Ak mamičke skončí prac.pomer počas poberania materského a má zostatok dovolenky, ktorý by sa mal pri ukončení prac.pomeru vyplatiť. Ak md začne v septembri, napr. skončí pp 26.10.2012, tak vo výplate za okt.2012 by mal byť preplatený zostatok riadnej dovolenky.
Budú z toho odvody aj do SP?
Bude mať nárok na materské za oktober 2012?
Ak by nárok na materské za okt. nemala, tak ma napadajú dve možné riešenia, ako to urobiť, aby nárok nestratila.
1. Vyčerpať si dovolenku pred nástupom na MD (ukončiť skôr RDč.1, ktorú čerpá pred MDč.2), čo by bolo asi najjednoduchšie alebo
2. sa dohodnúť so mzdárkou a dať si vyplatiť zostatok dovolenky až po ukončení poberania materského, čo je asi za 6mesiacov po ukončení pp, teda cca v 6-7/2013? Aké sú odvody v takom druhom prípade?
Poradíte, prosím?
Naposledy upravil brčko : 14.05.12 at 07:53