Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den,prosim Vas konkretny pripad:zena ukonci pracovny pomer 31.1.2015(trval nepretrzite 5rokov) a hned 1.2. nastupil na novy pracovny pomer,ktory trva dodnes....nastup na MD je 15.6.2015....rozhodujuce obdobie-resp.vymer.zaklad sa bude pocitat z noveho prac.pomeru,kedze trval viac ako 90dni? Alebo ako je to momentalne??Velmi pekne dakujem za skoru odpoved.
suzi22Pnka nebola ..no bol to ten isty zamestnavatel...len novy prac.pomer
veronikasadNové poistenie trvá viac ako 90 dní, VZ bude obdobie od vzniku nového poistenia do nástupu na MD. SP si však môže preveriť u zamestnávatela dôvod nového pracovného pomeru. Predch.prac.pomer bol na dobu určitú ?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
suzi22dakujem za odpovede....a este prosim Vas-zakon o soc.poisteni §54 ods.2 jasne hovori o 90 dnoch nemoc.poistenia....ci socialna poistovna sa neriadi v tomto pripade zakonom? Bol vytvoreny RLFO odhlaska-zanik poistenia a na druhy den RLFO prihlaska-vznik poistenia...a nova pracovna zmluva vystavena....Prosim info - dakujem moc.....lebo som sa dopocula ze v tomto pripade brali ako VZ rok 2014 a nie od 1.2.2015........preco? maju na to narok? pise sa o tom niekde??? DAKUJEM
Katy a Rpretože to považujú za "účelovú" zmenu PP .... ak im vieš dokázať, že to tak nie je - tak sa treba odvolať. (a zrejme aj patrične doložiť a zdôvodniť ??)
suzi22dakujem pekne za info,hmmm a co je podla nich patricne dolozenie a zdovodnenie? napriklad.... dakujem
Katy a Rnuž - nemám šajnu - vysvetliť popravde, že prečo bol takýto PP potrebný (a že to nebolo kvôli lepšej materskej - nedráždila by som veru hada bosou nohou - nejako "rozumnejšie" to bolo treba spraviť) ... teraz už len čakať na rozhodnutie a dúfať, že to bude OK ale zdravíčko a pohoda sú dôležitejšie ...
nninkaDobrý deň, aj vieme definovať, čo je účelová zmena z pohľadu sociálky? Skúmajú majiteľov firiem alebo ako sa tomu dá chápať?