Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Dobrý deň. Rada by som sa niečo dozvedela.
V zákonníku práce je napísané:
c) sprevádzanie
1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
Je myslené, že ak mám dve deti, tak na každé dieťa mám nárok 7 dní. Takto to chápem ja aj kolegyne.
Lenže som v rozpakoch, pretože ked zadám v programe zamestnankyni další paragraf - ôsmy, tak ho má ospravedlnený, ale nepreplatený. Chystám sa zavolať do firmy odkiaľ máme softvér, ale najskôr si to chcem overiť. Dakujem za odpoved.
V zákonníku práce je napísané:
c) sprevádzanie
1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
Je myslené, že ak mám dve deti, tak na každé dieťa mám nárok 7 dní. Takto to chápem ja aj kolegyne.
Lenže som v rozpakoch, pretože ked zadám v programe zamestnankyni další paragraf - ôsmy, tak ho má ospravedlnený, ale nepreplatený. Chystám sa zavolať do firmy odkiaľ máme softvér, ale najskôr si to chcem overiť. Dakujem za odpoved.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nie, chápeš to nesprávne. Je to 7 dní bez ohľadu na to, koľko detí či príbuzných má zamestnanec. Logicky, keby mal zamestnanec 10 detí, tak by si mu dala 70 dní plateného voľna v roku? To ste potom štedrá firma. 
Je to 7 dní a basta. 
Nárok je len na 7 dní na rodinného príslušníka. Nie na každého rodinného príslušníka 7 dní.
Teda ak pôjdeš 2x zo synom , 3x s dcérou, 1 x s manželom 1x so svokrou máš vyčerpaných 7 dní.
Teda zhrniem ešte raz. 7 dní máš pre seba a 7 dní máš na rodinného príslušníka čo je dokopy 14 dní do roka. Ak sú deti choré, existuje také niečo, ako OČR. Toto nie je na to, aby bol niekto doma s chorými deťmi. Je to len na čas ošetrenia alebo vyšetrenia.
Keď si pozrieš v ZP § 40, ods. 5 zistíš kto všetko je pre účely ZP rodinný príslušník. Keby si s každým išla 7x do roka k lekárovi bol by tvoj zamestnávateľ celý bez seba To mi je úplne jasné. Ale ked si tak zoberiem, že mám dve deti a idem s nimi k lekárovi na začiatku choroby, na konci choroby, to mám dva paragrafy len s jedným dieťaťom. Počas choroby sú s babkou. A kde je ešte nejaké iné vyšetrenie. Nevadí. Musím to riešiť nejako inak.
Dakujem všetkým za odpovede. Ale vyšetrenia ti netrvajú celý deň, ale napríklad len dve hodiny, takže dve hodiny na začiatku choroby, dve hodiny na konci choroby x 2 deti tak to máš len jedno Pčko. P-čka sú na čas nevyhnutne potrebný na ošetrenie alebo vyšetrenie, nemusíš mať zakaždým celý deň.
Aj to mi je jasné. Ale ked má dieťa teplotu a cíti sa zle, tak mi nepovedzte, že s ním nezostanete doma a nevyužijete paragraf na celý deň.
Neberte túto diskusiu tak, že chcem vyvolať hádku alebo niečo podobné. Bol to len povzdych nad tým, že musím porozmýšľať, ako si to zariadiť s deťmi, keed budeme musieť ísť k lekárovi. a nemôže ísť s nimi babka, ak sa o ne aj stará počas choroby?
PS: to nie je provokácia, ale snažím sa ti pomôcť
Máš ešte jednu možnosť - pri každej nemoci dieťaťa si dáš vystaviť OČR - z ktorej budeš čerpať len prvý deň. Preplatí ti ju sociálna poisťovňa, ale len vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu.
Volno s náhradou mzdy, ktoré prepláca zamestnávateľ, je len na návštevu lekára na vyšetrenie alebo ošetrenie rod.príslušníka.
Alex18 
Je to 7 dní a basta.
Alex18
Teda ak pôjdeš 2x zo synom , 3x s dcérou, 1 x s manželom 1x so svokrou máš vyčerpaných 7 dní.
Teda zhrniem ešte raz. 7 dní máš pre seba a 7 dní máš na rodinného príslušníka čo je dokopy 14 dní do roka.
Dakujem za odpovede. Vôbec sa mi to však nepáči. Ja mám dve deti, ktoré nie sú samozrejme spolu choré. S každým treba ísť inokedy k lekárovi, preto sa mi to zdá dosť nespravodlivé, že mám nárok len na sedem dní. 
Alex18
Dakujem za odpovede. Vôbec sa mi to však nepáči. Ja mám dve deti, ktoré nie sú samozrejme spolu choré. S každým treba ísť inokedy k lekárovi, preto sa mi to zdá dosť nespravodlivé, že mám nárok len na sedem dní.
Alex18
Dakujem za odpovede. Vôbec sa mi to však nepáči. Ja mám dve deti, ktoré nie sú samozrejme spolu choré. S každým treba ísť inokedy k lekárovi, preto sa mi to zdá dosť nespravodlivé, že mám nárok len na sedem dní.
Ančika
Keď si pozrieš v ZP § 40, ods. 5 zistíš kto všetko je pre účely ZP rodinný príslušník. Keby si s každým išla 7x do roka k lekárovi bol by tvoj zamestnávateľ celý bez seba
Dakujem všetkým za odpovede.
Alex18
Sabadka
Neberte túto diskusiu tak, že chcem vyvolať hádku alebo niečo podobné. Bol to len povzdych nad tým, že musím porozmýšľať, ako si to zariadiť s deťmi, keed budeme musieť ísť k lekárovi.
Alex18
PS: to nie je provokácia, ale snažím sa ti pomôcť
Alex18
Volno s náhradou mzdy, ktoré prepláca zamestnávateľ, je len na návštevu lekára na vyšetrenie alebo ošetrenie rod.príslušníka.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
