Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Má zamestnankyňa nárok na dovolenku, ak pracuje na úväzok počas RD?

veronikasad Na pracovnú zmluvu ? Má rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas ?
personBK Áno, zmluvu mala a pracovala 2 dni v týždni ... ročný nárok 9 týždňov
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, nárok jej vznikne.
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    personBK Ďakujem za odpoveď .... nárok som jej priznala, len som si nebola istá, či som to urobila správne.
    Tweety No ak napíšeš, aký,( od kedy pracuje a koľko si priznala) tak uvidíme, či aj správny.
    personBK Zamestnankyňa už pracuje na plný úväzok po RD, ale počas RD pracovala od 15.2.2013 do 10.7.2013 na úväzok 12,5 hod./t ... 2 dni v týždni .... počítala som to takto 9 /nárok v týždňoch/ x 2/počet dní v týždni/ : 12/počet mesiacov/ x 4 /počet mesiacov celých/ = 6 dní ... mala normálne pracovnú zmluvu teda dohodu o zmene prac. podmienok/
      zbaliť

    Má zamestnankyňa nárok na dovolenku, ak pracuje na úväzok počas RD?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka