Zavrieť

Porady

Staci odhlasit dohodara zo zdravotky az po skonceni dohody, ktory robil 12 dní a 1 den nič a potom zase 13 dni a 1 den nic ?

Dohodarka ma uzavretu dohodu od 19.3. do 14.4 toho isteho roku,
Odpracovala od 19.3 do 30.3 a potom od 1.4. do 13.4....

Do socialky to je jasne - prihlaska 19.3. a odhlaska 14.4.
Do zdravotky prihlasit od 19.3. 2 D -Z

Ale ako to je s tym odhlasovanim?
staci odhlasit az 14.4. 2 D -K ked sa uplne ukoncila dohoda a tie dni ktore neodpracovala staci potom nejako uviest v mesacnom vykaze?

Vopred dakujem za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    V ZP prihlásiť/ odhlásiť kódom 2D od začiatku dohody do konca dohody. Dohodár má byť prihlásený v ZP na dni, kedy robí a plus "má nárok" byť prihlásený aj na dva dni nepretržitého odpočinku v rámci 7 dní, ak v tých 7 dňoch vykonával činnosť. Inak pozor na dodržiavanie nepretržitého odpočinku v týždni, aj u dohodára, pozrite Zákonník práce. Vo výkaze pre ZP potom uvediete všetky dni (po mesiacoch), kedy bola prihlásená.
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mercator Ak by zamestnanec pracoval napr. každý deň okrem víkendov tak ho môžem prihlásiť začiatok 30.4. - 2D a koniec 30.4. 2D
    Jana Motyčková Prihlásite ho od začiatku trvania dohody do skončenia dohody kódom 2D.
    Minieee to plati aj v pripade ak pracovala od 19.3. do 30.3 bez vikendov....a od 1.4. do 13.4 bez vikendov a sviatkov?
    Jana Motyčková Som si nepozorne prečítala ten doplnok v komentári. Ak nerobila cez víkendy a 30.3., tak na 30.3. ju treba odhlásiť 2D K 29.3., 2D Z 31.3.. Ak nerobila ani vo sviatok - tu by som pozrela, čo je v dohode napísané, či je tam určené, že bude robiť pravidelne po-pi, alebo určený presne rozvrh prac. času nie je. Ak tam máte po-pi, neodhlasovala by som na sviatky. Ak to tam nemáte presne určené, tak povedzme na sviatky odhláste. Ak ale je poistencom štátu alebo je inde zamestnaná, nerobte si z toho "veľkú hlavu."
    Minieee Dakujem
      zbaliť

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Ak je prihlásená, tak odhlášku poslať s dátumom 30.3. a zároveň prihlášku aj odhlášku na dni od 1.4. do 13.4. V mesačnom výkaze sa také niečo neuvádza.
    Minieee Tu asi piaty komentator pise ze staci prihlasit na zaciatku dohody a odhlasit na konci http://poradna.hnonline.sk/otazka/pr...e#.VTP-V5Pam1k

    Staci odhlasit dohodara zo zdravotky az po skonceni dohody, ktory robil 12 dní a 1 den nič a potom zase 13 dni a 1 den nic ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.