Ahojte,som tu novacik /uz zufaly/, ale mozno to pomoze. dna 28.1.2011 bude mat najmensia dcera 3 roky, takze mi konci "dovolenka". Zatial som stale zamestnana.Na prvu MD som nastupila 4.7.2002, potom som pokracovala na druhu a tretiu. Zamestanie je ale na vychode, odkial sme sa pred 3-mi rokmi uz odstahovali, takze musim ukoncit pracovny pomer. Medzitym Zamestnavatel presiel organizacnymi zmenami, takze tam zrejme ani nemam pracovne miesto /povodne urcite nie/.Ale kedze zamestnav. vie, ze som odstahovana, nechce mi ani vyplatit odstupne, ze mam podat ja ziadost o ukoncenie PP dohodou.Teraz som volala na socialku, ze ako mi vypocitaju vysku podpory /ked som bola 8,5 roka na MD/ a tam mi poradili, aby som aspon na 1-2 tyzdne nastupila este do mojho zamestnania, aby som mala potom tych 6 mesiacov vyssiu podporu.dokopy som bola zamestnana asi 2 roky a 10 mesiacov /v dvoch pracach od 1999-2002/.Poslednu mzdu som mala 388 hrub./mesiac. Teraz, ak by som nastupila,neviem, mozu mi dat aj menej????Viac mi asi nemusia dat?a ak mi daju taku istu mzdu, o kolko by sa mi asi zvysila podpora oproti tomu, ked by som ukoncila PP k 28.1.2011?-vtedy mi to budu pocitat zo mzdy z dvoch rokov 2000-2002. Oplati sa mi nastupit do prace na 1 tyzden? Moja situacia je asi komplikovana /a dlha / a vobec nemam prehlad v zakonoch.....Ale vopred dakujem za pripadne rady, hadam tomu porozumiem .zuzana