zrzulka
Dobrý deň, chcem sa opýtať...pracovník, ktorý je odmeňovaný hodinovou sadzbou, jeho týždenný pracovný čas je 40 hod.(8hod.x5dní) pracoval vo sviatok, ktorý pripadol na pracovný deň 8 hod. Patrí mu za ten sviatok len mzda ktorú dosiahol v ten deň a príplatok min. 50% alebo aj náhrada mzdy v sume priemerného zárobku? Ďakujem
Zamestnanec dostane mzdu za odpracovaný deň + príplatok za prácu vo sviatok.
Náhrada mu nepatrí, tú by dostal, keby pre sviatok nepracoval.