Zavrieť

Porady

Dohoda o VP po skončení HPP.

Ak som od 01.01.05 bola zamestnancom a od 01.11.05 už ním nebudem a zamestnám sa na DoVP, pri ročnom zúčtovaní sa to berie, že som bola aspoň jeden deň zamestnancom a preto z tohto príjmu preddavky na ZP neplatím.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Obdobia zamestnania a "nezamestnansti" sa berú do úvahy každé osobitne. Sú 2 možnosti :

    1. Od 1.11. budeš evidovaná na ÚP - môžeš mať príjem z dohody maximálne 3200 Sk, odvody na ZP neplatíš.

    2. Od 1.11. budeš dobrovoľne nezamestnaná, môžeš mať z DoVP akýkoľvek príjem- platíš preddavky min. 575 Sk a pri ročnom zúčtovaní vypočítaš poistné 14% zo skutočného príjmu z DoVP (za november a december). Ak poistné vyjde vyššie ako 575*2, rozdiel doplatíš.

    Toto platí, ak nie si starobný dôchodca, študent, nepoberáš rodičovský príspevok, nestaráš sa (celodenne) o dieťa do 6 rokov a pod.

    KvetkaK je offline (nepripojený) KvetkaK

    KvetkaK
    Mám dotaz, ako to potom platí pri DoVP, ktorú uzavrie žena poberajúca rodičovský príspevok, ktorá je vedená stále ako zamestnanec vo firme, z ktorej odišla na MD a následne RD.

    Jura je offline (nepripojený) Jura

    Jura
    Ak je na rodičovskom príspevku - rodičovskej dovolenke ako zamestnankyňa, tak z DoVP sa neplatia odvody do ZP, bez ohľadu na výšku príjmu z DoVP.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    Jura
    Ak je na rodičovskom príspevku - rodičovskej dovolenke ako zamestnankyňa, tak z DoVP sa neplatia odvody do ZP, bez ohľadu na výšku príjmu z DoVP.
    Zamestnávateľ ešte platí 0,8% úrazové poistenie do SP.

    Dohoda o VP po skončení HPP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.