zamestnancovi skončil PP k 30.9.2015 a od 1.10.2015 je evidovaný na ÚP, nedopatrením sa stalo, že sa mu nepreplatila dovolenka ktorú so nemohol vyčerpať nakoľko bol od 2.6.2015 PN. Ako správne postupovať ak mu chcem dovolenku preplatiť a nevyradia ho z úradu práce?