Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
chcem vás poprosiť o radu s takýmto problémom. Vo firme pracujem rok a pol a 31.3.2008 končim. Z mojej mzdy sa za celú dobu tvoril sociálny fond, ale okrem príspevku na stravné sa nečerpal.
Teraz sa vedenie rozhodlo, že bude poskytovať poukazy do relax-centra.
Bude to vraj v apríli, keď tu už nebudem. Mám v takomto prípade aj ja nárok na čerpanie tohto soc. fondu? Ak áno, ako to mám urobiť a na aký paragraf zákona sa mám odvolať, keďže v čase, keď sa SF bude čerpať, ja už nebudem zamestnancom firmy, a čepranie dostane niekto, z ktorého mzdy sa SF netvoril, pretože nastúpil len teraz.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
chcem vás poprosiť o radu s takýmto problémom. Vo firme pracujem rok a pol a 31.3.2008 končim. Z mojej mzdy sa za celú dobu tvoril sociálny fond, ale okrem príspevku na stravné sa nečerpal.
Teraz sa vedenie rozhodlo, že bude poskytovať poukazy do relax-centra.
Bude to vraj v apríli, keď tu už nebudem. Mám v takomto prípade aj ja nárok na čerpanie tohto soc. fondu? Ak áno, ako to mám urobiť a na aký paragraf zákona sa mám odvolať, keďže v čase, keď sa SF bude čerpať, ja už nebudem zamestnancom firmy, a čepranie dostane niekto, z ktorého mzdy sa SF netvoril, pretože nastúpil len teraz.