Dobrý deň,
u zamestnávateľa som pracovala cca 5 rokov a od 6.1.2009 do 11.2.2009 som bola PN, 12.2.2009 som nastúpila na materskú dovolenku. Ešte počas trvania rodičovskej dovolenky s prvým dieťaťom som nastúpila 29.6.2011 na ďalšiu materskú dovolenku. 08.08.2014 mám nastúpiť do práce, no dohodli sme sa so zamestnávateľom na ukončení pracovného pomeru a ja žiadam o preplatenie dovolenky. Zamestnávateľ mi tvrdí, že nakoľko som v januári 2009 odpracovala iba 4 dni a následne som bola PN, žiaden nárok na dovolenku (ktorá by vznikla počas materskej dovolenky) mi nevzniká. Rada by som sa preto informovala,či je to skutočne tak.
Ďakujem.
rodičovská 27.8.2009-28.6.2011
materská 29.6.2011 - 21.02.2012
rodičovská 22.02.2012-07.08.2014