Dobrý deň, od 1.1.2019 podľa § 62 ods. 6 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti má zamestnávateľ povinnosť nahlásiť voľné pracovné miesto a jeho charakteristiku na úrad práce, v ktorého územnom obvode sa VPM nachádza.
Potrebovala by som poradiť, ako táto povinnosť funguje v praxi?
1. zamestnanec končí pracovný pomer, a zamestnávateľ už má zaňho vybraného nového zamestnanca (jedná sa o to isté prac.miesto) = musí aj v tomto prípade nahlásiť voľné pracovné miesto?
2. vznikne nové (ďalšie) pracovné miesto, ale zamestnávateľ už vie, koho na toto pracovné miesto chce prijať - musí aj tak splniť nahlas.povinnosť?
3. týka sa to aj dohodárov?
4. aká je lehota na splnenie tejto povinnosti? bežne sa stane, že zamestnávateľ dopoludnia zavolá do mzdovej účtarne, že poobede nastupuje nový zamestnanec XY, prihláste ho do SP, ZP ... ako postupovať v tomto prípade?
Ďakujem za názory.