Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Živnosť a ukončenie zmluvy zo dňa na deň
Dobrý deň poraďáci.
Je možné ukončiť pracovný pomer zo dňa na deň na živnosť s firmou, kde mám v zmluve výpovednú lehotu 2mesiace?
Ak áno aké postihy ma čakajú? Či prídem o časť príjmov alebo čo?
Ďakujem Vám
Je možné ukončiť pracovný pomer zo dňa na deň na živnosť s firmou, kde mám v zmluve výpovednú lehotu 2mesiace?
Ak áno aké postihy ma čakajú? Či prídem o časť príjmov alebo čo?
Ďakujem Vám
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tým som chcela poukázať na to, že zakladáš zbytočne duplicitnú tému, pokiaľ Ti nebolo podľa Tvojho názoru dostatočne odpovedané v povodnej téme, mal si pokračovať v diskusii a nezakladať novú tému. Mimochodom je to aj v Etikete Porady. A ja som sa unúvala odpisovať Ti v povodnej téme keď už...
Som zalozil tuto temu,lebo som staru nemohol najst. Nemam v umysle zakladat bezvyznamne temy. Tak vie mi niekto poradit prosim?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Pracovný pomer na živnosť..... také z právneho hľadiska neexistuje.
Tvoj "zamestnávateľ" sa zachoval ako k obchodnému partnerovi, a nie ako k zamestnancovi. Rozhodol sa, že ďalej nebude potrebovať tvoje služby.
P.S.: Mimochodom v tej druhej téme sa pýtaš ako zo dňa na deň vycúvať z takejto zmluvy, nakoľko máš 2 mesiace "výpovednú lehotu". A zrazu vadí, keď "zamestnávateľ" sa nedržal tej "vypovednej lehoty"?
Tvoj "zamestnávateľ" sa zachoval ako k obchodnému partnerovi, a nie ako k zamestnancovi. Rozhodol sa, že ďalej nebude potrebovať tvoje služby.
P.S.: Mimochodom v tej druhej téme sa pýtaš ako zo dňa na deň vycúvať z takejto zmluvy, nakoľko máš 2 mesiace "výpovednú lehotu". A zrazu vadí, keď "zamestnávateľ" sa nedržal tej "vypovednej lehoty"?
Nie, ja som sa pýtal, či môžem ukončiť kontrakt s firmou, pre ktorú pracujem, keď pracujem na živnosť a v zmluve je výpovedná lehota 2 mesiace. Aké postihy sú za to, čo môžem od nich očakávať, ak dajme tomu dnes oznámim, že zajtra už neprídem.
Ďakujem
Ďakujem
Naposledy upravil Patrio : 25.08.10 at 09:50 Dôvod: nezrozumitelné
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Všetko záleží na zmluve, čo je tam uvedené. Či je nejaká sankcia za porušenie dohodnutých podmienok. Ak nie je, tak nič. Maximálne, že ti budú naťahovať uhradenie poslednej faktúry.
Aha, no pre istotu ti odcitujem cast zmluvy
Čl.III. Platnosť zmluvy:
Zmluva je uzatvorena na dobu neurcitu a vypovedat ju moze objednavatel aj zhotovitel pisomne s 2 mesacnou vypovednou lehotou a to aj bez uvedenia dovodu. Vypovedna lehota zacina plynut prvym dnom mesiaca nasledujuceho po doruceni vypovede.
Zmluva nadobuda platnost dnom podpisu zmluvy bla bla....
Takze ziadne zavazky nevidim.
Cize faktura musi byt uhradena od objednavatela v plnom rozsahu a na ziadne pokuty nemaju narok? Lebo zmluvu tym padom porusim ak ukoncim kontrakt skor ako po 2 mesiacoch nie?
Zakonnik prace co hovori, alebo sa na zivnostnika nevztahuje?
Dakujem ti za rady
Čl.III. Platnosť zmluvy:
Zmluva je uzatvorena na dobu neurcitu a vypovedat ju moze objednavatel aj zhotovitel pisomne s 2 mesacnou vypovednou lehotou a to aj bez uvedenia dovodu. Vypovedna lehota zacina plynut prvym dnom mesiaca nasledujuceho po doruceni vypovede.
Zmluva nadobuda platnost dnom podpisu zmluvy bla bla....
Takze ziadne zavazky nevidim.
Cize faktura musi byt uhradena od objednavatela v plnom rozsahu a na ziadne pokuty nemaju narok? Lebo zmluvu tym padom porusim ak ukoncim kontrakt skor ako po 2 mesiacoch nie?
Zakonnik prace co hovori, alebo sa na zivnostnika nevztahuje?
Dakujem ti za rady
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Zákonník práce sem nemiešaj, teba sa to netýka, lebo nie si zamestnancom.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
