Dobrý deň,
som osamelá matka bez pomoci rodiny či príbuzných. Do 30.4.2020 som ešte zamestnancom štátnej a.s., zmluva mi bola už 2 krát predĺžená, takže by mi mali dať zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnávateľ sa rozhodol mi z dôvodu COVIDu zmluvu ukončiť. Zatiaľ mi to moja nadriadená oznámila len telefonicky, medzi rečou, asi vám nemusím hovoriť, že som zostala dosť otrasená. Ako matke samoživiteľke s 6 ročnou dcérou, sa mi v hlave okamžite spustil kolotoč myšlienok, ako uživím dcéru, kde nájdem v tejto situácii nové zamestnanie s vyhovujúcou pracovnou dobou, kam dám dcéru počas letných prázdnin a pod.
Úspory mám minimálne, na skromné prežitie tak max. 2 mesiacov. Naposledy som pracovala včera, teraz už zostávam s dcérou na OČR.
Nárok na dávku v nezamestnanosti nemám, chýba mi cca 59 dní poistenia v nezamestnanosti (aby som splnila podmienku 730 dní v posledných 4 rokoch).
Z verejne dostupných článkov som sa dočítala o nejakej jednorázovej podpore pre rodiča samoživiteľa, ale nič bližšie, napr. kde a ako požiadať.
Prešla som si aj nejaké články pána Mihála, ale neviem si to v hlave nejako poskladať.
Budem vďačná za akúkoľvek radu, prípadne odkaz čo by som mohla urobiť, aby som dokázala preklenúť túto veľmi náročnú životnú situáciu.
Zostáva mi dúfať, že buď sa zmení zákon a táto pandemická doba sa bude zarátavať do dní na nárok dávky v nezamestnanosti, alebo si doplatiť tie dni ako dobrovoľný platca. Uvažujem správne? Ešte je tu tretia možnosť, že sa mi podarí zamestnať, ale kam s dcérou počas leta
Prerušuje sa len pri "obyčajnej" OČR-ke, ak trvá viac ako 10 kal.dní.
Staci ak si doplatim len chybajuce dni z min. vymeriavacieho zakladu?
A ak nahodou otvoria skolky, tak vlastne mozno by som si nasla novu pracu, lenze narok na dovolenku mat nebudem, a skolka cele leto otvorena nebude.
Takze skonci mi zmluva a ja sa prihlasim na dobrovolne poistenie, a az ked doplatim chybajuce dni, prihlasim sa na UPSVaR?