Aj ja mám otázku!
Mám ponuku pracovať na skrátený pracovný čas. Robiť papiere v menšej firme iba niekoľko hodín (necelých 20 hodín) do týždňa. Dohodli sme sa na sume 200 eur, ale teraz neviem, či mi musí dať minimálnu mzdu, alebo nie?
Aký druh zmluvy je lepší, klasický PP alebo dohoda. Pri dohode sa neplatia odvody, iba zrážková daň. Pri práci na polovičný úväzok sú odvody riadne ako pri práci na celý úväzok?
Naposledy upravil nikula : 12.01.10 at 07:13