Dobrý deň,
moja otázka sa týka stravovania zamestnancov. ZP práce vraví,že stravovanie musí zodpovedať zásadám správnej výživy a že zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie najmä poskytovaním jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja. Znamená to, že keby som chcela zabezpečovať stravovanie zamestnancov takouto formou, mohlo by byť takéto jedlo považované za spĺňajúce horeuvedené kritérium? Napr. že by som zamestnancom poskytovala polievku + bagetu/zapekačku/hranolky, proste fastfood + nápoj, bolo by toto okej?Teplé jedlo (polievka ) tam síce je ale neviem či by to v prípade kontroly prešlo. Neviete mi prosím niekto poradiť? Ďakujem za každé info.