Zavrieť

Porady

Stravné v tuzemsku - pracovníci pridelení do iného závodu

Potrebovala by som poradiť v jednej špecifickej otázke:
Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov na Slovensku a aj v zahraničí.
Podľa zákona o cestovných náhradách nemôže na Slovensku účtovať diety, v prípade ak zamestnanca prideľuje k inému zamestnávateľovi ako agentúra.
Chcela by som sa opýtať :

1. V prípade, ak v uvedenej firme zriadi prevádzku, a firme bude v prevádzke poskytovať službu, ktorú bude fakturovať, t.j. nebude ako agentúra prideľovať zamestnancov, ale bude mať vlastných zamestnancov vo vlastnej prevádzke, môže poskytovať diety ?
2. Ak je sídlo firmy napr. BA a prevádzka bude napr. v Košiciach, zamestnancov príjme do firmy v BA, môžu si uvedení zamestnanci účtovať diety, ak áno, v akej výške ?

Vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Stravné v tuzemsku - pracovníci pridelení do iného závodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.