Zavrieť

Porady

s.r.o/živnosť+zamestnanie

Zdravim, ako je to s odvodmi, ak som zamestnanec na tpp a zaroven si zalozim zivnost alebo s.r.o; resp, co by mi bolo vyhodnejsie zalozit?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ice dive je offline (nepripojený) Ice dive

    Ice dive
    záleží od individuálnej situácie.... zo začiatku sa oplatí živnosť, a ak vznikne zisk odvody do zdravotnej poisťovne si doplatiť, ak podnikanie nadobudne taký rozmer, že zo živnosti treba platiť odvody, avšak tpp ešte trvá a aj bude, tak je lepšia sro... živnosť sa dá založiť a zrušiť vždy omnoho jednoduchšie ako sro...
    luvara Ak teda som zamestnanec+ zivnostnik, platim si ako zivnostnik este odvody do zdravotnej, prip casom do socialnej? A pri kombinacii zamestnanec+s.r.o.-konatel neplatim? Rozumiem spravne?
    Ice dive ak si zamestnanec a živnostník tak v prvom roku podnikania neplatíš žiadne odvody do ZP sa platí podľa ročného zúčtovania, nakoľko v prvom roku môže byť vymeriavací základ nula... a len sa dopláca podľa RZZP.... ak si zamestnanec a konateľ bez nároku na odmenu tak neplatíš žiadne odmeny, lebo nie je žiadna mzda/odmena.... ale zase sro má vyššie dane... takže ak by si mala ročný obrat do cca 4830 € (hranica platná pre rok 2013) tak sa ti oplatí viacej živnosť...

    s.r.o/živnosť+zamestnanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.