Zavrieť

Porady

Potrebovala by som poradit ohladom zamestnania osoby evidovanej na urade prace.

Stat za nu plati momentalne uz len zdravotne poistenie. Ak ju zamestnam na styri mesiace a potom sa znova prihlasi na UP, bude za nu stat znova platit zdravotne poistenie alebo sa musi opat naplnit podmienka odpracovania 730 dni? Dakujem vopred.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Podmienka 730 dní platí pre vznik nároku na dávku v nezamestnanosti.
    Štát platí za uchádzačov o zamestnanie zdr.poistenie od 1. dňa evidencie, ak sa zaevidujú do 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru, tak aj spätne od 1. dňa.
    btt12 Dakujem za odpovede, plati to aj v pripade zamestnania na polovicny pracovny uvazok?
    veronikasad ano,

    Potrebovala by som poradit ohladom zamestnania osoby evidovanej na urade prace.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.