Ahojte potrebovala by som od Vás radu, čo urobiť v prípade ak s.r.o-čka poberala príspevok od UPSVaR na zamestnancov. Zamestnávala vyše 12 ľudí. Boli tam zamestnankyne, ktoré nedodržovali pracovné povinnosti a tým vyrábali stratu firme. Firma im dala pracovné výtky, ktoré prevzali aj neprevzali, ak ich neprevzali bolo im to povedané a výtka poslaná poštou, ktorú neprebrali. Jedná sa konkretne o dve zamestnankyne pričom jedna podpísala okamžite skončenie pp zo strany zamestnávateľa hned na to sa dala na PN-ku a poslala vypoved ona p. §69 1 b a §69 4ZP, kde popritom im bola stále mzda vyplatená v termíne. Druhá zamestnankyna súhlasila, že podpíše dohodu o skončení pp zo strany zamestnavatela nakoniec neprisla do práce a išla na PN a ona poslala taký istý list ako prvá. Aj keď ho prvá podpísala ale druhá nie. Prosím poraďte čo robiť.
Chcem pomôcť mojim známym. Ďakujem