Čo tam potrebuješ naformulovať? Stačí vyhotoviť každému dodatok k pracovnej zmluve, kde sa zmení časť, kde je uvedená pracovná pozícia, prípadne náplň práce, mzda a každý to podpíše. Uvedie sa tam účinnosť a od toho dňa bude každý na inej pozícii. Oni si medzi sebou tie pozície nevymieňajú, to nie je ako keď si ľudia menia medzi sebou pozemky. Je to len medzi firmou a každým zamestnancom samostatne. Oni medzi sebou nič nemajú.
Naposledy upravil Chobot : 14.10.15 at 07:10