Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sprievodka k lekárovi?
Aj zamestnanec pracujúci na kratší pracovný pomer 5 hodín má nárok sprevádzať dieťa k lekárovi? 7 dní za rok?
Uplatuje sa tu aj nejaké krátenie ak zamestnanec pracuje na dobu určitú len 6 mesiacov v roku tak sa mu kráti týchto 7 dní či už návštevy lekára alebo doprovodu?
Uplatuje sa tu aj nejaké krátenie ak zamestnanec pracuje na dobu určitú len 6 mesiacov v roku tak sa mu kráti týchto 7 dní či už návštevy lekára alebo doprovodu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1. ma
2. moze sa kratit, ak PP vznikol v priebehu roka
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#141
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
....
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
....
2. moze sa kratit, ak PP vznikol v priebehu roka
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#141
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
....
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
....
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | kn-alka |
Katuška 10 čiže, keď zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru od 01.04.2015 - do 30.09.2015 - na 6 mesiacov a za mesiac máj si chce uplatniť 2 sprievodky k lekárovi ošetrenie matky.
A teraz ako som to pochopila ja - poskytneme mu 1/3 čiže 7/3 =2,33 zaokruhlené na 3 dni na celú tretinu roka čiže na dobu 4 mesiace? a potom mu ostane ešte jeden den nárok?
Prepáčte mám v tom chaos ak by ste mi mohli poradiť
A teraz ako som to pochopila ja - poskytneme mu 1/3 čiže 7/3 =2,33 zaokruhlené na 3 dni na celú tretinu roka čiže na dobu 4 mesiace? a potom mu ostane ešte jeden den nárok?
Prepáčte mám v tom chaos ak by ste mi mohli poradiť
ivka70 nie, nastupil v priebehu roka, cize mozes kratit narok. 6 mesiacov su aspon zacate 2/3, cize ma celkovy narok 2/3 zo 7 dni, co je 4,6666, zaokruhlujes hore na cele kalendarne dni, teda ma narok na 5 dni.
Ak si ich vsetky vycerpa v maji - co moze - dostane za ne nahradu mzdy, dalsie dni v dalsich mesiacoch mu musis uznat, ospravedlnit, ale bez nahrady mzdy.
Ak si ich vsetky vycerpa v maji - co moze - dostane za ne nahradu mzdy, dalsie dni v dalsich mesiacoch mu musis uznat, ospravedlnit, ale bez nahrady mzdy.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#141
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
Sprievodka k lekárovi?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 17.09.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.06.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.09.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
