Dobrý deň,
poprosím vás a pomoc. Dostala sa mi do rúk pracovná zmluva, ktorá je uzatvorená od 05.03.2013 do 30.04.2015. Pracovný pomer je uzatvorený na dlhšie ako 2 roky, čo Zákonník práce nedovoľuje, vyžadoval to však Úrad práce, nakoľko bola na tohto zamestnávateľa braná dotácia.
Berie sa HPP, akoby bol uzatvorený na dobu neurčitú? Potrebujeme mať ešte urobený dodatok, kde bude uvedené, že HPP je na dobu neurčitú?
Ďakujem vám veľmi pekne.