Dobrý deň, prosím, chcem sa uistiť v takomto prípade: zamestnanec bol celý mesiac apríl PN, podľa lekára bol práce schopný od 1.5.2019. Je odmeňovaný hodinovou mzdou. Pracovný pomer ukončil dohodou k 1.5.2019. 1.5.2019 bol sviatok a vo firme sa nepracovalo, čiže bol doma. Vo výplate za 5/2019 bude teda iba položka náhrada mzdy sa sviatok. Je to tak správne prosím?