Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, prosím o radu.
Zamestnanec sa stravuje v zariadeni, kde si kupuje stravne listky sam.
Ak zamestnavatel tomuto zamestnancovi prispieva na stravu zo SF vyplatenim urcitej ciastky v hotovosti za tieto stravne listky, su tieto penazne prispevky zdanitelnym prijmom? A ako je to s platenim poistneho z tychto plneni?
Ďakujem velmi pekne.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobrý deň, prosím o radu.
Zamestnanec sa stravuje v zariadeni, kde si kupuje stravne listky sam.
Ak zamestnavatel tomuto zamestnancovi prispieva na stravu zo SF vyplatenim urcitej ciastky v hotovosti za tieto stravne listky, su tieto penazne prispevky zdanitelnym prijmom? A ako je to s platenim poistneho z tychto plneni?
Ďakujem velmi pekne.
Podľa §152 ZP je zamestnávateľ povinný zabezpečiť zamestnancom stravovanie ak za zmenu odpracujú viac ako 4 hod. Pritom je povinný prispievať aj z nákladov, aj zo SF. Takže tento spôsob, ktorý uvádzaš, je nesprávny.