Zavrieť

Porady

Stravné lístky (gastráče)

Do marca nám zamestnavateľ dával gastráče potom nám zabezpečil teplú stravu,ale nkoľko je to v inej organizacii musíme tam chodiť pešo a nestíhame sa aj naobedovať aj sa vrátiť na pracovisko počas prestávky tak si to musíme nadrábať.A ďalej v danej reštauracii je málo miesta na sedenie tak musíme chodiť na tri krát.Po dvoch mesiacoch sme to vzdali a chceli sme sa vrátiť k gastráčom ale zamestnavateľ nesuhlasí a tak teraz na obed nechodí nikto a nemáme ani obed ani gastráče.Ako sa to dá riešiť v tomto našom prípade. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Pozvite kolektívne (hoci aj písomne ) zodpovedného zástupcu zamestnávateľa na obed tam, kde nestíhate , snáď uzná / pochopí vaše prianie k zmene.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    lukač Pozri príspevok
    Do marca nám zamestnavateľ dával gastráče potom nám zabezpečil teplú stravu,ale nkoľko je to v inej organizacii musíme tam chodiť pešo a nestíhame sa aj naobedovať aj sa vrátiť na pracovisko počas prestávky tak si to musíme nadrábať.A ďalej v danej reštauracii je málo miesta na sedenie tak musíme chodiť na tri krát.Po dvoch mesiacoch sme to vzdali a chceli sme sa vrátiť k gastráčom ale zamestnavateľ nesuhlasí a tak teraz na obed nechodí nikto a nemáme ani obed ani gastráče.Ako sa to dá riešiť v tomto našom prípade. Ďakujem.
    Zamestnávateľ si splnil zákonnú povinnosť - zabezpečil vám stravovanie. Nie je spôsob, ako ho donútiť, aby vám dával stravenky.
    (V komentári k Zákonníku práce od Heleny Barancovej som čítala niečo v tom zmysle, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť namiesto straveniek peniaze aj v prípade, že stravovacie zariadenie nie je tak blízko pracoviska, aby sa zamestnanci stihli najesť počas prestávky.)

    Kazu je offline (nepripojený) Kazu

    Kazu
    Paula Pozri príspevok
    Pozvite kolektívne (hoci aj písomne ) zodpovedného zástupcu zamestnávateľa na obed tam, kde nestíhate , snáď uzná / pochopí vaše prianie k zmene.
    Čísla nepustia, určite už má spočítané koľko ušetril keď zamestnancom zabezpečil teplú stravu. Obávam sa, že gastrolístky sú mimo oblasť jeho chápania.

    Stravné lístky (gastráče)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.