Ahoj,

netvrdim, ze je to na 100%...ale musis prejst cestou, ako aj ped. zamestnanec. T.zn. kedze nemas odbornu prax (PhD je III. stupen studia), budes v 9. platovej triede, prac. trieda 2 ako zacinajuci odborny zamestnanec. Po absolvovani adaptacneho vzdelavania budes v 10.PT ako samsotatny OZ. PhD. sa ako II. atestacia uzna az po 6 rokoch odbornej praxe, najskor ale musis ziskat I. atestaciu. Doktorandske studium sa zapocita do zapocitanej (nie odbornej) praxe, odrazi sa v priplatku za prax (1% z platovej tarify prislusnej platovej triedy za 1 rok praxe).

Problém je len v tom, že nemáš dostatočnú prax. Podľa novely príslušného zákona, ktorá má platiť od 1.1.2012 (ak ju schvália, čo je teraz otázne vzhľadom na situáciu v parlamente) bude získanie druhej atestačnej skúšky bez prvej nemožné (aj keď máš PhD. a odbornú prax požadovanej dĺžky). Ten kto zaradenie má - teda do 31.12. je zaradený ako zamestnanec s druhou atestáciou a to sa nezmení až do prehodnotenia pri zmene zamestnávateľa a pod. Ten má čas si (pre istotu) do budúcna 1. atestačnú skúšku spraviť, i keď to nie je príliš logické vzhľadom na náročnosť doktorandského štúdia. Ďalšie úpravy budú známe až keď to pôjde na schválenie NRSR. Takže aktuálne sa žiaľ musíš prekúsať praxou - odporúčam ti spraviť si po pár rokoch praxe keď nazbieraš kredity 1. atestačnú skúšku, po adaptačnom vzdelávaní už budeš v 10. triede. Spravíš po pár rokoch praxe 1. at. skúšku - budeš v 11. triede a akonáhle dosiahneš prax 6 rokov, budeš automaticky v 12. Môžeš medzitým zbierať kredity - ak ich budeš mať 30, máš 6% príplatok, za 60 12%. Nemusíš atestačnú robiť hneď - najprv nazbieraj kredity, nechaj si 12% príplatok a keď to bude vhodné a vyplatí sa ti to, sprav si tú skúšku.