"Doklad podľa prvej vety sa poskytne v písomnej forme, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodnú na jeho poskytovaní elektronickými prostriedkami."
V dohode so zamestnávateľom zamestnanec uvedie email, kam chce VP zaslať - nemôžete ho nútiť dať si zasielať na firemný email.