Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
SZČO platí povinne odvody do SP. Zároveň je i v pracovnom pomere. Môže pri PN dostávať dvojitú dávku nemocenského, keď aj zamestnavateľ zaňho platí odvody do SP ?
Vie niekto niečo o tomto ?
Vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Môže, len musí mať 2 tlačivá dočasnej PN. Na jednom bude zamestnanec, na druhom povinne poistená SZČO.
Netvrdím, že to bude dvojitá dávka, iba sa mu sčítajú vymeriavacie základy.
Toto som riešila teraz prvý krát. Len mi nie je teraz jasne to načítanie VZ. Veď ja mu vyplácam ako zamestnancovi z príjmu, ktorý mal zamestnanec. A vyplácam mu prvých 10 dni. SZCO mu vyplatí SP.Ako to je ?
PN, na ktorej má vyznačené, že je SZČO, zašle do SP. Tá mu vyplatí za prvých 10 dní tejto Pn-ky. Ty ako zamestnávateľ s tým nič nemáš, vôbec sa s tým nezaťažuj .
ty mu zaplatíš 10 dní ako zamestnávatel,SP 10 z VZ 7600 a po 10 dni sa mu to zlúči do jednej PN VZ-bude mať podla toho akú mal hrubú mzdu+jeho odvodySZČO,max naj.VZ-dúfam že je to zrozumiteľné