Dobry den, chcel by som sa informovat o nepretrzitom dennom odpocinku v suvislosti s pracovnou pohotovostou.
Modelovy pripad:
Zamestnanec pracuje od 9:00 do 17:30 a od 17:30 do 9:00 ma pracovnu pohotovost. V noci od 2:00 do 3:00 musi necakane pracovat (urgentny pripad pocas pracovnej pohotovosti).
Mal by zamestnanec dalsi den nastupit do prace najskor o 11:00?
Bude zamestnancovi pracovny cas od 9:00 do 11:00 plne preplateny?
Budu zamestnancovi zvysne 4 hodiny denneho odpocinku kompenzovane?
Vopred pekne dakujem vsetkym.
Naposledy upravil L0naaa : 27.12.13 at 19:06