stanuss Ahoj porada,
niektorí zamestnanci skončili PP k 31.12.2011 dohodou a ostala im nevyčerpaná DOV za rok 2011. Zamestnávateľ im ju nechcel preplatiť ale
im povedal, že kedˇznova nastúpia do PP, tak sa im pripočíta k novej DOV.
Niektorí nastupujú v 3/2012. Chcem sa spýtať - Dá sa preniesť DOV zostatok s predošlého PP do nového PP, ak áno kde nájdem príslušné ustanovenie zákona alebo je to len výmysel zamestnávateľa a uvedené treba poriešiť inak?
ďakujem
Prečo potom súhlasil s dohodou, keď sa mu to nepáčiloi? On si nemôže dávať podmienky, že ak zas nastúpia dovol. im pripočíta. Zamestnávateľ im mal nevyčerpanú dovolenku pri skončení PP preplatiť, treba sa držať ZP.