K platovým dekrétom sa chcem uistiť - pedag. zamestnanec k 31.12. 2007 mal v 9 PT započítané 7 rokov praxe s odpočtom 5 rokov za nesplnené vzdelanie, ktoré ukončil 20. 8. 2008. Od 21. 8. 2008 v novom platovom dekréte určím tarifný plat podľa praxe k 31. 12. 2007 + 5 rokov, takže od 21. 8. 2008 bude mať 12 rokov praxe a 10PT. Uvažujem správne?