Môžete mu na základe dohody o vykonaní práce vyplatiť odmenu, z ktorej stiahnete 19% daň . Vy ako zamestnávateľ ešte zaplatíte navyše 0,8% úrazové poistenie do Sociálnej poisťovne.
Treba sa však prihlásiť ako zamestnávateľ aj na Daňovom úrade a na Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ a potom vyplniť potrebné výkazy.
Zamestnancovi vystavíte po skončení roka potvrdenie o príjme, tiež by si ho mal vyžiadať z firmy, kde je zamestnaný a potom si sám urobí daňové priznanie/typ A/.