Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Je to brigada cez strednu skolu, ale za tuto brigadu je dohodnuta suma, ale nizsia ako minimalna mzda. Vyplatenie odmeny nejde cez skolu ale je to vztah medzi zamestnavatelom a brigadnikom.
ivka70aku presne zmluvu ma student so zamestnavatelom uzavretu?
nejde o odbornu staz/prax studenta?
veronikasadIde o prácu navyše, mimo odbornej praxe?
kudalIde o odbornu staz studenta. Skola odporuca dat menej ako je minimalna mzda, ale odmena poskytnuta brigadnikovi ide cez zamestnavatela, nie skolu. Ja viem uzatvorit dohodu o brig.praci studenta so studentom a nemozem mu dat menj ako je minimalna mzda
ivka70pri stazi moze byt praca vykonavana aj bez naroku na odmenu, alebo za nizsiu odmenu.
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP.
veronikasadKudal, nemiešaj dve veci dokopy. Odmena za odbornú prax je samostatná zložka mzdy, tam bude odmena, ktorú máte dohodnutú.
Ak bude robiť pre vás viac, musíš s ním uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov, na ktorú sa už vzťahuje zákonník práce
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak je to dohoda podľa ZP, potom treba dodržiavať ZP a Zákon o MM. Nemôže dostať nižšiu odmenu ako je minimálna hod. mzda.
Stačí len trocha pohľadať a odpoveď nájdeš: https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...-cinnosti-2022
Pri odbornej praxi (stazi) moze byt praca vykonavana aj bez naroku na odmenu, alebo za nizsiu odmenu.
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP
nejde o odbornu staz/prax studenta?
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP.
Ak bude robiť pre vás viac, musíš s ním uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov, na ktorú sa už vzťahuje zákonník práce