaný za zamestnanca (§ 1 ods. 2, písm. b).
Aby mal nárok na cestovné náhrady aj v prípade pracovnej cesty, ktorá sa týka jeho dohody o pracovnej činnosti, musel by to mať dohodnuté priamo v dohode - bez toho dohodár nemá nárok na cestovné náhrady.
Súbeh konateľstva a dohody o pracovnej činnosti sa neskúma.
--------------
doplnenie
56/2012 Z. z.Zákon o cestnej doprave
§ 28
Preukaz vodiča vozidla taxislužby
(1) Vodičom vozidla taxislužby môže byť len ten, kto je držiteľom preukazu vodiča vozidla taxislužby (ďalej len „preukaz vodiča“). Vodič vozidla taxislužby musí byť v pracovnom pomere k prevádzkovateľovi taxislužby po ustanovený týždenný pracovný čas alebo prevádzkovať taxislužbu ako samostatne zárobkovo činná osoba.
Konateľ z titulu výkonu funkcie nie je v pracovnoprávnom pomere k prevádzkovateľovi taxislužby - sro a preto nemôže robiť vodiča taxislužby.
Naposledy upravil avalik : 10.04.15 at 11:03