Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie pracovného pomeru dohodou
Dobrý deň,
som na materskej dovolenke. Po ukončení druhého roku veku môjho dieťaťa nastupujem na nové zamestnanie v januári 2008.
V povodnom zamestatní mám ešte pracovný pomer, takže chcem dať výpoveď.Chcela by som dať výpoveď dohodou. Prosím poraďte mi číslo paragrafu. Nepamätám si už či je to §50 alebo §52 a písmeno ktoré k tomu prináleží. 
Formuláciu výpovede viem. A ešte sa chcem spýtať či mi môže zamestnávateľ brániť v tomto kroku,má tam zamestnankyňu namiesto mňa.
Ďakujem za odpoveď.
som na materskej dovolenke. Po ukončení druhého roku veku môjho dieťaťa nastupujem na nové zamestnanie v januári 2008.
V povodnom zamestatní mám ešte pracovný pomer, takže chcem dať výpoveď.Chcela by som dať výpoveď dohodou. Prosím poraďte mi číslo paragrafu. Nepamätám si už či je to §50 alebo §52 a písmeno ktoré k tomu prináleží. Formuláciu výpovede viem. A ešte sa chcem spýtať či mi môže zamestnávateľ brániť v tomto kroku,má tam zamestnankyňu namiesto mňa.Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Výpoveď dohodou NEEXISTUJE. Buď sa so zamestnávateľom dohodneš na rozviazaní prac. pomeru dohodou v zmysle par. 60 ZP, alebo dáš výpoveď v zmysle par. 61 ZP. Zamestnávateľ s rozviazaním PP dohodou súhlasiť nemusí, pri výpovedi jeho súhlas nie je potrebný, ale pracovný pomer bude ukončený po uplynutí výpovednej doby v zmysle par. 62 ZP.
Dena1 
Dobrý deň,
som na materskej dovolenke. Po ukončení druhého roku veku môjho dieťaťa nastupujem na nové zamestnanie v januári 2008. V povodnom zamestatní mám ešte pracovný pomer, takže chcem dať výpoveď.Chcela by som dať výpoveď dohodou. Prosím poraďte mi číslo paragrafu. Nepamätám si už či je to §50 alebo §52 a písmeno ktoré k tomu prináleží. Formuláciu výpovede viem. A ešte sa chcem spýtať či mi môže zamestnávateľ brániť v tomto kroku,má tam zamestnankyňu namiesto mňa.
Ďakujem za odpoveď.
som na materskej dovolenke. Po ukončení druhého roku veku môjho dieťaťa nastupujem na nové zamestnanie v januári 2008.
V povodnom zamestatní mám ešte pracovný pomer, takže chcem dať výpoveď.Chcela by som dať výpoveď dohodou. Prosím poraďte mi číslo paragrafu. Nepamätám si už či je to §50 alebo §52 a písmeno ktoré k tomu prináleží. Formuláciu výpovede viem. A ešte sa chcem spýtať či mi môže zamestnávateľ brániť v tomto kroku,má tam zamestnankyňu namiesto mňa.Ďakujem za odpoveď.
Prepáč zle som sa vyjadrila, výpoveď dohodou viem že neexistuje.
Čo odporúčaš? Ktorý §, a kedy odniesť výpoveď alebo dohodu zamestnávateľovi, nech ide všetko tak ako má?
Čo odporúčaš? Ktorý §, a kedy odniesť výpoveď alebo dohodu zamestnávateľovi, nech ide všetko tak ako má?
Ukončenie pracovného pomeru dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
