tinkas ak zamestnanec sposobil škodu a chcem mu ju refakturovať na základe došlej faktury za opravu...staci zamestnancovi vystaviť faktúru presne v tej istej výske ako prisla došla, tz. základ + dph?
škoda sa zamestnancovi nefaktpruje, o náhrade škody rozhoduje škodová komisia.
Pozri § 186, príp. ďalšie ustanovenia Zákonníka práce
Rozsah a spôsob náhrady škody
§ 186 Na začiatok
(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.
(2) Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti, ktorú zamestnávateľ požaduje od zamestnanca, nesmie u jednotlivého zamestnanca presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku pred porušením povinnosti, ktorým spôsobil škodu. Toto obmedzenie neplatí, ak ide o osobitnú zodpovednosť zamestnanca podľa § 182 až 185 alebo ak bola škoda spôsobená pod vplyvom alkoholu alebo po požití omamných látok alebo psychotropných látok.
(3) Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže zamestnávateľ okrem skutočnej škody požadovať aj náhradu ušlého zisku, ak by jej neuhradenie odporovalo dobrým mravom.