Zavrieť

Porady

Návšteva lekára pri polovičnom pracovnom úväzku.

Dobrý deň, ak zamestnanec nastúpi na polovičný PÚ (20hod týždenne/4hod denne)a to 6.7.2014 na dobu určitú, do konca roka, t.j.31.12.2014. Na koľko dní návštevy lekára má nárok? Je to plnohodnotných 7 a 7 dní na deti, či sa to počíta alikvotne? Vopred ďakujem za odpoveď. JM
Naposledy upravil Janapo100 : 23.09.14 at 10:04
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    ZP, par 141

    ...
    (6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
    ....

    A zjavne si mylis OCR a sprevadzanie rodinneho prislusnika k lekarovi.
    tych 7 dni dalsich nie je OCR. OCR nema obmedzenie, tak isto ako PN.
    Janapo100 Aho. Takze OCR je bez obmedzenia a navsteva lekara je podla uvazenia zamestnavatela. Vo vseobecnosti 7 dni. A ak ma zamestnanec dieta, tak mu vznika narok na dalsich 7 dni. Ano?
    mercator nárok 7 dní na rodinného príslušníka nie je len na dieťa ale aj napr. na manželku

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dlžka úväzku nijako nesúvisí s nárokom na platené prekážky v práci. Náhrada mzdy zodpovedá dlžke úväzku.
    Zamestnávateľ môže postupovať v súlade s § 141 odst. 6 ZP.
    Janapo100 dakujem za odpoved.

    Návšteva lekára pri polovičnom pracovnom úväzku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.